Σε πολύ ικανοποιητικά επίπεδα κινείται η απασχόληση στα ξενοδοχεία του νησιού της Ρόδου, καθώς όχι μόνον έχουν υπερ-καλυφθεί οι θέσεις εργασίας, αλλά ακόμη και αυτή την περίοδο που βρισκόμαστε στην καρδιά του Αυγούστου, υπάρχει ζήτηση για…. εργαζόμενους από άλλα μέρη της χώρας!
Αυτό δηλωσε μεταξύ άλλων στην «δημοκρατική», ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου κ. Θανάσης Σταμούλης, ο οποίος μάλιστα υπογράμμισε κατηγορηματικά ότι με αυτούς τους ρυθμούς, την επόμενη τουριστική σεζόν τα ξενοδοχεία θα ζητήσουν ακόμη μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων και θα πρέπει να ψάξουν εκτός Ρόδου λόγω της μεγάλης ζήτησης.
Το θετικό στοιχείο, είναι ότι φέτος, οι περιπτώσεις των απλήρωτων εργαζόμενων, είναι πολύ λίγες, καθώς πρόκειται για γνωστούς επιχειρηματίες που αποτελούν την μειονότητα των ξενοδόχων.
«Ευτυχώς, δεν υπάρχει πρόβλημα με τους ασφαλισμένους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία του νησιού. Είναι ελάχιστες οι περιπτώσεις που διενεργήθηκαν έλεγχοι από κλιμάκια του ΣΕΠΕ και διαπιστώθηκαν παραβάσεις σε αυτό το θέμα. Αυτό που μας ανησυχεί είναι ότι επειδή βρισκόμαστε στον Αύγουστο, ενδεχομένως κάποιοι ‘κακοπληρωτές’ να εκμεταλλευτούν την ευκαιρία και να αφήσουν απλήρωτο το προσωπικό μέχρι το κλείσιμο της σεζόν. Είναι πολύ λίγες οι επιχειρήσεις που οφείλουν δεδουλευμένα –ενός ή δύο μηνών- στους εργαζόμενους. Φυσικά και βρισκόμαστε σε πολύ καλύτερη κατάσταση από ό,τι τις προηγούμενες χρονιές», δήλωσε ο κ. Σταμούλης.
Ο κ. Σταμούλης τόνισε ακόμα πως οι έλεγχοι διεξάγονται κανονικά καθ’ όλη την διάρκεια της καλοκαιρινής σεζόν από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα και επιβάλλονται τα ανάλογα πρόστιμα εάν διαπιστωθούν παραβάσεις.
Επιπροσθέτως, ακόμη ένα αρνητικό ‘φαινόμενο’ που φαίνεται ότι τείνει να εκλείψει, είναι η λεγόμενη ‘μαθητεία’: «Είναι πολύ λίγα τα ξενοδοχεία που δουλεύουν με μαθητές. Κι αυτό είναι προς το συμφέρον των ξενοδοχοϋπαλλήλων της Ρόδου, οι οποίοι έχουν βρει δουλειά και απασχόληση. Θα σας έλεγα ότι ακόμη και αυτή την περίοδο που είναι η καρδιά του καλοκαιριού, υπάρχει πολύ μεγάλη ζήτηση για να βρεθεί προσωπικό! Βεβαίως, εμείς ως αρμόδιο συνδικαλιστικό όργανο, το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, σκεφτόμαστε ότι το επόμενο έτος, επειδή θα ανοίξουν κι άλλα ξενοδοχεία (κυρίως στην δυτική πλευρά του νησιού) και μάλιστα θα είναι μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες, που θα χρειάζονται περισσότερο προσωπικό, θα υπάρχει μεγάλη ζήτηση και δεν θα βρίσκουμε κόσμο για να τα στελεχώσουμε. Αυτά είναι βέβαια θετικά στοιχεία, αλλά υπάρχουν και άλλες παράμετροι: εάν πάει καλά η σεζόν, θα πρέπει και οι ίδιοι οι επιχειρηματίες και ξενοδόχοι να ψάξουν για προσωπικό από την υπόλοιπη χώρα, λόγω της μεγάλης ζήτησης», λέει ο κ. Σταμούλης.
Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου θα ενημερώσει από τις αρχές της επόμενης σεζόν την Ομοσπονδία που είναι το πανελλαδικό συνδικαλιστικό όργανο των ξενοδοχοϋπαλλήλων και από εκεί και πέρα, θα πρέπει η κάθε επιχείρηση να ενδιαφερθεί ξεχωριστά για τις προσλήψεις που θα κληθεί να κάνει ανάλογα με τις ανάγκες της.
«Την επόμενη σεζόν…. Δεν θα βρίσκουμε ξενοδοχοϋπάλληλους για να δουλέψουν στην Ρόδο (!) Γι αυτό εάν θέλουν να στελεχώσουν τις επιχειρήσεις τους, θα πρέπει να σκεφτούν από το κλείσιμο τη φετινής σεζόν για το τι θα πράξουν του χρόνου. Προς το παρόν, ψάχνουμε ακόμη για εργαζόμενους που θα έρθουν μέχρι και το τέλος αυτής της σεζόν», όπως ανέφερε.
Να σημειωθεί ακόμη, ότι όπως είπε ο κ. Σταμούλης το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου είναι ικανοποιημένο από την εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στα ξενοδοχεία της Ρόδου καθώς είναι ελάχιστες οι περιπτώσεις που σημειώνονται παραβάσεις: «Είναι μία ή δύο περιπτώσεις που δεν θέλουν να συμμορφωθούν με ό,τι αναφέρει η Σύμβαση Εργασίας την οποία έχουμε υπογράψει με τους ξενοδόχους. Στις περιπτώσεις αυτές εμείς, ενημερώνουμε την Ένωση Ξενοδόχων –πέραν των ελεγκτικών οργάνων».
