Φωτιές έχει ανάψει στο Δήμο Ρόδου η παράταση μέχρι το τέλος του χρόνου των ατομικών συμβάσεων για την καθαριότητα των κτηρίων των δημοσίων υπηρεσιών, των ανεξάρτητων αρχών, των ΝΠΔΔ, των ΝΠΙΔ, και των ΟΤΑ, και τις κάθε είδους υπηρεσίες καθαριότητας των ΟΤΑ.
Κι αυτό γιατί συμβασιούχοι άλλων επιχειρήσεων, όπως ειναι η ΔΕΥΑΡ και η ΡΟΔΑ, πιέζουν τους αρμόδιους αντιδημάρχους να εισηγηθούν την παράταση και των δικών τους συμβάσεων. Στο πλαίσιο αυτό, έχει αναπτυχθεί μία κινητικότητα στη Ρόδο προκειμένου να αναζητηθούν τρόποι να στηριχθεί το αίτημα των συμβασιούχων ώστε να συνεχίσουν να εργάζονται μέχρι το τέλος του έτους 2016, όπως ισχύει πλέον για τους εργαζομένους της καθαριότητας.
Αντιδήμαρχοι, διοικητικά συμβούλια δημοτικών επιχειρήσεων αλλά και το Εργατικό Κέντρο Ρόδου δέχονται πιέσεις προκειμένου να επισπεύσουν τις διαδικασίες και να κατατεθούν οι προτάσεις αρμοδίως, για να προλάβουν τις προθεσμίες ώστε να “τρέξουν” παράλληλα οι διαδικασίες με αυτές των συμβασιούχων της υπηρεσίας καθαριότητας.
Ωστόσο η απόφαση αυτή για παράταση των συμβάσεων, προκαλεί έντονο προβληματισμό και σε τοπικό επίπεδο καθώς, όπως υποστηρίζουν αρμόδιοι παράγοντες, ανοίγει ουσιαστικά η κερκόπορτα για την μονιμοποίηση – δια της ενδεχόμενης μετατροπής των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου στη συνέχεια – εκατοντάδων συμβασιούχων στη Ρόδο και χιλιάδων σε πανελλαδικό επίπεδο, την ώρα που ο δημόσιος τομέας καταρρέει.
«Με τον τρόπο αυτό ανοίγει η κερκόπορτα για την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, καθώς η παράταση κατά ένα χρόνο θα μπορέσει να αποτελέσει άλλοθι για την μονιμοποίηση ουσιαστικά, δεκάδων εκατοντάδων συμβασιούχων, στο πρότυπο του νόμου Παυλόπουλου. Ο ΣΥΡΙΖΑ επιχειρεί να δημιουργήσει δικό του “στρατό” πριν την επόμενη εκλογική αναμέτρηση κι αυτό ειναι ένα καραμπινάτο δείγμα» δήλωσε στη “δημοκρατική” παράγοντας του Δήμου Ρόδου που καλείται να διαχειριστεί τις πιέσεις των συμβασιούχων.
Σύμφωνα με την απόφαση, παρέχεται ευελιξία σε Δήμους οι οποίοι είχαν προχωρήσει σε προκήρυξη διαγωνισμών προσλήψεων συμβασιούχων ορισμένου χρόνου προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες στις υπηρεσίες καθαριότητας
Αυτά ορίζονται σε ρύθμιση η οποία περιλαμβάνεται στην πράξη νομοθετικού περιεχομένου (ΠΝΠ) η οποία δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης (ΠΝΠ Α’ 184 30.12.2015). Πρόκειται για το άρθρο 12 της ΠΝΠ , το οποίο αντικαθιστά το άρθρο 167 του ν.4099/2012 (Α’ 250), όπως ισχύει.
Η ΠΝΠ προβλέπει μεταξύ άλλων την αυτοδίκαιη παράταση ως το τέλος του 2016 των συμβάσεων που υπογράφτηκαν και μετά την έναρξη ισχύος του νόμου 4351/2015 (4.12.2015) μέχρι και 31.12.2015. Η χρονική παράταση ισχύει και για όσες ατομικές συμβάσεις έχουν λήξει μέχρι και 30 ημέρες πριν από την έναρξη ισχύος του νόμου κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης.
Πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας ορισμένου χρόνου
Παράλληλα, προβλέπονται αλλαγές αναφορικά με την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ειδικοτήτων καθαριότητας.
Ορίζεται ότι: «Εγκρίσεις για την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ειδικοτήτων καθαριότητας, που έχουν χορηγηθεί με τις διατάξεις του άρθρου 12 παρ.14 του ν.4071/2012 (Α΄ 85) όπως ίσχυε και με τις όμοιες του άρθρου 48 του ν.4325/2015 (Α΄ 47), για τις οποίες οι φορείς έχουν προβεί μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος νόμου στις προβλεπόμενες στην παρ. 9 του άρθρου 21 του ν.2190/1994 (Α΄ 28), όπως ισχύει, ενέργειες ανάρτησης ή δημοσίευσης των σχετικών ανακοινώσεων, δύνανται να μην υλοποιηθούν μερικώς ή ολικώς, μετά από απόφαση του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου του φορέα.
Σε περίπτωση που οι φορείς έχουν προβεί μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος νόμου στην έκδοση πινάκων κατάταξης των υποψηφίων και εφόσον οι παραταθείσες έως 31 Δεκεμβρίου 2016 συμβάσεις δεν καλύπτουν τις οργανικές θέσεις ή ανάγκες τους, δύνανται να προσλάβουν το προσωπικό που αντιστοιχεί σε αυτές εντός των δυνατοτήτων του προϋπολογισμού τους.
Η πρόσληψη των λοιπών περιλαμβανομένων στους πίνακες κατάταξης πραγματοποιείται μετά την 31η Δεκεμβρίου 2016.
Στις περιπτώσεις εκείνες που οι φορείς δεν έχουν προβεί μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος νόμου στις προβλεπόμενες στην παρ.9 του άρθρου 21 του ν.2190/1994, όπως ισχύει, ενέργειες ανάρτησης ή δημοσίευσης των σχετικών ανακοινώσεων, αυτές αναστέλλονται εφόσον οι παραταθείσες συμβάσεις καλύπτουν τις οργανικές θέσεις ή ανάγκες τους».
Στο πλαίσιο αυτό, δέχονται πιέσεις και οι τοπικοί βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ προκειμένου να πάρουν θέση και να στηρίξουν το αίτημα των συμβασιούχων κι άλλων υπηρεσιών, πέραν της καθαριότητας, για παράταση των συμβάσεών τους ωστόσο, μέχρι στιγμής δεν έχει γίνει καμία κίνηση κι αυτό γιατί δεν μπορεί να υποστηριχθεί μόνο τοπικά αλλά θα πρέπει να αποτελέσει μέρος μιας ευρύτερης κινητοποίησης σε όλη τη χώρα.
Με δεδομένο μάλιστα ότι οι 8μηνες συμβάσεις αναμένεται να λήξουν άμεσα, οι πιέσεις προς το Δήμο Ρόδου, το Εργατικό Κέντρο και τους βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ αναμένεται να ενταθούν στο αμέσως επόμενο διάστημα.
