Την απόλυση πέντε υπαλλήλων της πρώην ΔΕΥΑ Αρχαγγέλου ενέκρινε το Δ.Σ. της ΔΕΥΑΡ όπως είπε σήμερα αποκλειστικά στον ρ/σ Sky και στη Μαίρη Φώτη ο πρόεδρος της επιχείρησης Δημήτρης Τσίκκης.
Ο κ. Τσίκκης ανέφερε ότι μέχρι το τέλος του χρόνου έπονται οι απολύσεις άλλων πέντε υπαλλήλων που εργάζονταν στις ΔΕΥΑ Ιαλυσού και Ρόδου. Οι απολύσεις έγιναν με βάση δικαστικές αποφάσεις που κοινοποιήθηκαν στη ΔΕΥΑΡ. “Δεν μπορούμε να κάνουμε διαφορετικά από το να εφαρμόσουμε το νόμο, αφού κρίθηκε πως οι συμβάσεις εργασίας των πρώην πλέον υπαλλήλων έπασχαν και δεν θα έπρεπε να είχε γίνει η μεταφορά τους στην ενιαία ΔΕΥΑΡ” είπε ο κ. Τσίκκης ο οποίος έκανε λόγο για φαρσοκωμωδία αυτό που συμβαίνει στην επιχείρηση. «Είναι φαρσοκωμωδία αυτό που συμβαίνει με τα εξώδικα και τις διαταγές πληρωμής. Δεν μπορούμε να παίζουμε με το δημόσιο χρήμα, δεν είναι δικές επιχειρήσεις είναι επιχειρήσεις του ροδιακού λαού» τόνισε χαρακτηριστικά ο πρόεδρος της επιχείρησης.
Αναλυτικά οι δηλώσεις του κ. Δημήτρη Τσίκκη στον Sky:
«Εγιναν καταγγελίες σύμβασης εργασίας αλλά αυτές δεν αφορούν τις καταγγελίες του ΑΣΕΠ. Υπήρχαν κάποιες απορριπτικές δικαστικές αποφάσεις για πέντε υπαλλήλους της ΔΕΥΑΡ, τα ονόματα των οποίων καταγγέλθηκαν και προς το ΑΣΕΠ. Όπως και να ΄χει εμείς ήμασταν υποχρεωμένοι να απολύσουμε τους πέντε πρώην, πλέον, υπαλλήλους της ΔΕΥΑΡ που προέρχονται από την ΔΕΥΑ Αρχαγγέλου από τη στιγμή που μας κοινοποιήθηκε η δικαστική απόφαση. Από τον Φεβρουάριο του 2014 οι συγκεκριμένοι άνθρωποι εργάζονται, η επιχείρηση πληρώνει τις ασφαλιστικές τους εισφορές αλλά δεν μπορεί να καταβληθεί η μισθοδοσία τους. Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι απέκρυψαν ότι υπήρχε μία απορριπτική δικαστική απόφαση, οπότε το 2010 προς 2011 που μεταφέρθηκαν στον ενιαίο φορέα τη ΔΕΥΑΡ δηλαδή, δεν ελέγχθηκαν οι συμβάσεις τους διότι έτσι έλεγε ο νόμος. Οι πέντε εργαζόμενοι έπρεπε ήδη να είχαν απολυθεί από την πρώην ΔΕΥΑΡ Αρχαγγέλου και να μην μεταφερθούν στη ΔΕΥΑΡ, κάτι που όπως γνωρίζετε δεν έγινε. Μεταφέρθηκαν λοιπόν στη ΔΕΥΑΡ στο πλαίσιο των συνενώσεων των πρώην ΔΕΥΑ καποδιστριακών δήμων, εργάζονταν κανονικά, πληρώνονταν κανονικά μέχρι τον Φεβρουάριο του 2014 που μας κοινοποιήθηκε η δικαστική απόφαση. Το μόνο που μπορούσε να κάνει η ΔΕΥΑΡ ήταν να πληρώνει τις ασφαλιστικές τους εισφορές, όπως και έκανε η προηγούμενη διοίκηση και η προηγούμενη δημοτική αρχή. Στο αμέσως επόμενο διάστημα θα ακολουθήσει άλλη μία απόλυση, ενώ μέχρι τέλος του χρόνου θα καταγγελθεί και η σύμβαση άλλων τεσσάρων υπαλλήλων τριών από την πρώην ΔΕΥΑ Ιαλυσού και ενός από τη ΔΕΥΑΡ. Εμείς ως διοίκηση θα πρέπει να διασφαλίσουμε τον εργαζόμενο. Πώς διασφαλίζεται λοιπόν ο εργαζόμενος όταν δεν πληρώνεται κάθε μήνα και εμείς ως επιχείρηση μπορούμε να του καταβάλουμε μόνο τις ασφαλιστικές εισφορές; Για να πληρωθούν οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι πρέπει να εκδίδουν διαταγή πληρωμής προς την ΔΕΥΑΡ και να κατάσχουν τα χρήματα στον λογαριασμό της επιχείρησης για να μπορούν να πληρωθούν. Θεωρήσαμε λοιπόν ότι οι άνθρωποι αυτοί έπρεπε να απολυθούν, να αποζημιωθούν και να ακολουθήσουν τη νόμιμη οδό μήπως καταφέρουν να επιστρέψουν νομότυπα πλέον στην επιχείρηση. Δεν θα παίζουμε με το δημόσιο χρήμα, δεν είναι δικές μας επιχειρήσεις είναι επιχειρήσεις του ροδιακού λαού. Ολοι κατανοούμε το πρόβλημα της ανεργίας, όμως πρέπει επιτέλους να ακολουθήσουμε τη νομιμότητα. Αυτή φαρσοκωμωδία με τα εξώδικα και τις διαταγές πληρωμής πρέπει κάποτε να τελειώσει σε αυτή την επιχείρηση».
