Συνέντευξη Τύπου παραχώρησε χτες η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ρόδου με αφορμή την παρουσία στην Ρόδο του κ. Ανδρέα Στοϊμενίδη, μέλους του δ.σ. της ΓΣΕΕ και προέδρου του Συλλόγου Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος.
Παρόντες ήταν ο πρόεδρος του ΕΚΡ κ. Σάββας Χατζησάββας, ο κ. Νίκος Τριπολίτης και ο κ. Παναγιώτης Εγγλέζος.
Ο κ. Στοϊμενίδης βρέθηκε στην Ρόδο για να συζητήσει με το ΕΚΡ θέματα υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων αλλά και με την άλλη ιδιότητά του, για τα θέματα των εργαζομένων στις τεχνικές εταιρείες και στα τεχνικά γραφεία της περιοχής μας, προκειμένου να ιδρυθεί παράρτημα με τοπικό σύλλογο στο νησί.
Σύμφωνα με όσα δήλωσε χτες: «Πολλοί απόφοιτοι στον κλάδο των τεχνικών υπαλλήλων αυτή την εποχή είναι υποχρεωμένοι να πληρώνουν εισφορές ακόμη και όντες άνεργοι! Παράλληλα όταν προκύπτουν ζητήματα συσσωρευμένων οφειλών, είναι γνωστό τι ακολουθεί με δεσμεύσεις λογαριασμών, κατασχέσεις και κυρώσεις. Ένα άλλο ζήτημα αφορά την εργασιακή απασχόληση όσων εργάζονται, όπου είναι κανόνας η έκδοση δελτίου παροχής υπηρεσιών (τα λεγόμενα ‘μπλοκάκια’). Ενώ κάποιος απασχολείται για μεγάλο χρονικό διάστημα με το ίδιο αντικείμενο στον ίδιο χώρο εργασίας, το ίδιο ωράριο κ.λπ. υποχρεούται από τον εργοδότη του να πληρώνεται με δελτίο παροχής υπηρεσιών. Εμείς λέμε πως μετά από ορισμένο χρόνο εργασίας (1 έτος) θα πρέπει οι συμβάσεις να μετατρέπονται σε συμβάσεις μισθωτής εργασίας».
Επίσης, αναφέρθηκε στην υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων στα τεχνικά έργα, υπογραμμίζοντας πως στην σημερινή πραγματικότητα έχουν χαθεί εργασίες, έχουν μειωθεί εισοδήματα ενώ οι εργαζόμενοι έχουν να αντιμετωπίσουν καταστάσεις που θέτουν σε κίνδυνο την σωματική τους ακεραιότητα. «Αυτό είναι κάτι που δεν μπορούμε να το δεχτούμε και αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες πανελλαδικά ώστε να αναδείξουμε το ζήτημα» όπως είπε, προαναγγέλλοντας την διοργάνωση ενημερωτικής ημερίδας που θα γίνει στην Ρόδο μέσα στο 2017.
Πάντως ο κ. Στοϊμενίδης ανέφερε πως υπάρχει ‘κωλυσιεργία’ όσον αφορά την υπογραφή της Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης, ανάμεσα στην εργοδοσία και τους εργαζόμενους του κλάδου.
Απαντώντας σε σχετικές ερωτήσεις, ο κ. Στοϊμενίδης είπε πως είναι απαραίτητο να βρεθούν λύσεις για τα προβλήματα του κλάδου που έχει ‘γονατίσει’ από τις μεγάλες ασφαλιστικές εισφορές και την ανεργία.
Οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
Ο πρόεδρος του Συλλόγου Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος πάντως, εμφανίσθηκε αισιόδοξος για την πορεία υπογραφής της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας καθώς προχωρούν οι διαπραγματεύσεις ανάμεσα στην ΓΣΕΕ και τους κοινωνικούς εταίρους:
«Πραγματοποιήθηκε πρόσφατα στα γραφεία της ΓΣΕΕ η πρώτη συνάντηση για την επέκταση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η συνάντηση, που έγινε σε καλό κλίμα, αποδεικνύει πως είναι συναπόφαση του συνόλου των κοινωνικών εταίρων να επεκταθεί έως την 31.03.2017. Βέβαια, υπάρχουν περιοριστικοί όροι που απορρέουν από τα Μνημόνια (με τον κατώτατο μισθό κ.λπ.) αλλά εμείς απαιτούμε από την κυβέρνηση να τηρήσει τις δεσμεύσεις της, να αποκατασταθεί το καθεστώς των ελεύθερων διαπραγματεύσεων μεταξύ των εργαζομένων και των εργοδοτών -με βάση τα 751 ευρώ όπως συμφωνήθηκε στην τελευταία ελεύθερη διαπραγμάτευση. Ήταν βασικό σημείο στην ατζέντα της κυβέρνησης και θεωρούμε πως είναι υποχρεωμένη να το τηρήσει», κατέληξε ο κ. Στοϊμενίδης.
Συζητήθηκαν στη Ρόδο θέματα υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων
