Συνέντευξη
στη Μαίρη Φώτη
Για τέταρτη συνεχόμενη φορά φέτος, άνθρωποι από κάθε γωνιά της γης, αφήνουν πίσω τους τους πιεστικούς ρυθμούς της καθημερινότητας και δίνουν ραντεβού στα Δωδεκάνησα για την παγκόσμια συνάντηση (gathering) με το όνομα “Next Stage World” που φέτος για πρώτη φορά πραγματοποιείται στη Χάλκη, αντί της Ρόδου.
Το ζητούμενο αυτών των συναντήσεων, είναι οι άνθρωποι αυτοί, που συνήθως ηγούνται οργανισμών (leaders), σ’ αυτό το μεταίχμιο ριζικής αλλαγής, κατάρρευσης συστημάτων και ανάδυσης νέων, να επαναπροσδιοριστούν έχοντας ως σημείο «τροφοδοσίας», το επόμενο στάδιο της ανθρώπινης συνείδησης, ύπαρξης εν πολλοίς στον πλανήτη.
Τα αδιέξοδα πρακτικών εξοντωτικών για το ανθρώπινο δυναμικό, αναξιοκρατίας, ιεραρχικών δομών και μοντέλων που υπαγορεύουν εντολές προς παθητική υπακοή, οι οργανισμοί αποτελούν ουσιαστικά εστίες μολυσμένες και μολυσματικές τόσο ψυχολογικά όσο και σωματικά. Το εργασιακό άγχος με άμεσα, έμμεσα και πιο μακροπρόθεσμα ψυχοσωματικά συμπτώματα λαμβάνει μεγάλη έκταση επιδημίας στον παγκόσμιο χάρτη υγείας. Όσο τα προβλήματα οξύνονται, τόσο μεγαλώνει η ανάγκη για ανθρώπινους οργανισμούς, υγιείς και όλο και πιο ευτυχείς -ναι και οι ομάδες και οι οργανισμοί, όσο μεγάλοι κι αν είναι μπορούν να είναι ένα σώμα που εργάζεται με κέφι, αποδίδει και μεγαλώνει ατομικά αλλά και συνολικά, ως ένα.
Τα Δωδεκάνησα, είναι πλέον το σημείο αναφοράς leaders από όλο τον κόσμο και φέτος το “Next Stage World”, θα πραγματοποιηθεί στη Χάλκη, από τις 23 εως τις 17 Απριλίου.
Με συνέντευξή της σήμερα στη «δημοκρατική», κ. Μαρία Μπακαρή, MSc Οργανωσιακή Ψυχολόγος, μας μυεί στον κόσμο του Next Stage World, και εξηγεί γιατί η Ρόδος, τα Δωδεκάνησα, αποτελούν το σημείο αναφοράς leaders από κάθε σημείο της γης…
• Kυρία Μπακαρή, θέλω να ξεκινήσουμε την συνέντευξη ρωτώντας σας, τι είναι το “Next Stage World”.
Χιλιάδες ηγέτες και επιχειρηματίες στον κόσμο προκαλούν το καθεστώς στους χώρους εργασίας κι έρχονται αντιμέτωποι με τα περιοριστικά μοτίβα προκειμένου να τροφοδοτήσουν πιο ανθρώπινους και πιο ζωντανούς οργανισμούς. Όμως δεν υπάρχουν μοντέλα και οδηγίες χρήσης για να ακολουθήσει κανείς, όταν επανεφεύρουμε την εργασία… οπότε έρχεται ο καιρός για διερεύνηση: Πώς μπορεί το μοίρασμα και η συλλογική μάθηση να συνεισφέρει, να δημιουργήσουμε ένα καινούργιο μέλλον για την εργασία; Αυτό είναι ο σκοπός και του NSW Gathering! Ένας χώρος τολμηρός αλλά και ασφαλής, σχεδιασμένος για την εξέλιξη της πρακτικής πάνω στο επόμενο στάδιο οργάνωσης για ηγέτες, επιχειρηματίες και ομάδες.
• Πόσοι άνθρωποι συναντιέστε κάθε φορά
Αυτό διαφέρει. Το ζητούμενο όμως είναι ίδιο.
• Εσείς ποιον οργανισμό εκπροσωπείτε;
Εδώ στη Ρόδο, έχω δημιουργήσει την «Συνέργεια», που δεν είναι οργανισμός με την τυπική έννοια του όρου. Συμμετέχω με τους συνεργάτες μου σε διάφορα project στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Βοηθάμε πολύ στο στήσιμο του gathering τοπικά και προσπαθούμε όσο γίνεται να προσελκύσουμε και Ελληνες ηγέτες, ηγέτες με την έννοια του leader. Υπάρχουν ομάδες, εγχειρήματα και οργανισμοί στην Ελλάδα που παρά την κρίση και παρά τις τεράστιες δυσκολίες, λειτουργούν με εξωστρέφεια και αποτελεσματικά και έχουν πολλά να δώσουν σε ένα τέτοιο gathering. Πιστεύω ότι στη Χάλκη θα έχουμε μερικές τέτοιες περιπτώσεις.
• Ενδιαφέρον από την Ελλάδα υπάρχει;
Υπάρχει αλλά όχι στον βαθμό που θα ήθελα κι αυτό εξηγείται ενδεχομένως γιατί είμαστε πολύ συγκεντρωμένοι στον αγώνα επιβίωσης που κάνουμε, και ειδικά οι επιχειρήσεις. Νομίζω ότι κάθε χρόνο μπορεί να γίνει και καλύτερα.
• Η Ρόδος πώς προέκυψε ως σημείο συνάντησης των ανθρώπων αυτών από κάθε σημείο της γης;
Η Ελλάδα εκπέμπει ακόμα αυτό το μήνυμα της φιλοξενίας και ειδικά γι αυτού του τύπου τις εκδηλώσεις, που εμείς επιθυμούμε. Επιζητούμε την ατμόσφαιρα των διακοπών που είναι όμως δημιουργικές και σου επιτρέπουν να συνδεθείς με άλλα μέλη της ομάδας. Η Ρόδος, τα Δωδεκάνησα προσφέρουν ένα υπέροχο μοναδικό περιβάλλον για να θρέψουν την ψυχή μας, γιατί θέλει μεγάλο ψυχικό απόθεμα για να υπηρετήσεις αυτούς τους σκοπούς. Η μάθηση είναι βιωματική και ολιστική γιατί δεν εστιάζουμε μόνο στο μυαλό ή στο συναίσθημα αλλά ακούμε και τη σοφία του σώματός μας.
• Αντιλαμβάνεστε ότι όλα αυτά, στη δική μας πιεστική καθημερινότητα, ακούγονται απόμακρα και ίσως αποτελούν πολυτέλεια, την ίδια ώρα που στη Ρόδο έρχονται άνθρωποι από όλο τον κόσμο για να βρουν την ηρεμία τους.
Είναι οξύμωρο και παράδοξο αυτό που συμβαίνει. Οσο περισσότερο πάσχουμε από τους εξοντωτικούς ρυθμούς άλλο τόσο χρειαζόμαστε την επιβράδυνση και τον ποιοτικό χρόνο για να βρούμε λύσεις. Και όσο είμαστε σε αυτό τον φαύλο κύκλο, τόσο δεν θα βγαίνουμε από αυτόν και θα καταστρέφονται άνθρωποι και ζωές. Οπότε είναι πραγματικά ζήτημα βούλησης και δέσμευσης, να αποφασίσουμε να αλλάξουμε την καθημερινότητά μας. Και οι οργανισμοί είναι στην ουσία, εστίες συλλογικότητας.
• Ποιους αφορά το Next Stage World;
Ολους μας. Όταν πρωτοπορείς στην αιχμή της αλλαγής, είσαι ενώπιον αχαρτογράφητων υδάτων. Όταν η ηγεσία είναι αυτό που όλοι μας κάνουμε, η μάθηση συμβαίνει καλύτερα μεταξύ ημών των ομηλίκων. Μαθαίνουμε από την παρατήρηση και τη μαρτυρία των ταξιδιών των συναδέλφων. Προσθέτουμε τις δικές μας αισθήσεις στην πλοήγησή τους. Και αντίστροφα, λαμβάνουμε ερωτήσεις και εμπειρίες από εκείνους σαν δώρο για το δικό μας ταξίδι. Η συν-δημιουργία πραγματοποιείται μέσα από το δώρο της συνάντησης μεταξύ μας και γύρω από μια ερώτηση ή ευκαιρία. Σχεδιάζουμε το Next Stage World Gathering έτσι ώστε αυτή η φυσική ροή δημιουργικότητας να ενισχύεται και να ενθαρρύνεται.
• Αρα πρόκειται ίσως για ένα συνέδριο;
Η συλλογικότητα και εσύ είστε στο κέντρο. Αυτό δεν είναι ένα συμβατικό συνέδριο από πάνω προς τα κάτω, είναι μια εμπειρία αυτο-οργάνωσης/διαχείρισης. Πρόκειται για τη δημιουργία τρόπων πρόσβασης του πλούτου γνώσης που η συλλογικότητα των ηγετών, των συμμετεχόντων των ίδιων έχει.
Η φιλοξενία και η αυτό-διαχείριση είναι κεντρικές πρακτικές του NSW. Η ομάδα του NSW σχεδιάζει την εκδήλωση με μια «ελαφριά» δομή, την οποία συνεχώς ξανακοιτά και επανακαθορίζεται ανάλογα με τις αναδυόμενες ανάγκες καθώς προχωράμε. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, κάθε βράδυ διαμορφώνεται το σχέδιο της επόμενης ημέρας και οι συμμετέχοντες προσκαλούνται να συμμετέχουν, να συναισθανθούν τι ακολουθεί και να γίνουν οικοδεσπότες/συντονιστές συνεδριών/διαδικασιών.
• Πώς μπορεί να ωφεληθεί αυτός που συμμετέχει;
Πολλαπλώς. Πρόκειται για καλλιέργεια συνδέσεων με νόημα.
Μέσα από αυτό μοιράζεσαι τις φιλοδοξίες σου για το μέλλον της εργασίας με ανθρώπους στο ίδιο μήκος κύματος. Άνθρωποι που καινοτομούν στους οργανισμούς έχουν πολλά κοινά, αλλά συμβαίνειπολύ συχνά στα δικά τους πλαίσια να βρίσκουν εαυτούς μόνους. Το «μαζί» είναι ένα σημαντικό στοιχείο της μεταμόρφωσης. Αλλάζει τα πάντα. Μας δίνει εμπιστοσύνη και ενθάρρυνση. Στο NSW gathering συναντάς ανθρώπους που έρχονται αντιμέτωποι με παρόμοιες προκλήσεις και μοιράζονται κοινά οράματα. Το ξεχωριστό σκηνικό και η «ανοιχτότητα» του μοιράσματος, το να μαθαίνουμε μαζί, δημιουργεί πολύ γρήγορα ένα επίπεδο εμπιστοσύνης όπου βαθιές και διαρκείς συνδέσεις συμβαίνουν μεταξύ ομηλίκων. Μια κοινότητα δημιουργείται η οποία επίσης σε κρατά υπεύθυνο για το ευρύτερο όραμα που έχεις.
“A Dream You Dream Alone Is Only A Dream. A Dream You Dream Together Is Reality.” ~ John Lennon/Yoko Ono.
• Στη συνέχεια, αυτά που μοιράζεστε, έχουν εφαρμογή στην καθημερινότητα;
Η αλληλεξάρτηση αποτελεί μια βασική αρχή της ζωής. Έχουμε δεσμευτεί σε τοπικές και διεθνείς συνεργασίες που θέτουν αυτή την επίγνωση/ευαισθητοποίηση σε πράξη. Φέτος για παράδειγμα, από τις 23 έως τις 27 Απριλίου, αυτό περιλαμβάνει μια συνεργασία με το κατάλυμα που μας φιλοξενεί στη Χάλκη, το ξενοδοχείο «Αρετάνασσα» καθώς και το Δήμο Χάλκης και τα σχολεία του νησιού για να δημιουργήσουμε συνθήκες το όσο το δυνατόν για λιγότερα απορρίμματα, επαναχρησιμοποίηση, ανακύκλωση, βιολογικά προϊόντα της περιοχής, τη δημιουργία μιας διαδικασίας κομποστοποίησης και τρόπους καθαριότητας που δεν βλάπτουν το περιβάλλον καθώς και την ανακάλυψη εναλλακτικών για παλιούς προβληματικούς τρόπους διαχείρισης απορριμμάτων. Με αναφορά στην τρέχουσα, έντονη κρίση στην Ελλάδα και στον κόσμο, έχουμε προγράμματα στήριξης για τους ευάλωτους οικονομικά και εκείνους που έρχονται από περιοχές και συνθήκες χαμηλού εισοδήματος.
• Η Χάλκη πώς προέκυψε φέτος; Τα Gatherings γίνονταν μέχρι σήμερα στη Ρόδο.
Η ομορφιά και η ησυχία του σημείου συνάντησης δημιουργεί τις συνθήκες για παρουσία υψηλής ποιότητας μεταξύ μας στην ομάδα και το να μπορούμε να πάμε άμεσα στις φλέγουσες ερωτήσεις μας. Η Χάλκη προσφέρει μια ατμόσφαιρα ηρεμίας που επιτρέπει στην ομάδα να βουτήξει βαθύτερα στις αναζητήσεις των οργανισμών και στη συλλογική μάθηση και καινοτομία. Είναι αλήθεια ότι αν δεν επιβραδύνουμε τους ρυθμούς, αν δεν δημιουργήσουμε εσωτερικούς, διαπροσωπικούς και εξωτερικούς χώρους ηρεμίας σ’ αυτούς τους καιρούς της τρομερής αλλαγής, δεν μπορούμε να φτάσουμε εκείνα τα σημεία ισορροπίας και ποιότητας παρουσίας που επιτρέπουν την ηγεσία και την καινοτομία.
“In these times stillness has become a luxury — and yet is our daily bread, without which we would suffer.” ~Αlbert Schweitzer.
Η Ελλάδα, λοιπόν, και τα Δωδεκάνησα προσφέρουν μοναδική φιλοξενία, αρχαία ιστορία και αποτελούν σταυροδρόμι πολιτισμών. Είναι σημαντικό, καθώς εργαζόμαστε σε τόσο βαθιά επίπεδα ανά τον κόσμο και εντός εαυτού να φιλοξενούμαστε από μέρη που εκπέμπουν δύναμη, η οποία μπορεί να μας στηρίξει. Στην περίπτωση της Χάλκης η μεγαλοσύνη και δύναμή της έγκεινται στην απλότητα, την ησυχία και την ομορφιά. Αυτά τα στοιχεία αποτελούν ένα δυνατό θεμέλιο για αυτήν την πρωτοποριακή δουλειά που αυτό το gathering δεσμεύεται να υποστηρίξει σε παγκόσμιο επίπεδο. Μαζί με τη γενναιοδωρία των ανθρώπων, την τοπική κοινωνία και τα δικά της αυθεντικά δώρα οργάνωσης και ζητήματα μέσα στην όλη μετάβαση/κρίση καθώς και τη στήριξη από την ελληνική φιλοξενία, το νησί προσφέρει ένα δυνατό, ζωντανό, φιλικό και ειρηνικό πλαίσιο και πεδίο πρακτικής.
• Με την συμμετοχή σε αυτές τις παγκόσμιες συναντήσεις, τι επιτυγχάνετε;
Έχουμε απαλλαγεί από ό,τι μπορεί να ενοχλεί αναστοχαστικές και ανοιχτές ανταλλαγές. Μπορεί κανείς να εστιάσει σε αυτό που πραγματικά είναι σημαντικό στις συζητήσεις στην ομάδα, το διάλογο, σιωπηλές και ελεύθερες στιγμές ώστε να ασχοληθεί με πιεστικά ζητήματα των οργανισμών, τις πρωτοβουλίες που είναι πιο σημαντικές για τους συμμετέχοντες.
Ενθαρρύνουμε τους συμμετέχοντες να παρουσιάσουν καταστάσεις, projects, πρωτοβουλίες που σημαίνουν πολλά για τους ίδιους. Έτσι μπορούν να λάβετε το δώρο από την ανοιχτή, δημιουργική ροή πολλών μυαλών.
• Και μετά το Gathering;
Είθε, όταν αφήσεις το NSW Gathering, να έχεις δεχτεί πνοή ζωής και έμπνευσης. Και είθε οι συνδέσεις και η μάθηση που θα πάρεις να εξελίσσονται συνεχώς… μέσα σου και με τους ανθρώπους γύρω σου, μεταμορφώνοντας το μέλλον της εργασίας.
