Στην 24ωρη πανελλαδική απεργία που έχει εξαγγείλει η ΑΔΕΔΥ στις 21 Μαΐου, «ενάντια στην ακρίβεια και την οικονομική εξαθλίωση των εργαζομένων», πρόκειται να λάβουν μέρος και οι δημόσιοι υπάλληλοι στη Ρόδο.
Τις προηγούμενες ημέρες βρέθηκε στο νησί μας ο κ. Δημήτρης Μπράτης, προεδρεύων της εκτελεστικής επιτροπής της ΑΔΕΔΥ και ο κ. Χαράλαμπος Κόκκινος μέλος της εκτελεστικής επιτροπής, στο πλαίσιο της περιοδείας που πραγματοποιείται σε όλη την Ελλάδα και είχαν επαφές με εκπροσώπους των τοπικών φορέων και των ενώσεων των εργαζόμενων από τους οποίους ενημερώθηκαν για τα κύρια ζητήματα που απασχολούν τον τόπο.
«Η πολυδιαφημιζόμενη αύξηση στους μισθούς, αντιστοιχεί σε 1,5 ευρώ ημερησίως. Πρόκειται για μία κοροϊδία. Με τον πληθωρισμό να καλπάζει και τις ανατιμήσεις των προϊόντων δεν είναι δυνατό ένας δημόσιος υπάλληλος να ζει με αξιοπρέπεια, καθώς οι μισθοί έχουν περισκοπεί κατά 30% την εποχή των μνημονίων. Οι αυξήσεις που έγιναν πρόσφατα είναι αστείες», δήλωσε ο κ. Κώστας Μουτσάκης, πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος Δωδεκανήσου της ΑΔΕΔΥ.
Ο κ. Μουτσάκης αναφέρθηκε και στο στεγαστικό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι νεοδιόριστοι δημόσιοι υπάλληλοι (εκπαιδευτικοί κ.α.) που καλούνται να υπηρετήσουν στα νησιά. Όπως είπε, λόγω των βραχυχρόνιων μισθώσεων και του airbnb, έχουν εκτοξευθεί στα ύψη τα ενοίκια, ενώ τα διαθέσιμα προς ενοικίαση ακίνητα σπανίζουν. Οι δημόσιοι υπάλληλοι, όπως δήλωσε ο κ. Μουτσάκης, το μόνο που ζητούν, είναι να ζουν με αξιοπρέπεια. Κάλεσε την Πολιτεία να μεριμνήσει για την επαρκή στελέχωση των δημοσίων υπηρεσιών στα νησιά. Ανέφερε ότι στον ΕΦΚΑ Ρόδου απασχολούνται 75 εργαζόμενοι, που αντιστοιχούν στο 50% της προβλεπόμενης οργανικής δύναμης. Ελλείψεις προσωπικού υπάρχουν σύμφωνα με τον κ. Μουτσάκη στο Νοσοκομείο, στην ΠΝΑΙ, στο Δήμο Ρόδου αλλά και στην εκπαίδευση, παρά τις προσλήψεις εκπαιδευτικών που έγιναν στα τελευταία χρόνια.
Από την πλευρά του ο κ. Χαράλαμπος Κόκκινος δήλωσε ότι: «Ας μη γελιόμαστε… είναι αποδεκτό από όλους ότι ο δημόσιος τομέας προσφέρει καλύτερες υπηρεσίες στους πολίτες όταν λειτουργεί σωστά. Και για να λειτουργήσει σωστά ο δημόσιος τομέας, πρέπει να λυθούν τα προβλήματα που υπάρχουν. Η απεργία είναι από τα τελευταία όπλα που διαθέτει ένας εργαζόμενος για να ζήσει με αξιοπρέπεια. Θέλουμε ο δημόσιος τομέας να λειτουργεί καλύτερα με επαρκή στελέχωση και με τα αναγκαία μέσα. Βλέπουμε σε νευραλγικούς τομείς, όπως αυτός της Υγείας, να μην υπάρχει το αναγκαίο προσωπικό… ο δημόσιος τομέας έχει ανάγκη από στήριξη οικονομική, καλύτερη στελέχωση και καλύτερες υποδομές».
«Το ζήτημα των μισθών στο δημόσιο τομέα απασχολεί όλη την κοινωνία. Κάθε πλήγμα στο μισθό του δημοσίου υπαλλήλου είναι πλήγμα και στον ιδιωτικό τομέα», δήλωσε ο κ. Γιώργος Τζωρτζακάκης, γραμματέας στο νομαρχιακό τμήμα της ΑΔΕΔΥ.
Τα αιτήματα της ΑΔΕΔΥ
1. Οριζόντια αύξηση 10% στους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο, προκειμένου να αντιμετωπισθεί στοιχειωδώς η ακρίβεια κι ο πληθωρισμός.
2. ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΕΔΩ και ΤΩΡΑ των ΔΩΡΩΝ
3. Συλλογικές συμβάσεις για τους μισθούς μας
4. Κατάργηση του μισθολογικού παγώματος της διετίας 2016 – 17
5. Κατάργηση της εισφοράς 2% υπέρ της ανεργίας
6. Αύξηση του αφορολόγητου στα 12.000€
7. Αύξηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας
8. Να στελεχωθούν άμεσα με μόνιμους υπαλλήλους όλοι οι κρίσιμοι δημόσιοι φορείς (υγεία, παιδεία, κοινωνικές υπηρεσίες, ασφάλιση κ.α) και να αναβαθμιστούν όλες οι αναγκαίες υποδομές.
