Σάλο έχουν προκαλέσει οι ανακοινώσεις του Υπουργού Παιδείας Κώστα Γαβρόγλου για τις προσλήψεις 15.000 εκπαιδευτικών σε βάθος τριετίας χωρίς γραπτές εξετάσεις ΑΣΕΠ. Οι προσλήψεις θα γίνουν με σύστημα μοριοδότησης κριτηρίων, το οποίο θα είναι ενιαίο, τόσο για τους μόνιμους διορισμούς όσο και για τις προσλήψεις αναπληρωτών, όπου χρειάζεται. Ως «ταβάνι» για την προϋπηρεσία ορίζονται οι 120 μήνες!
Ο κυβερνητικός σχεδιασμός για την εκπαίδευση, προβλέπει ότι το 2019 θα προσληφθούν 4.500 εκπαιδευτικοί στην ειδική αγωγή και 5.250 εκπαιδευτικοί θα προσληφθούν το 2020 και άλλοι τόσοι το 2021, ούτως ώστε να καλυφθούν συνολικά οι ανάγκες των δύο βαθμίδων της εκπαίδευσης.
Χθες το μεσημέρι δάσκαλοι και καθηγητές μέσης εκπαίδευσης πραγματοποίησαν παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία των Διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δωδεκανήσου, εκφράζοντας την έντονή τους δυσαρέσκεια για τον τρόπο προσλήψεων που προωθεί η Κυβέρνηση. Δηλώνουν ότι μοναδικό κριτήριο για τις μόνιμες προσλήψεις θα πρέπει να είναι η προϋπηρεσία και το πτυχίο της κάθε ειδικότητας και υπογραμμίζουν ότι τα λειτουργικά κενά στα σχολεία και δη σε αυτά της άγονης γραμμής και των δυσπρόσιτων περιοχών καλύπτονται όλα αυτά τα χρόνια με αναπληρωτές, η προϋπηρεσία των οποίων θα πρέπει να αναγνωρίζεται!
Ο πρόεδρος του συλλόγου εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης Ρόδου, Γιώργος Γκουτζιαμάνης δήλωσε στη «δημοκρατική:» «Η σημερινή κινητοποίηση γίνεται από κοινού από το σύλλογο εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης Ρόδου και την Α ΕΛΜΕ Δωδεκανήσου με αφορμή τις ανακοινώσεις από τον υπουργό Παιδείας του σχεδίου διορισμού 15.000 εκπαιδευτικών σε βάθος τριετίας. Είναι πολύ σοβαρό το θέμα που άνοιξε η Κυβέρνηση. Εννοείται ότι θέλουμε να γίνουν μόνιμοι διορισμοί συναδέλφων, αλλά όχι σύμφωνα με αυτό το σχέδιο προσλήψεων που πέραν της προϋπηρεσίας πριμοδοτεί και άλλα κριτήρια.
Διαφωνούμε κάθετα με τη λογική αυτή και δηλώνουμε ότι μοναδικό κριτήριο για τη μονιμοποίησα των συναδέλφων πρέπει να είναι η προϋπηρεσία και το πτυχίο. Όλα αυτά τα χρόνια οι σχολικές μονάδες στην περιοχή μας και σε άλλες περιοχές της χώρας στελεχώνονται από συναδέλφους αναπληρωτές. Ειδικά στα νησιά της άγονης γραμμής και σε δυσπρόσιτα σχολεία αναπληρωτές συνάδελφοι καλύπτουν τα οργανικά κενά, δίνοντας τον εαυτό τους για να προσφέρουν μία καλύτερη ποιότητα στην εκπαίδευση. Θα πρέπει συνεπώς να πριμοδοτηθεί στο ακέραιο η προϋπηρεσία που έχουν προσφέρει όλα αυτά τα χρόνια και όχι να μπει ταβάνι στα χρόνια προϋπηρεσίας και να πριμοδοτηθούν περισσότερο άλλα κριτήρια».
Παράσταση διαμαρτυρίας εκπαιδευτικών στη Ρόδο
