Για εμπαιγμό χωρίς όρια και διαρροές που τεχνηέντως διακινήθηκαν για να κατευνάσουν τα πνεύματα ώστε τα περιθώρια αντίδρασης να είναι περιορισμένα κάνει λόγο πλέον η τοπική κοινωνία Κατταβιάς, μετά την νέα πρόκληση της ΔΕΗ να συνεχίσει τη διαδικασία προσλήψεων χωρίς τελικά να ειδοποιηθεί κανείς από τους ενδιαφερόμενους!
Όπως αρμοδίως διέρρευσαν οι ιθύνοντες της ΔΕΗ ήδη από την περασμένη εβδομάδα μετά τις έντονες αντιδράσεις της τοπικής κοινωνίας, του Εργατικού Κέντρου Ρόδου και του Σωματείου Εργαζομένων στη ΔΕΗ, επρόκειτο τη Δευτέρα 11 Ιουλίου να ειδοποιηθούν οι οκτώ μηχανοτεχνίτες από την περιοχή της νότιας Ρόδου, για να καλύψουν θέσεις στο εργοστάσιο παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας στην Κατταβιά, εντούτοις το τηλέφωνο δεν χτύπησε ποτέ!
Η Δευτέρα πέρασε, οι προφορικές διαβεβαιώσεις που δόθηκαν δεν τηρήθηκαν ποτέ, οι ενδιαφερόμενοι δεν ειδοποιήθηκαν και πλέον η εκτίμηση είναι πως οι διαρροές έγιναν τεχνηέντως για να κερδηθεί χρόνος και να περιοριστούν τα περιθώρια αντίδρασης, γεγονός που έχει εξοργίσει ακόμα περισσότερο, όχι μόνο τους υποψήφιους για τη θέση, αλλά και την τοπική κοινωνία που πλέον προσανατολίζεται σε αντιδράσεις.
Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ρόδου κ. Παναγιώτης Εγγλέζος επιβεβαίωσε μιλώντας στη «δημοκρατική» χθες ότι η πρόκειται για ολοφάνερη κοροϊδία από πλευράς της διοίκησης της ΔΕΗ η οποία όπως είπε παίζει με το μέλλον και την αγωνία, όχι μόνο των ενδιαφερόμενων μόνιμων κατοίκων για μια θέση στο εργοστάσια αλλά με μια ολόκληρη κοινωνία, ξεκαθαρίζοντας ότι «ως Εργατικό Κέντρο αλλά και ως τοπική κοινωνία δεν πρόκειται να ανεχθούμε αυτόν τον απροκάλυπτο εμπαιγμό από τη διοίκηση της ΔΕΗ. Εφόσον δεν ειδοποιήθηκε κανείς από τους ενδιαφερόμενους παρότι οι προφορικές διαβεβαιώσεις ήταν διαφορετικές εκθέτοντας και όσους καθησύχαζαν τους μόνιμους κατοίκους και τους φορείς ότι το ζήτημα “διευθετήθηκε”, εμείς οφείλουμε να αντιδράσουμε και θα αντιδράσουμε. Εργατικό Κέντρο, Σωματείο Εργαζομένων και τοπική κοινωνία θα στείλουμε το μήνυμα και θα είναι ηχηρό, ότι δεν μπορούν να μας εμπαίζουν για να εξυπηρετήσουν δικά τους συμφέροντα και δικά τους παιδιά. Να αναλάβουν τις ευθύνες τους όλοι και να καταδικάσουμε από κοινού αυτές τις απαράδεκτες τακτικές και πρακτικές».
Επιπλέον, όπως έκανε γνωστό ο κ. Εγγλέζος, με βάση την προκήρυξη, για κάθε μόνιμη θέση πρέπει να κληθούν πέντε ενδιαφερόμενοι. Ηδη για τις 33 κενές θέσεις έχουν κληθεί να περάσουν από συνέντευξη 170 άτομα εκ των οποίων ούτε ένας από τους οκτώ ενδιαφερόμενους μόνιμους κατοίκους που ήδη ενόψει της προοπτικής πρόσληψής τους στο εργοστάσιο της ΔΕΗ στη Νότια Ρόδο, εκπαιδεύτηκαν και διαμένουν μόνιμα στην περιοχή. Όπως εξηγεί ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου, ακόμα κι αν κληθούν εκτάκτως πλέον οι ενδιαφερόμενοι, θα είναι ανοικτό το ενδεχόμενο της ένστασης από τους πρώτους που κλήθηκαν για συνέντευξη με τη διαδικασία να είναι χρονοβόρα. «Θα δώσουμε ένα χρονικό περιθώριο μέχρι την Παρασκευή για να δούμε τις εξελίξεις, παρότι δεν είμαστε αισιόδοξοι ότι μπορεί κάτι να αλλάξει. Σε κάθε περίπτωση μετά από την Παρασκευή και εφόσον δεν ειδοποιηθούν οι ενδιαφερόμενοι, θα έρθουμε σε διαβούλευση με το σωματείο των εργαζομένων και την τοπική κοινωνία, προκειμένου να καθορίσουμε την μορφή των κινητοποιήσεών μας», ανέφερε στη «δ» ο κ. Εγγλέζος.
Μάλιστα, όπως έκανε γνωστό, στις πρόσφατες προσλήψεις της ΔΕΗ στην Κοζάνη λαμβάνεται υπόψιν το κριτήριο της εντοπιότητας σε αντίθεση με όσα συνέβησαν στη Ρόδο, ενώ επεσήμανε ότι και στην Κάρπαθο από τις 13 θέσεις κενές θέσεις η ΔΕΗ επιχειρεί να προσλάβει 13 εργαζόμενους επίσης εκτός νησιού.
Να σημειωθεί ότι το Εργατικό Κέντρο Ρόδου τελεί σε αναμονή της απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας έπειτα από τη συζήτηση των ασφαλιστικών μέτρων και της αγωγής που υπέβαλαν το «Σωματείο Εργαζομένων στη ΔΕΗ Α.Ε (ΖΕΥΣ)», το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρόδου και ο Δήμος Ρόδου και που συζητήθηκαν στις 23 Ιουνίου, σχετικά με το κριτήριο της εντοπιότητας στις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα εργοστάσια της ΔΕΗ στη Ρόδο προσβλέποντας στην ακύρωση της υπ’ αρ. 1/2021 Προκήρυξης της ΔΕΗ Α.Ε. με θέμα «Πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 169 θέσεων προσωπικού με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης».
ΑΜΕΣΗ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΕΚΡ
Αργά το βράδυ της Δευτέρας, ο πρόεδρος του ΕΚΡ κ. Παναγιώτης Εγγλέζος αφού παρήλθε το χρονικό όριο και δεν ειδοποιήθηκε κανείς από τους μηχανοτεχνίτες, απέστειλε επιστολή στην γενική διευθύντρια Ανθρωπίνων Πόρων και Οργάνωσης της Δ.Ε.Η εκφράζοντας την έντονη διαμαρτυρία του, παραθέτοντας και μια σειρά από ερωτήματα:
Ρόδος, 11/07/2022
Αρ. Πρωτ. 3106
ΠΡΟΣ
Κα Παπαγεωργίου Αλεξάνδρα, Γενική Διευθύντρια Ανθρωπίνων Πόρων και Οργάνωσης (Δ.Α.Π.Ν.Ο) Δ.Ε.Η
Κοινοποίηση
Κα Ξυδού Αναστασία, Διευθύντρια Προσλήψεων, Ανάπτυξης και Εκπαίδευσης ΔΕΗ
Σας παραθέτουμε ερωτήματα, τα οποία χρήζουν άμεσης απάντησης μετά από τα διάφορα δημοσιεύματα στον τοπικό τύπο, σχετικά με την προκήρυξη της Δ.Ε.Η και τον αποκλεισμό των ντόπιων εργαζομένων.
Τα ερωτήματα αυτά είναι:
1) Αληθεύουν τα δημοσιεύματα πως θα καλέσετε σε συνέντευξη και τους ντόπιους εργαζόμενους, οι οποίοι μέχρι σήμερα δεν έχουν κληθεί για συνέντευξη;
2) Για κάθε θέση που έχετε προκηρύξει, ποιος είναι ο αριθμός των υποψηφίων που καλείται να δώσει συνέντευξη κάλυψής της;
3) Ποιος είναι ο αριθμός των υποψηφίων που έχετε καλέσει μέχρι σήμερα για συνέντευξη;
4) Εάν κληθούν σε συνέντευξη, πέρα από τον αριθμό των υποψηφίων που ορίζει η προκήρυξη, αυτό είναι σύννομο ή αποτελεί αυτόματη απόρριψή τους από τον διαγωνισμό;
Σας παρακαλούμε για την άμεση απάντηση στα παραπάνω ερωτήματα διότι ολόκληρη η τοπική κοινωνία της Ρόδου είναι ανάστατη για την κατάφωρη αδικία των ντόπιων εργαζομένων, αλλά και τη συνεχόμενη απαξίωση και κοροϊδία που βιώνουμε ως νησιώτες και προφανώς τιμωρούμαστε για αυτό.
ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΕΓΓΛΕΖΟΣ
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΦΡΑΝΤΖΟΛΑΚΗΣ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ
