Με προσωπικό ασφαλείας θα λειτουργήσει σήμερα, Πέμπτη 9 Νοεμβρίου, το Νοσοκομείο Ρόδου καθώς θα εξυπηρετούνται μόνο τα έκτακτα και επείγοντα περιστατικά, λόγω της συμμετοχής των νοσοκομειακών γιατρών στην 24ωρη απεργία που προκήρυξε η Ομοσπονδία τους, διαμαρτυρόμενοι για το σχέδιο νόμου που αφορά στην οργάνωση του χρόνου εργασίας τους.
Σύμφωνα με το προς ψήφιση νομοσχέδιο ο μέσος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας δεν μπορεί να ξεπερνά τις 48 ώρες, όμως δίνεται η δυνατότητα στον κάθε γιατρό υπό αυστηρές προϋποθέσεις και με προσωπική συναίνεση, να φτάνει τις 60 ώρες εργασίας. Επίσης, το νομοσχέδιο προωθεί τις ατομικές συμβάσεις για εθελοντική υπέρβαση των 48 ωρών, με τους γιατρούς να κάνουν λόγο για «προπομπό της κατάργησης του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας».
Μιλώντας στην «δημοκρατική» ο πρόεδρος των νοσοκομειακών γιατρών κ. Βασίλης Κινούς ξεκαθάρισε ότι το νομοσχέδιο που προωθείται προς ψήφιση, δεν μπορεί να βρει εφαρμογή σε υποστελεχωμένα νοσοκομεία, όπως αυτό της Ρόδου και γενικά των νησιών και των απομακρυσμένων περιοχών, τονίζοντας ότι σε περίπτωση εφαρμογής του χωρίς διορθωτικές παρεμβάσεις, τότε κλινικές πρώτης γραμμής του Νοσηλευτικού Ιδρύματος της περιοχής μας, θα είναι αδύνατον να εφημερεύουν και τις 30 ημέρες του μήνα!
«Είναι αδύνατον να μπορέσει να λειτουργήσει ένα τέτοιο σύστημα στα περιφερειακά νοσοκομεία και ειδικά σε αυτό της Ρόδου. Ακόμα κι αν όλοι οι γιατροί εξαντλήσουν τα περιθώρια για εργασία φτάνοντας συνολικά τις 60 ώρες την εβδομάδα όπως δίνεται η δυνατότητα μέσα από το νομοσχέδιο αλλά υπό προϋποθέσεις, αυτό αντιστοιχεί συνολικά σε πέντε ενεργές εφημερίες τον μήνα. Αυτό σημαίνει ότι είναι αδύνατον στο Νοσοκομείο Ρόδου οι κλινικές πρώτης γραμμής, το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, το Αναισθησιολογικό, η Εντατική Μονάδα και το Καρδιολογικό Τμήμα να καλυφθούν. Με βάση τα όσα λέει ο νόμος, χρειάζεται τουλάχιστον 6 γιατρούς το κάθε βασικό Τμήμα και η κάθε κλινική πρώτης γραμμής για να μπορεί να εφημερεύει και τις 30 ημέρες του μήνα. Αν δε, μιλάμε για την τήρηση του 48ωρου, όπως προβλέπει το νομοσχέδιο, αντιλαμβάνεσθε ότι απαιτούνται ακόμα περισσότεροι γιατροί ανά τμήμα και κλινική», κατέστησε σαφές ο πρόεδρος των Νοσοκομειακών γιατρών.
Όπως είπε ο κ. Κινούς, στο Νοσοκομείο Ρόδου είναι ελάχιστα τα τμήματα ή οι κλινικές που έχουν πέντε και έξι γιατρούς, άρα είναι απαραίτητο γι αυτές τις περιπτώσεις, που αφορά στα περισσότερα περιφερειακά νοσοκομεία, να δρομολογηθούν άλλου είδους λύσεις.
«Περιμένουμε τις διευκρινιστικές υπουργικές αποφάσεις, για να δούμε τι θα γίνει και τι προτείνεται για τις περιπτώσεις των υποστελεχωμένων νοσοκομείων όπως είναι το δικό μας και στη συνέχεια να τοποθετηθούμε. Με βάση τον κεντρικό κορμό πάντως του νομοσχεδίου, φαίνεται ακατόρθωτο να υπάρχει δυνατότητα στις κλινικές πρώτης γραμμής του Νοσοκομείου μας, να μπορούν να εφημερεύσουν και τις 30 ημέρες του μήνα».
Το Υπουργείο Υγείας υποστηρίζει ότι με την ψήφιση του νομοσχεδίου, η Ελλάδα συμμορφώνεται στην ισχύουσα ευρωπαϊκή οδηγία για τον περιορισμό του ωραρίου εργασίας των γιατρών του ΕΣΥ, καθώς, εξαιτίας της παραβίασης της εν λόγω οδηγίας, έχει ήδη από το 2015 παραπεμφθεί από την Κομισιόν στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης ενώ στην αιτιολογική έκθεση του νομοσχεδίου αναφέρεται πως το παραπάνω μέτρο θεσπίζεται με σκοπό να δοθεί «το πλεονέκτημα αύξησης των εισοδημάτων των ανωτέρω ιατρών στις δεδομένες συνθήκες δημοσιονομικών περιορισμών».
Η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) πάντως κάνει λόγο για «πρωτοφανείς πραξικοπηματικές διαδικασίες που επιλέγει η κυβέρνηση για να προωθήσει “fast track” το απαράδεκτο, καταστροφικό νομοσχέδιο».
Και συμπληρώνει πως «η κοινοβουλευτική διαδικασία που επιλέγεται δεν είναι απλά “επείγοντος” αλλά “ψεκάστε, σκουπίστε, τελειώσατε” με προφανή στόχο να αιφνιδιάσει και να αποσοβήσει αντιδράσεις. Χαρακτηριστικά, δύσκολα μπορεί να βρει κανείς κάποιο παρόμοιο προηγούμενο όπου δεν μεσολαβεί ούτε καν 24ωρο για την πρόσκληση φορέων στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή με διαδικασία “αυθημερόν”».
Μόνο επείγοντα περιστατικά θα εξυπηρετούνται σήμερα στο Νοσοκομείο – Απεργούν οι γιατροί
