Στην ίδρυση και λειτουργία γραφείου διασύνδεσης εργασίας προέβη η Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου. Στόχος είναι η διευκόλυνση της πρόσβασης των εργαζόμενων από τη Ρόδο και την υπόλοιπη Ελλάδα στα ξενοδοχεία-μέλη της ΕΞΡ αλλά και η ευαισθητοποίηση των νέων παιδιών γύρω από τα τουριστικά επαγγέλματα.
Σύμφωνα με πληροφορίες, την Τρίτη 14 Δεκεμβρίου και ώρα 19.30 αναμένεται να παρουσιαστεί στο ξενοδοχείο Semiramis το νέο portal που δημιούργησε η ΕΞΡ, όπου όλοι οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να καταθέτουν τα βιογραφικά τους.
Στην εκδήλωση έχουν προσκληθεί διευθυντές ξενοδοχείων, διευθυντές τμημάτων ανθρώπινου δυναμικού, μέλη της ΕΞΡ, εκπρόσωποι των εργαζόμενων κλπ.
Αξιοποιώντας τις δυνατότητες της τεχνολογίας, η Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου έχει καταφέρει να απλουστεύσει σημαντικά την διαδικασία κατάθεσης βιογραφικών.
Ο κάθε ενδιαφερόμενος δεν χρειάζεται να μεταβαίνει από ξενοδοχείο σε ξενοδοχείο για να καταθέτει βιογραφικό.
Μπορεί να το αναρτά σε λίγα μόνο λεπτά στο portal https://exr.gr/ergasia/ όπου έχουν πρόσβαση πάνω από 400 ξενοδοχειακές επιχειρήσεις στη Ρόδο. Παρέχεται επίσης η δυνατότητα σε κάθε ενδιαφερόμενο να δημιουργεί το βιογραφικό του συμπληρώνοντας την ειδική φόρμα που διατίθεται στο σάιτ.
Παράλληλα, οι εργοδότες με τη χρήση των φίλτρων, μπορούν να αναζητούν προσωπικό με τα χαρακτηριστικά και τις δεξιότητες που απαιτούν οι προσφερόμενες θέσεις εργασίας.
Πρόκειται εν ολίγοις για ένα εξαιρετικά χρήσιμο εργαλείο, τόσο για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους όσο και για τους ξενοδόχους-εργοδότες.
Η διαδικασία αυτή, αναμένεται να διευκολύνει σημαντικά όλους όσους ενδιαφέρονται να εργαστούν στον ξενοδοχειακό κλάδο στη Ρόδο και διαμένουν σε διάφορες πόλεις ανά την Ελλάδα. Κάθε χρόνο, ένα ποσοστό του ανθρώπινου δυναμικού των ξενοδοχείων καλύπτεται από εργαζόμενους οι οποίοι προέρχονται από τη Βόρεια Ελλάδα, τη Μακεδονία, την Ήπειρο κοκ.
Το ντόπιο εργατικό δυναμικό δεν επαρκεί για την πλήρωση όλων των θέσεων εργασίας στα ξενοδοχεία και υπολογίζεται ότι απαιτούνται πάνω από 3.000 εργαζόμενοι ώστε να καλυφθούν τα υπάρχοντα κενά.
Τόσο το 2020 όσο και το 2021, λόγω και της πανδημίας του κορωνοϊού, υπήρξαν μεγάλες ανάγκες σε προσωπικό που δεν καλύφθηκαν ποτέ.
Προκειμένου να μην προκύψουν ξανά μεγάλα κενά, ειδικά σε καίριες ειδικότητες, η ΕΞΡ ανέλαβε δραστική πρωτοβουλία, με στόχο να διευκολυνθεί η πρόσβαση των ενδιαφερόμενων στα ξενοδοχεία.
Το Portal της ΕΞΡ αποτελεί στην ουσία «γέφυρα» μεταξύ ξενοδοχείων και εργαζόμενων. Θα παρέχει πληροφορίες για τη διευκόλυνση εύρεσης στέγασης, ενώ απαντώνται ερωτήματα που μπορεί να έχει κάποιος ο οποίος ενδιαφέρεται να εργαστεί στο ξενοδοχειακό κλάδο στη Ρόδο.
Το 2022, εάν όλα εξελιχθούν ομαλά, αναμένεται να αυξηθούν οι τουριστικές ροές και οι ανάγκες σε εργατικό δυναμικό.
Η έλλειψη εργαζόμενων λόγω και των υγειονομικών πρωτοκόλλων που υποχρεούνται να εφαρμόζουν τα ξενοδοχεία για την αποτροπή της διασποράς του κορωνοϊού, δυσχεραίνει τη λειτουργία τους.
Στόχος της ΕΞΡ είναι η στελέχωση των ξενοδοχείων με τον απαιτούμενο αριθμό εργαζόμενων για την παροχή υψηλού επιπέδου υπηρεσιών.
Συγχαρητήρια στην ΕΞΡ για την πρωτοβουλία ίδρυσης του Portal “γέφυρα”.
Η Ρόδος και οι Ροδίτες ήταν και είναι πάντα αυτοί που με τις κενοτόμες πρωτοβουλίες συμβάλουν στην τουριστική και ποιοτική ανάπτυξη του Νησιού σε σύγκριση με άλλους προορισμούς στην Ελλάδα και στην Δωδεκάνησο κυρίως.