Κόσμοι αντίθετοι είναι οι νέοι που βγαίνουν στην αγορά εργασίας με τα μεσήλικα στελέχη των εταιριών που αναζητούν εναγωνίως προσωπικό όχι μόνο για να καλύψουν θέσεις ανειδίκευτων, αλλά ακόμα και για θέσεις με παχυλούς μισθούς για τα δεδομένα της Ελλάδας.
Πιο συγκεκριμένα πηγές με πολύ καλή γνώση των όσων συμβαίνουν στην αγορά εργασίας τονίζουν ότι πλέον τα κενά σε εργαζομένους ξεπερνούν τις 300.000 θέσεις, ενώ η πλειοψηφία εξ΄αυτών αφορούν τον τουρισμό, τις κατασκευές και τον πρωτογενή τομέα. Πρόκειται για ένα φαινόμενο που παρατηρείται στο σύνολο των ευρωπαϊκών κρατών με τις ελλείψεις να κινούνται κατά μέσο όρο σε 300.000 θέσεις, αλλά υπάρχουν και περιπτώσεις που φτάνουν τις 500.000.
Προσθέτουν, ότι οι νέοι δεν έχουν την ίδια αντίληψη σχετικά με το τι σημαίνει καριέρα σε σχέση με τα όσα αναμένουν οι εταιρείες, γεγονός και το οποίο δημιουργεί τεράστιες διαφορές νοοτροπίας μεταξύ της “παλιάς” και της “νέας” φρουράς.
Οι διαφορές αυτές, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, έχουν ξεκινήσει να γίνονται αρκετά πιο αισθητές από την κρίση της πανδημίας καθώς το μοντέλο εργασίας από το σπίτι (work from home), έκοψε τον “ομφάλιο λώρο” του εργαζόμενου από το γραφείο του. Το τελευταίο έχει ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να μην “κοινωνικοποιούνται” επαγγελματικά.
Γενικότερα, σύμφωνα πάντοτε με τις ίδιες πηγές, υπάρχει εκτός από τη γήρανση του πληθυσμού τουλάχιστον στην Ευρώπη, και το ζήτημα ότι παρατηρείται απροθυμία για την ανάληψη ακόμα και θέσεων υψηλής εξειδίκευσης για τις οποίες προσφέρονται υψηλοί μισθοί για τα δεδομένα της Ελλάδας.
Παραλληλίζουν, δε, τις εταιρείες με μία ποδοσφαιρική ομάδα, της οποίας οι παίκτες, δηλαδή οι εργαζόμενοι, αντί να θέλουν να σκοράρουν προτιμούν να κάθονται στον πάγκο.
Για πιο χειρωνακτικά επαγγέλματα δε γίνεται καν λόγος, παρά το γεγονός ότι κυρίως ο κλάδος των κατασκευών ζητά διαρκώς προσωπικό καθώς το συνολικό ανεκτέλεστο των δημόσιων και ιδιωτικών έργων ξεπερνά τα 15 δισ. ευρώ.
Σταγόνα στον ωκεανό η ΚΥΑ για 80.000 εργαζόμενους από το εξωτερικό
Ως σταγόνα στον ωκεανό μπορεί να χαρακτηριστεί η νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση μέσω της οποίας θα έρθουν στη χώρα μας 80.000 εργαζόμενοι από το εξωτερικό, καθώς όπως φαίνεται δεν καλύπτουν ούτε το ένα τρίτο των αναγκών της αγοράς εργασίας.
Αυτό συμβαίνει καθώς αφορά σε ανειδίκευτους εργάτες. Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι προβλέπονται συνολικά 52.000 θέσεις για εργάτες στην κτηνοτροφία, τη δασοκομία και την αλιεία και μόλις πέντε χιλιάδες για την κατασκευή.
Και αν για την κατασκευή οι προσφερόμενες θέσεις εργασίας είναι λίγες, τότε η κατάσταση για τον τουρισμό είναι χειρότερη με μόλις 3.000 θέσεις, οι οποίες αφορούν ειδικότητες, όπως μάγειρες, σερβιτόροι, μπαρμεν, ρεσεψιονίστ, ανιματέρ και λοιπό προσωπικό τουριστικών επιχειρήσεων.
Πηγή: thetoc.gr
