Την εκτίμηση ότι επειδή οι μισθοί στον τουριστικό τομέα έχουν αυξηθεί έχουν γίνει πολύ ελκυστικοί λόγω της εφαρμογής της Τοπικής Σύμβασης Εργασίας που υπεγράφη με τους εργοδότες, εξέφρασε με δηλώσεις του στην «δημοκρατική» ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου κ. Θανάσης Σταμούλης.
«Το συντριπτικό ποσοστό των ξενοδοχοϋπαλλήλων είναι ικανοποιημένοι από τις απολαβές που είχαν την σεζόν που μας πέρασε –ειδικά από τον Σεπτέμβριο κι έπειτα, που περιελήφθη και η αύξηση της τάξης του 9% σύμφωνα με την Σύμβαση που υπογράψαμε και εφαρμόζεται. Συνεπώς, οι μισθοί μπορούμε να πούμε ότι είναι ελκυστικοί. Δυστυχώς, κάποιοι εργοδότες (λίγοι και γνωστοί) επιμένουν να μην πληρώνουν το προσωπικό τους με βάση αυτά που έχουμε συμφωνήσει με συνέπεια να βρισκόμαστε καθημερινά στην Επιθεώρηση Εργασίας για να βρούμε λύσεις», ανέφερε.
Ωστόσο, τόσο οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία όσο και οι εποχιακά εργαζόμενοι, είναι αντιμέτωποι με ένα πρόβλημα: το επίδομα ανεργίας που παραμένει στους τρεις μήνες και είναι χαμηλό σε σχέση με την πληθωριστική κρίση την οποία βιώνει η χώρα.
«Το υπουργείο Εργασίας, είχε υποσχεθεί ότι φέτος, θα δοθεί επιπλέον ένα μήνας ανεργίας λόγω της κρίσης. Αυτό όμως, ακόμη δεν έχει επιβεβαιωθεί. Θέλουμε να πιστεύουμε ότι θα έρθει προς ψήφιση στη Βουλή και να έχουμε εξελίξεις».
Την ίδια ώρα, οι εργαζόμενοι στον τουρισμό ζητούν την επιμήκυνση του επιδόματος ανεργίας, που παραμένει στους τρεις μήνες ενώ τα σωματεία και τα εργατικά κέντρα, ζητούν και την αύξηση των ποσών: «Προσπαθούμε με διαβήματα και επαφές να το καταφέρουμε αλλά μέχρι σήμερα δεν έχουμε καμία εξέλιξη. Τις επόμενες ημέρες, έχουμε ραντεβού στο υπουργείο Εργασίας, για να καταθέσουμε πάλι τα αιτήματά μας κι ευχόμαστε να έχουμε καλές ειδήσεις…», είπε ο κ. Σταμούλης.
Όσον αφορά στις επαναπροσλήψεις, κανονικά ξεκινούν την 1η Ιανουαρίου του νέου έτους. Ωστόσο, αυτή την περίοδο γίνονται μερικές επαναπροσλήψεις για μερίδα εργαζομένων οι οποίοι δεν διαμένουν στην Ρόδο. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του προέδρου του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, την επόμενη σεζόν θα υπάρξει ενδιαφέρον για εργασία στα ξενοδοχεία του νησιού, αλλά με δυσκολία, για όσους έχουν ήδη φύγει από αυτό τον κλάδο κι έχουν επιλέξει άλλες εργασίες:
«Πιστεύω πως όσοι έχουν φύγει επέλεξαν άλλου είδους εργασίες, με 12μηνη απασχόληση και καλύτερους μισθούς. Από εκεί και πέρα, δεν ξέρουμε ακόμη εάν θα επιστρέψουν ή όχι. Αυτό που λέμε είναι ότι οι οικονομικές απολαβές είναι πλέον καλύτερες μετά την εφαρμογή της Σύμβασης Εργασίας. Από εκεί και πέρα, θα δούμε πώς θα εξελιχθεί…», τόνισε χαρακτηριστικά.
Τέλος, ο κ. Σταμούλης ανακοίνωσε πως με την νέα σεζόν, όσοι εργάζονται σε ξενοδοχεία (ακόμη και ‘ενοικιαζόμενοι’ από γραφεία εργασίας) έχουν δικαίωμα πλέον να πληρώνονται με βάση την εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ενώ μπορούν να έχουν ηλεκτρονική κάρτα εργασίας, η οποία θα ισχύει για όλους, ανεξαιρέτως.
Ελκυστικοί πλέον οι μισθοί στα ξενοδοχεία της Ρόδου
