Την ικανοποίησή του εξέφρασε με δηλώσεις του προς την «δ» ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ρόδου κ. Σάββας Χατζησάββας, σχετικά με τις επαφές που είχε στην Αθήνα όπου βρέθηκε με αντιπροσωπεία του ΕΚΡ, με αφορμή την κινητοποίηση των εργαζομένων στον τουρισμό.
Στην αντιπροσωπεία συμμετείχαν ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου κ. Θανάσης Σταμούλης και ο αντιπρόεδρος του Σωματείου κ. Αναστάσιος Ψαρομπάς, και πλαισίωσαν τις κινητοποιήσεις που έγιναν στο Υπουργείο Εργασίας και στο Υπουργείο Τουρισμού, που οργάνωσε η ΠΟΕΕ-ΥΤΕ προκειμένου να διαμαρτυρηθεί για την ουσιαστική δήμευση των αποθεματικών του ΕΦΑΠΑΞ των Ξενοδοχοϋπαλλήλων και την κατάργηση της 20ετίας για τη χορήγησή του.
Στη συνέχεια ο πρόεδρος και ο αντιπρόεδρος του Ε.Κ.Ρ συναντήθηκαν με τον υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Αναστάσιο Πετρόπουλο, στον οποίο έθεσαν τα προβλήματα, που αντιμετωπίζουν διάφοροι κλάδοι εργαζομένων στην περιοχή μας.
Όπως τόνισε ο κ. Χατζησάββας: «Αυτή την περίοδο συντελείται ένα έγκλημα σε βάρος των ξενοδοχοϋπαλλήλων, οι οποίοι εδώ και πάρα πολλά χρόνια καταβάλλουν τις εισφορές τους στο πρώην ΤΑΞΥ και τώρα στο νέο Ταμείο Πρόνοιας Ιδιωτικού Τομέα για να πάρουν το εφάπαξ τους. Σήμερα δημεύονται τα αποθεματικά τους καθώς και τα εργασιακά τους δικαιώματα. Εμείς θέσαμε όλα τα θέματα επί τάπητος και ο υφυπουργός αναγνώρισε το δίκαιο του αιτήματος και δεσμεύθηκε να αποδοθούν άμεσα τα εφάπαξ περίπου 4.000 ξενοδοχοϋπαλλήλων που εκκρεμούν, πριν τη ψήφιση του Νόμου, ενώ υποσχέθηκε να επανεξετάσει και το ζήτημα της χορήγησης του εφάπαξ στην 20ετία».
Στον κ. Πετρόπουλο τέθηκαν κι άλλα δύο θέματα που αφορούν άμεσα δύο κλάδους στην Ρόδο. Συγκεκριμένα, το ένα θέμα αφορά τους αμειβόμενους οδηγούς Ταξί, οι οποίοι έχουν διαφορετικές προϋποθέσεις για τη χορήγηση του επιδόματος ανεργίας, επειδή οι επιχειρήσεις, στις οποίες εργάζονται δεν χαρακτηρίζονται ως εποχιακές, όπως συμβαίνει σε άλλους κλάδους εποχιακά εργαζομένων.
«Σε άλλα μέρη της Ελλάδας δεν λειτουργεί το σύστημα αυτό με τον ίδιο τρόπο. Δεν αφορά τους ιδιοκτήτες των Ταξί. Μιλάμε για τους αμειβόμενους οδηγούς Ταξί, οι οποίοι απολύονται τον χειμώνα, δεν θεωρούνται εποχιακοί και μπαίνουν στις γενικές διατάξεις για να πάρουν επίδομα ανεργίας –που σημαίνει ότι έχουν δικαίωμα ανά 2-3 χρόνια για το επίδομα αυτό. Είναι ένα πάγιο αίτημα αυτού του κλάδου και του Σωματείου τους που δραστηριοποιείται πολύ δυναμικά στο ΕΚΡ και καταθέσαμε σχετικό υπόμνημα για να βρεθεί λύση.
Στον υφυπουργό τέθηκε ακόμη το ζήτημα, που αντιμετωπίζουν αρκετοί Οδηγοί Τουριστικών Λεωφορείων, οι οποίοι απασχολούνται σε τουριστικά γραφεία πανελλαδικής εμβέλειας, τα οποία δεν είναι εποχιακά λειτουργούσες επιχειρήσεις, με αποτέλεσμα οι οδηγοί αυτοί να μην παίρνουν επίδομα ανεργίας. Πρόκειται για μια ακόμη ξεχωριστή περίπτωση, καθώς ενώ θεωρείται εποχιακό το επάγγελμά τους, όσοι οδηγοί τουριστικών λεωφορείων της Ρόδου, εργάζονται σε πρακτορεία που είναι πανελλαδικής εμβέλειας και δεν κλείνουν τον χειμώνα (στα άλλα μέρη της χώρας) δεν μπορούν να πάρουν επίδομα ανεργίας, ενώ απολύονται. Το Σωματείο σε συνεργασία με το ΕΚΡ έχει κάνει επανειλημμένα προσπάθειες και για το θέμα αυτό και καταθέσαμε σχετικό υπόμνημα».
Τέλος, όπως δήλωσε ο πρόεδρος του ΕΚΡ, η αντιπροσωπεία ζήτησε από τον κ. Πετρόπουλο να απαγορευτεί ρητά και διά νόμου, η ύπαρξη ατομικών συμβάσεων ή συμβάσεις με ενώσεις προσώπων στα ξενοδοχεία. Στην Ρόδο δεν υπάρχουν τέτοιες συμβάσεις (πλην μίας περίπτωσης η οποία ακυρώθηκε με παρέμβαση του ΕΚΡ) ενώ σε άλλα μέρη της Ελλάδας, υπάρχουν τέτοιες συμβάσεις σε τουριστικές επιχειρήσεις. Μάλιστα στο νησί της Κω, σχεδόν σε όλα τα ξενοδοχεία υπάρχουν τέτοιες συμβάσεις.
Παρεμβάσεις του Εργατικού Κέντρου για προβλήματα των Εργαζομένων
