Συνεχίζουν να επελαύνουν οι συμβάσεις μερικής και εκ περιτροπήςαπασχόλησης, σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος “Εργάνη”.
Ειδικότερα, το 61% των συμβάσεων που υπογράφτηκαν στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας κατά το Σεπτέμβριο του 2016 ήταν ελαστικής απασχόλησης.
ΜΗΝΑΣ |
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑ ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ 01.01.2016 ΕΩΣ 30.09.2016 | |||
ΠΛΗΡΗΣ | ΜΕΡΙΚΗ | ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ | ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ | |
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2016 |
51.598 |
43.202 |
15.690 |
110.490 |
ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2016 |
52.221 |
47.635 |
18.502 |
118.358 |
ΜΑΡΤΙΟΣ 2016 |
68.306 |
57.111 |
23.611 |
149.028 |
ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2016 |
119.016 |
69.450 |
26.710 |
215.176 |
ΜΑΙΟΣ 2016 |
117.919 |
83.476 |
29.570 |
230.965 |
ΙΟΥΝΙΟΣ 2016 |
106.123 |
98.110 |
35.340 |
239.573 |
ΙΟΥΛΙΟΣ 2016 |
92.502 |
78.432 |
30.859 |
201.793 |
ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2016 |
69.352 |
57.183 |
22.060 |
148.595 |
ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2016 |
89.702 |
107.790 |
33.088 |
230.580 |
ΣΥΝΟΛΟ Α’ ΕΝΝΕΑΜΗΝΟΥ 2016 |
766.739 |
642.389 |
235.430 |
1.644.558 |
Ταυτόχρονα, οι νέες προσλήψεις ήταν κατά 7.788 περισσότερες σε σχέση με τις απολύσεις – συνταξιοδοτήσεις. Συνολικά, στο διάστημα Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου 2016 έχουν γίνει 245.605 περισσότερες προσλήψεις σε σχέση με αποχωρήσεις, σύμφωνα με την “Εργάνη”.
Από τις νέες προσλήψεις το Σεπτέμβριο, ωφελημένη ήταν η ηλικιακή ομάδα των 30-44 ετών (15.842 “καθαρές” προσλήψεις), ενώ χαμένη ήταν η ηλικιακή ομάδα των 15 -24 ετών (14.599 “καθαρές” απολύσεις).
(σε θέσεις εργασίας) |
Σεπτ 2016 ( 1) |
Σεπτ ( 2 ) |
Διαφορά (1 – 2) |
Α’ Εννεάμηνο 2016 (3) |
Α’ Εννεάμηνο 2015 (4) |
Διαφορά (3-4) |
Ι. Προσλήψεις |
230.580 |
175.954 |
54.626 |
1.644.558 |
1.341.392 |
303.166 |
ΙΙ. Αποχωρήσεις* |
222.792 |
188.957 |
33.835 |
1.398.953 |
1.168.371 |
230.582 |
Α. Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και λήξεις συμβάσεων ορισμένου
χρόνου |
113.663 |
99.901 |
13.762 |
740.559 |
635.694 |
104.865 |
Β. Οικειοθελείς αποχωρήσεις |
109.129 |
89.056 |
20.073 |
658.394 |
532.677 |
125.717 |
ΙΙΙ. Ισοζύγιο (Ι-ΙΙ) |
7.788 |
-13.003 |
20.791 |
245.605 |
173.021 |
72.584 |
capital.gr