Με το… δεξί, ξεκίνησε η νέα χρονιά για τη διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ρόδου, που προέβη σε ουσιαστικές παρεμβάσεις σχετικά με θέματα εργοδοσίας, που είχαν σαν αποτέλεσμα να βοηθηθούν πάνω από 300 εργαζόμενοι συμπολίτες μας.
Αυτό δήλωσε στη ‘δημοκρατική’ ο πρόεδρός του, κ. Παναγιώτης Εγγλέζος, ξεκαθαρίζοντας αφενός τον ρόλο του ΕΚΡ και θέτοντας, αφετέρου, τις προτεραιότητες για το νέο έτος στα θεσμικά και εργασιακά ζητήματα.
Αναλυτικά δήλωσε:
«Η νέα χρονιά, ξεκίνησε με μία επιτυχία στο ΕΚΡ, που είχε να κάνει με πάνω από 300 εργαζόμενους σε μία μεγάλη τουριστική (ξενοδοχειακή) μονάδα οι οποίοι δεν είχαν καταφέρει να λάβουν το επίδομα ανεργίας, καθώς, η εταιρεία δεν είχε καταβάλει τα ένσημά τους από την αρχή της σεζόν στον ασφαλιστικό τους φορέα. Αποτέλεσμα, με το τέλος της τουριστικής περιόδου ενώ, προσήλθαν για να κάνουν τις σχετικές αιτήσεις για την ανεργία τους, δεν εμφανίζονταν τα ένσημά τους, στο σύστημα.
Η διοίκηση του ΕΚΡ, κινήθηκε άμεσα, σε συνεννόηση, με το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου και με την διευθύντρια του ΟΑΕΔ όπου ζητήθηκε σε πρώτη φάση, να μην απορριφθούν οι αιτήσεις των συναδέλφων και στη συνέχεια, με επαφές –τόσο σε τοπικό, όσο και σε κεντρικό επίπεδο- με τον ΕΦΚΑ, καταφέραμε και τα πρώτα χρήματα που μπήκαν στο ταμείο της εταιρείας, να χρησιμοποιηθούν για την αποπληρωμή των ενσήμων.
Με αυτό τον τρόπο, οι εργαζόμενοι πληρώθηκαν τους δύο μήνες της ανεργίας τους. Ήταν μία μεγάλη επιτυχία για το ΕΚΡ και αυτό οφείλεται στις συντονισμένες ενέργειες που έγιναν από όλους μας».
Την ίδια ώρα, δεν λείπουν οι καταγγελίες για την μη καταβολή του δώρου Χριστουγέννων από κάποιες επιχειρήσεις, αλλά σε πολύ περιορισμένο βαθμό, ενώ σημειώθηκαν και άλλες διαμαρτυρίες –χωρίς όμως να έχουν φτάσει στο σημείο της επίσημης καταγγελίας στο ΕΚΡ.
«Εργαζόμενοι στον τουρισμό, αντιμετώπισαν τον ισχυρισμό από κάποιες (ευτυχώς πολύ λίγες στον αριθμό) επιχειρήσεις, που τους είπαν ότι δεν θα τους καταβάλλουν δώρο Χριστουγέννων, με την δικαιολογία ότι κάθε μήνα τους έδιναν 15-20 ευρώ παραπάνω γι’ αυτό τον λόγο. Ωστόσο, αυτό δεν ισχύει σε καμία περίπτωση, καθώς, το δώρο Χριστουγέννων είναι κάτι ξεχωριστό και αφορά κάποιες επιπλέον παροχές κατά την διάρκεια του έτους προς τους εργαζόμενους».
Για το 2025, πολύ ψηλά στην ατζέντα των διεκδικήσεων της διοίκησης του ΕΚΡ παραμένει η επέκταση του χρόνου επιδόματος ανεργίας (από τρεις σε έξι μήνες) και η αύξηση του ποσού. «Ήδη, τον μήνα που διανύουμε, έχει προγραμματιστεί η τελευταία καταβολή της ανεργίας για τους περισσότερους εργαζόμενους στον τουρισμό. Όλοι αυτοί οι δικαιούχοι, θα περιμένουν να δουν ξανά μισθό, μετά τον Απρίλιο.
Με όλα αυτά που συμβαίνουν με την ακρίβεια, τις αυξήσεις στην ενέργεια κ.λπ. καταλαβαίνουμε ότι είναι αδύνατον να επιβιώσει μία οικογένεια με εποχικά απασχολούμενους.
Ενώ, η σχετική τροπολογία είναι έτοιμη, κάθε φορά που κατατίθεται, μας δίνουν διάφορες υποσχέσεις –τις οποίες όμως δεν τηρεί η κυβέρνηση με αποτέλεσμα να παραμένουμε στο ίδιο σημείο. Κι ενώ είχαν υποσχεθεί ότι θα δινόταν αύξηση στο χρηματικό ποσό, δεν έχει γίνει απολύτως τίποτα μέχρι σήμερα» -τόνισε ο κ. Εγγλέζος.
Η ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΣΤΗ ΡΟΔΟ
Ακόμη ένας στόχος που παραμένει σε εκκρεμότητα εδώ και χρόνια, είναι η δημιουργία Τεχνικής Επιθεώρησης Εργασίας, στην περιοχή μας.
«Είναι στις προτεραιότητές μας και δεν θα κάνουμε πίσω, ούτε φέτος, μέχρι να υλοποιηθεί. Το θέμα της δημιουργίας Τεχνικής Επιθεώρησης Εργασίας στη Ρόδο, έχει έρθει στη Βουλή ενώ, η Ανεξάρτητη Αρχή μας είχε διαβεβαιώσει ότι στο καινούργιο οργανόγραμμά της θα περιλαμβάνεται. Ελπίζουμε να υλοποιηθεί και θα συνεχίσουμε να το διεκδικούμε, καθώς, εξαρτώνται ανθρώπινες ζωές.
Θα σας υπενθυμίσω ότι αυτή την στιγμή, η Ρόδος είναι ένα απέραντο… γιαπί. Κι αυτό το αναφέρω, επειδή είναι σε εξέλιξη πάνω σε όλο το νησί, πολλές οικοδομικές εργασίες, χωρίς να τηρούνται οι απαραίτητες προϋποθέσεις και τα μέτρα, για την ασφάλεια των εργαζομένων. Είναι κάτι πάρα πολύ επικίνδυνο. Αρμόδιοι για να το ελέγξουν αυτό είναι οι τεχνικοί επιθεωρητές, που όμως, βρίσκονται στον Πειραιά, αφού η Ρόδος, υπάγεται στην εκεί υπηρεσία που είναι στελεχωμένη με μόλις… τέσσερα άτομα (!) Είναι ανθρωπίνως αδύνατον να καλύψουν όλο το Νότιο Αιγαίο και να ελέγξουν πάνω από 80.000 επιχειρήσεις. Γι’ αυτό και θα επιμείνουμε και θα διεκδικήσουμε με κάθε τρόπο την δημιουργία της, στη Ρόδο» -είπε ο πρόεδρος του ΕΚΡ.
ΟΙ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΚΑΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΕΜΠΟΡΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ
Επιπρόσθετα, η διαδικασία των επαναπροσλήψεων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη και ολοκληρώνεται προς το τέλος του τρέχοντος μηνός, με τα γραφεία του ΕΚΡ και του Σωματείου των Ξενοδοχοϋπαλλήλων, να δέχονται καθημερινά, δεκάδες επισκέψεις εργαζομένων για να ολοκληρώσουν τις αιτήσεις τους.
Όπως λέει ο κ. Εγγλέζος: «Η σχετική σύμβαση που έχουμε υπογράψει αποτελεί ένα χρήσιμο εργαλείο για τους εργαζόμενους. Το επόμενο βήμα που προγραμματίζουμε να κάνουμε, είναι να ετοιμαστεί και να υπογραφεί μία ανάλογη σύμβαση στον χώρο του εμπορίου. Θα έχουμε πολύ σύντομα συνεργασία με τον Εμπορικό Σύλλογο Ρόδου και τον πρόεδρό του, κ. Κώστα Σπανό, για να συζητήσουμε σχετικά με την υπογραφή μίας ανάλογης σύμβασης για τους εργαζόμενους στα εμπορικά καταστήματα. Πρέπει να διασφαλιστεί και αυτός ο κλάδος, που είναι νευραλγικός και αφορά πάρα πολλούς εργαζόμενους σε εμπορικές επιχειρήσεις του νησιού».
Παρεμβάσεις και προτεραιότητες του ΕΚΡ για τη νέα χρονιά
