Ο πρόεδρος του Οικονομικού Επιμελητήριου Δωδεκανήσου κ. Κωνσταντίνος Ζωγραφίδης συμμετείχε στην κοινή συνέντευξη τύπου που παρέθεσε στο νησί μας η Υπ. Εργασίας Νίκη Κεραμέως και ο διοικητής της ΔΥΠΑ Σ. Πρωτοψάλτης για την παρουσίαση των νέων προγραμμάτων ενίσχυσης της απασχόλησης – ενδυνάμωσης τοπικών κοινωνιών.
Ο κ. Ζωγραφίδης στην τοποθέτηση του αφού τους ευχαρίστησε για την πρόσκληση, τους συνεχάρει για την απόφαση τους να εντάξουν την Ρόδο στις επιλέξιμες περιοχές των νέων αυτών προγραμμάτων της ΔΥΠΑ αλλά και για την επιλογή τους να τα παρουσιάσουν στην Ρόδο.
Ο κ. Ζωγραφίδης με την ευκαιρία της παρουσίας της Υπουργού Εργασίας και εν όψει της πλήρης εφαρμογής από 01/03/2025 της ψηφιακής κάρτας εργασίας στα ξενοδοχεία και στον επισιτισμό πρότεινε προς την κα. Υπουργό προτάσεις για την ομαλότερη προσαρμογή των εργοδοτών και εργαζομένων.
Πιο συγκεκριμένα ο πρόεδρος του ΟΕΕ Δωδεκανήσου πρότεινε :
1) Την μη επιβολή προστίμων για τους κλάδους των ξενοδοχείων και της εστίασης μετά την 01/03/2025 μέχρι το Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ να μπορεί να εντοπίζει και να υποδεικνύει προς τους εργοδότες τις αποκλίσεις των χτυπημάτων των καρτών εργασίας και ψηφιακών ωραρίων και αν αυτό δεν είναι άμεσα εφικτό να προβλεφθεί μη επιβολή τέτοιων προστίμων αν σε μηνιαία βάση οι αποκλίσεις αυτές είναι έως 3% των συνολικών χτυπημάτων των καρτών.
2) Να προβλεφθεί με σχετική ρύθμιση ότι ο χρόνος της ευέλικτης προσέλευσης θα μπορεί να συμπεριλαμβάνει και χρόνο έως 10 λεπτών πριν την ώρα έναρξης του ωράριο εργασίας.
3) Την ένταξη του χρόνου προπαρασκευή εντός του χτυπήματος της ψηφιακής κάρτας.
4) Όπου νόμιμα έχει ρυθμιστεί παρέκκλιση από την ημερήσια ή εβδομαδιαία ανάπαυση να διευκρινιστεί ότι δεν επιβάλλονται πρόστιμα.
5) Διατήρηση των χτυπημάτων των καρτών για 5έτη στο ΕΡΓΑΝΗ, όσο η παραγραφή των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
6) Έκδοση της Υπ. Απόφασης του άρθρου 26 παρ.2 του Ν. 3996/2011 που προβλέπει παροχή έκπτωσης 10% στις ασφαλιστικές εισφορές σε όσους εργοδότες εντάσσονται υποχρεωτικά στην Κάρτα Εργασία και καταβάλλουν εμπρόθεσμα τις τρέχουσες ασφαλιστικές τους εισφορές.
7) Την έκδοση από το Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ των συγκεντρωτικών στοιχείων της μηνιαίας απασχόλησης των εργαζομένων (Ημέρες Εργασίας, Ώρες Κυριακών, νυχτερινών, υπερεργασίας, υπερωριών).
8) Για όσους εργαζόμενους παρέχουν την εργασίας τους με φυσική παρουσία εντός των εγκαταστάσεων της επιχείρησης :
Α) Η υποβολή Ψηφιακού Ωραρίου και Υπερωριών στο Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ να γίνει Προαιρετική.
Β) Η μέτρηση του χρόνου εργασίας να γίνεται αποκλειστικά και μόνο με την τήρηση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας χωρίς οποιονδήποτε συσχετισμό με τα Ωράρια Εργασίας, δίνοντας την δυνατότητα απολογιστικών διορθώσεων για τα λανθασμένα χτυπήματα των καρτών εργασίας.
Γ) Να υπάρχει πλήρη αποσύνδεση Ψηφιακών Ωραρίων και των Υπερωριών από κάθε παράβαση και πρόστιμο που σχετίζεται με την τήρηση της Ψηφιακής Κάρτας.
Τέλος ως Οικονομικό Επιμελητήριο Δωδεκανήσου προωθήσαμε εκ νέου στην Υπουργό την επιστολή που είχαμε στείλει στις 11/10/2024 παραθέτοντάς της επιπλέον και τα όσα από τα παραπάνω δεν είχαμε αρχικά συμπεριλάβει.
