Με απόφαση του Συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου απορρίφθηκε ως νόμω αβάσιμη η ειδική διοικητική προσφυγή του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Ροδίων και της Ενωσης Εργατοϋπαλληλικού κα Επιστημονικού Προσωπικού Εργαζομένων στον Δήμο και σε Δημοτικές Επιχειρήσεις του Δήμου κατά της υπ’ αρ. 1085/2021 απόφασης της Οικονομικής Επιτροπής του Δήμου Ρόδου.
Με την προσφυγή ζητήθηκε ειδικότερα η ακύρωση της με αριθμό 1085/2021 (ΑΔΑ: ΩΖΣ2Ω1Ρ-9ΩΓ) απόφασης της Οικονομικής Επιτροπής του Δήμου Ρόδου, με την οποία εγκρίθηκε ομόφωνα δια περιφοράς η μελέτη και οι όροι διακήρυξης Συμφωνίας Πλαίσιο «Παροχή Ολοκληρωμένων Υπηρεσιών Καθαριότητας, Καλλωπισμού, Πρασίνου & Ευταξίας του Δήμου Ρόδου 2022 – 2026».
Ο συντονιστής έκρινε ότι οι προσφεύγοντες είναι νομίμως συνεστημένες πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις, οι οποίες λειτουργούν βάσει του ν. 1264/1982 και του εγκεκριμένου καταστατικού τους και εκπροσωπούν το σύνολο των εργαζομένων του Δήμου Ρόδου, μεταξύ αυτών και τους εργαζομένους στη Διεύθυνση Καθαριότητας & Ανακύκλωσης και στη Διεύθυνση Περιβάλλοντος & Πρασίνου και ως εκ τούτου ασκούν την προσφυγή με έννομο συμφέρον.
Οι προσφεύγοντες προέβαλαν ως λόγο ακύρωσης ότι μέσω της προσβαλλομένης απόφασης της Οικονομικής Επιτροπής εγκρίθηκε διακήρυξη διαγωνισμού για τη σύναψη συμφωνίας-πλαίσιο, μέσω της οποίας καλύπτεται το σύνολο των υπηρεσιών αποκομιδής απορριμμάτων και μάλιστα σε όλη την έκταση του Δήμου Ρόδου, χωρίς καμία εξαίρεση.
Ότι η ως άνω συμφωνία-πλαίσιο, εφόσον καταρτιστεί, θα προβεί σε ανάθεση επιμέρους υπηρεσιών σε ιδιώτες, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη το ήδη υπηρετούν προσωπικό, το οποίο μάλιστα ουδεμία χρησιμότητα πλέον θα διαθέτει και ότι αποτέλεσμα της απόφασης αυτής είναι ότι τα μέλη των προσφευγόντων Συλλόγων (280 εργαζόμενοι στη Διεύθυνση Καθαριότητας και 45 εργαζόμενοι στη Διεύθυνση Πρασίνου) βρίσκονται αντιμέτωποι με την καθολική υποβάθμιση της εργασίας τους.
Τόνισαν επίσης ότι η πρόβλεψη της δυνατότητας ανάθεσης του συνόλου των αρμοδιοτήτων δύο εκ των Διευθύνσεων του Δήμου Ρόδου, οδηγεί σε πλήρη υποβάθμιση της θέσης και της εργασιακής σχέσης των εργαζομένων.
Προς επίρρωση των ανωτέρω, οι προσφεύγοντες επικαλούνται ότι η προσβαλλόμενη απόφαση έρχεται σε πλήρη αντίθεση προς το άρθρο 102 του Συντάγματος σύμφωνα με το οποίο «Η διοίκηση των τοπικών υποθέσεων ανήκει στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού. Υπέρ των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης συντρέχει τεκμήριο αρμοδιότητας για τη διοίκηση των τοπικών υποθέσεων. Νόμος καθορίζει το εύρος και τις κατηγορίες των τοπικών υποθέσεων, καθώς και την κατανομή τους στους επί μέρους βαθμούς».
Ο συντονιστής στην απόφαση του τονίζει ότι από τα στοιχεία που επικαλούνται οι προσφεύγοντες, δεν τεκμηριώνεται οποιαδήποτε σχέση μεταξύ της κατάρτισης της συμφωνίας πλαίσιο και της υποβάθμισης ή συρρίκνωσης των απασχολούμενων δημοτικών υπαλλήλων στους τομείς της καθαριότητας και του πρασίνου, ο ως άνω προβαλλόμενος στην εξεταζόμενη προσφυγή λόγος ακύρωσης απορρίπτεται ως νόμω αβάσιμος.
Ανάλογη τύχη είχε και όμοια ειδική διοικητική προσφυγή της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε. — Ο.Τ.Α.).
Απορρίφθηκαν 3 προσφυγές συνδικαλιστικών οργανώσεων κατά της απόφασης για τον διαγωνισμό καθαριότητας του Δήμου Ρόδου
