Συνεδριάζει σήμερα στις 7 το απόγευμα το διοικητικό συμβούλιο του Εργατικού Κέντρου Ρόδου με φλέγοντα θέματα στην «ημερήσια διάταξη». Τη συνεδρίαση του δ.σ. του Εργατικού Κέντρου θα απασχολήσει και το θέμα των συμβασιούχων του Δήμου Ρόδου που απολύθηκαν από την καθαριότητα. Οι 130 συμβασιούχοι του τομέα Καθαριότητας του Δήμου Ρόδου φέρονται αποφασισμένοι να προβούν σε δυναμικές κινητοποιήσεις, απειλώντας ακόμα και με κλείσιμο του ΧΥΤΑ εν μέσω καύσωνα και μεσούσης της τουριστικής περιόδου.
Αυτό δήλωσαν τουλάχιστον οι εκπρόσωποί τους κατά την πρόσφατη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Ρόδου, κατά την οποία ο δήμαρχος πρότεινε την καταγγελία των συμβάσεών τους, επικαλούμενος τις εισηγήσεις νομικών συμβούλων. Το Εργατικό Κέντρο Ρόδου, στηρίζει τους αγώνες τους και αναμένεται να αποφασίσει για τη συμμετοχή του στις όποιες κινητοποιήσεις πραγματοποιηθούν.
Σε ό,τι αφορά τα υπόλοιπα θέματα της ημερήσιας διάταξης, θα συζητηθεί και το πρόβλημα της ανασφάλιστης εργασίας και των ελλιπών έως ανύπαρκτων μέτρων προστασίας στα δημόσια έργα και στην οικοδομή. Σύμφωνα με πληροφορίες, μετά από ελέγχους που διενεργήθηκαν από αρμόδιο κλιμάκιο του ΚΕΠΕΚ Πειραιά σε εργοτάξια στη Ρόδο υπάρχει μείζον ζήτημα με την ανασφάλιστη εργασία, γεγονός που καλλιεργεί συνθήκες αθέμιτου ανταγωνισμού. Παράλληλα, σε πολλές περιπτώσεις δεν λαμβάνονται υπόψη μέτρα ασφαλείας με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν οι εργάτες. Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, μετά από έλεγχο που διενεργήθηκε τις προηγούμενες ημέρες σε υπό ανέγερση ξενοδοχειακή μονάδα διετάχθη η διακοπή των εργασιών, ενώ επιβλήθηκε πρόστιμο ύψους 180.000 ευρώ σε εργολάβο. Δεν είναι βέβαια η μοναδική περίπτωση που βρέθηκαν σοβαρές παραβάσεις και επιβλήθηκαν υψηλά πρόστιμα.
Κύριο θέμα της συνεδρίασης του ΕΚΡ είναι βέβαια η απεργία των ξενοδοχοϋπαλλήλων που έχει προγραμματιστεί για την Πέμπτη 20 Ιουλίου. Όπως ανακοινώθηκε, οι ξενοδοχοϋπάλληλοι απεργούν με ομόφωνη απόφαση της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό Τουρισμό.
Οι ξενοδοχοϋπάλληλοι της Ρόδου, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση τους απεργούν:
• Για την κατάργηση όλων των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών διατάξεων.
• Για την πλήρη εργασία και τα ίσα δικαιώματα για όλους.
• Για τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, την επέκταση των ΣΣΕ, και την επαναφορά των κατωτάτων μισθών και των προσαυξήσεων προϋπηρεσίας.
• Για την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση
• Για την ενίσχυση της προστασίας από τις ομαδικές άλλα και ατομικές απολύσεις.
• Για την άνιση μεταχείριση των νέων με την εξαίρεσή τους από την εργατική νομοθεσία και την επιβολή υποκατάστατων αμοιβών κάτω από τα όρια της φτώχειας.
• Για την εξαίρεση των ειδικοτήτων του κλάδου από την ασφαλιστική κλάση των Βαρέων Ανθυγιεινών Ενσήμων (Β.Α.Ε.) αλλά και την κατάργηση της συμβολής των Β.Α.Ε. στον συνταξιοδοτικό μισθό.
• Για την προγραμματισμένη φτωχοποίηση της κοινωνίας από την υπερφορολόγηση, την ακρίβεια και την επιβολή υποκατάστατων αμοιβών κάτω από τα όρια της φτώχειας.
• Για την επαναφορά του ποσού του ΕΦΑΠΑΞ στα επίπεδα πριν τα δύο κουρέματα που υπέστη αλλά και για την κατάργηση της χορήγησης του κατά την 20ετία.
• Για την αποκατάσταση του επιδόματος ανεργίας των εποχιακά εργαζόμενων.
• Για την επαναλειτουργία της Σχολής Μετεκπαίδευσης και
• Για τους απλήρωτους εργαζόμενους του κλάδου.
Μείζον ζήτημα στην οικοδομή με την ανασφάλιστη εργασία
