«Αναβρασμός» επικρατεί τόσο στις τάξεις των υπηρεσιακών παραγόντων όσο και ανάμεσα στους πολιτικά προϊσταμένους των υπηρεσιών του Δήμου Ρόδου, με αφορμή την πρόταση του αντιδημάρχου διοικητικών υπηρεσιών κ. Σάββα Διακοσταματίου για την αλλαγή του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Ρόδου.
Σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε χτες με τους διευθυντές και προϊσταμένους των υπηρεσιών του Δήμου, ο κ. Διακοσταματίου κατέστησε σαφές πως είναι αναγκαία μια «μεταρρύθμιση». Μερικοί από τους διευθυντές των υπηρεσιών εξέφρασαν επιφυλάξεις ως προς το αποτέλεσμα με τις αλλαγές που προωθούνται και με την αναγκαστική συγχώνευση των διευθύνσεων.
Όπως δήλωσε αμέσως μετά το πέρας της συνάντησης ο αντιδήμαρχος διοικητικών υπηρεσιών: «Ήταν μια τακτική προγραμματισμένη συνάντηση, η οποία γίνεται ανά τρίμηνο για να εξετάζουμε διάφορα θέματα. Προσωπικά εισήγαγα τον προβληματισμό μου όσον αφορά τον ρόλο των διευθυντών σε σχέση με το προσωπικό. Έγινε και μια κουβέντα για τον νέο Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Ρόδου για τον οποίο, πρέπει να σημειωθεί ότι δεν υποχρεούμεθα να κάνουμε μια τόσο ανοικτή διαβούλευση».
Ο κ. Διακοσταματίου είπε ακόμη πως το σχέδιο για τις αλλαγές στον Οργανισμό έχει ήδη δοθεί στους προέδρους των τοπικών και δημοτικών κοινοτήτων, στις διευθύνσεις και στους εργαζόμενους προκειμένου να υπάρξει ενδελεχής διάλογος και να γίνουν βελτιωτικές προτάσεις, όπου χρειαστεί.
«Υπάρχει μια ανησυχία και μια τάση… ‘αυτοπροστασίας’ τόσο από εκείνους που κατέχουν θέσεις διευθυντών όσο και από τους πολιτικούς προϊσταμένους και όργανα, καθώς είναι δύσκολο να ‘ξεβολευτούν’. Από την δική μου πλευρά, η πρότασή μου έχει να κάνει με το καλό αυτού του τόπου και όχι με την συντήρηση υφισταμένων καταστάσεων. Εκτός και αν αποδείξουν τελικά πως ο υπάρχων Οργανισμός λειτουργεί άψογα, χωρίς προβλήματα…» τόνισε ο αντιδήμαρχος.
Είναι γεγονός πως οι αντιδράσεις έχουν ξεκινήσει ένθεν και ένθεν με αφορμή τις αλλαγές που θέλει να προωθήσει ο κ. Διακοσταματίου με τον νέο Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας. Μερίδα των διευθυντών, εντεταλμένοι αλλά και αντιδήμαρχοι, δηλώνουν –παρασκηνιακά- πολύ δυσαρεστημένοι, ενώ είναι αρνητικοί ως προς την εφαρμογή του.
«Εάν νομίζουν πως όλα λειτουργούν ομαλά και δεν υπάρχουν προβλήματα στις προσφερόμενες προς τον πολίτη υπηρεσίες, ας βγουν να το δηλώσουν και ας αποδείξουν ότι στην πράξη όλα λειτουργούν τέλεια», λέει ο κ. Διακοσταματίου, υπεραμυνόμενος των προτάσεών του.
Ο αντιδήμαρχος επικαλούμενος τα προβλήματα που εμφανίζονται στις υπηρεσίες και κυρίως στον τρόπο λειτουργίας του Δήμου με σημείο αιχμής την καθημερινότητα του πολίτη, εξέφρασε την πεποίθηση πως είναι αναγκαίες οι αλλαγές εκ των πραγμάτων που έχουν δημιουργηθεί από ‘στρεβλώσεις’ του συστήματος εδώ και πολλά χρόνια.
«Εδώ ερχόμαστε να αλλάξουμε το σύστημα. Εάν κάποιοι νομίζουν ότι αυτό που υπάρχει είναι καλό, ας το αποδείξουν για να μας πείσουν να το κρατήσουμε. Γιατί διαμαρτύρονται;» αναρωτήθηκε.
Θυμίζουμε πως η διαδικασία των αλλαγών στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Ρόδου βρίσκεται ακόμη σε διαβούλευση, ενώ έχει συσταθεί και επιτροπή για να προχωρήσει το θέμα. Εφόσον ολοκληρωθεί, θα έρθει προς συζήτηση και ψήφιση στο δημοτικό συμβούλιο Ρόδου.
Σε ερώτηση σχετικά με την τοποθέτηση των νέων διευθυντών και προϊσταμένων στον Δήμο Ρόδου, ο αντιδήμαρχος είπε τα εξής: «Είναι καθαρά θέμα δημάρχου. Εκείνος έχει την αρμοδιότητα εκ του νόμου να τους ορίσει. Αμέσως μετά τον ορισμό τους, θα ξεκινήσει η διαδικασία της αξιολόγησης τους. Αλλά και με τον νέο νόμο και με βάση τα νέα δεδομένα, οι νυν διευθυντές και προϊστάμενοι θα πρέπει να αξιολογηθούν εκ νέου. Με τον υπάρχοντα Οργανισμό, θα πρέπει να τοποθετηθούν οι διευθυντές και οι προϊστάμενοι και κατόπιν να περάσουν από την διαδικασία αξιολόγησης».
Αντιδράσεις για τις αλλαγές στον κανονισμό λειτουργίας του Δήμου
