Διάχυτο είναι το κλίμα ευφορίας για την τουριστική σεζόν καθώς τα μέχρι στιγμής μηνύματα είναι άκρως ενθαρρυντικά. Τον Απρίλιο οι τουριστικές αφίξεις αυξήθηκαν κατά 13% σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του 2019 προ πανδημίας, ενώ και ο Μάιος κινείται ανοδικά.
Οι πιθανότητες για τη Ρόδο να φθάσει ή ακόμη και να υπερβεί τις τουριστικές αφίξεις του 2019 είναι πολλές, γεγονός που συμβάλλει στην ενίσχυση της αισιοδοξίας στην τοπική τουριστική βιομηχανία. Ήδη από το προσεχές Σαββατοκύριακο και κυρίως κατά τη διάρκεια της επόμενης εβδομάδας αναμένεται να αυξηθεί κατακόρυφα ο ημερήσιος αριθμός των πτήσεων τσάρτερ που θα δέχεται ο αερολιμένας «Διαγόρας». Αυτή τη στιγμή, προσγειώνονται καθημερινά 85 αεροσκάφη κατά μέσο όρο και αναμένεται οι πτήσεις τσάρτερ να φθάσουν έως τις 140!
Και ενώ οι τουριστικές ροές βαίνουν αυξανόμενες, σε μεγάλο πονοκέφαλο εξελίσσεται η εύρεση προσωπικού στον τουριστικό κλάδο. Πριν την έναρξη της τουριστικής σεζόν, είχε εκτιμηθεί ότι στη Ρόδο υπάρχουν 8.000 κενές θέσεις εργασίας στον κλάδο της φιλοξενίας.
Με στόχο να μειωθούν τα κενά αυτά, η Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου ανέλαβε έγκαιρα την πρωτοβουλία της σύστασης γραφείου διασύνδεσης και της δημιουργίας ηλεκτρονικής πλατφόρμας, ώστε οι ενδιαφερόμενοι που αναζητούν μία θέση εργασίας στην ξενοδοχία, να καταθέτουν εύκολα και άμεσα το βιογραφικό τους. Υπήρξε σημαντική ανταπόκριση, κατατέθηκαν χιλιάδες βιογραφικά από τη Ρόδο και απ’ όλη την Ελλάδα, ωστόσο εξακολουθεί να είναι σημαντικές οι ελλείψεις εργαζόμενων.
Εκτιμάται ότι περίπου το 50% των θέσεων δεν έχει ακόμη καλυφθεί. Και μπορεί σταδιακά να αναπληρώνονται τα κενά, οι ρυθμοί όμως παραμένουν υποτονικοί ενώ οι αφίξεις και τα ποσοστά πληρότητας των ξενοδοχείων αυξάνονται διαρκώς, και αυτό επιτείνει την ανησυχία για το επίπεδο των προσφερόμενων υπηρεσιών κατά την διάρκεια της υψηλής σεζόν.
Το φαινόμενο της έλλειψης εργαζόμενων στον ξενοδοχειακό κλάδο δεν «περιορίζεται» βέβαια μόνο στη Ρόδο. Αντίθετα, η Ρόδος φαίνεται να αντιμετωπίζει μικρότερο πρόβλημα σε σύγκριση με άλλους προορισμούς της χώρας. Σχετικές αναφορές έγιναν και στην περιφερειακή εκδήλωση του ΣΕΤΕ που πραγματοποιήθηκε προχθές στο ξενοδοχείο Άτριουμ Πλάτινουμ, παρουσία του υπουργού Τουρισμού, Βασίλη Κικίλια.
«Υπάρχουν ακόμη κενές θέσεις στη Ρόδο. Σε σύγκριση με άλλους προορισμούς της χώρας, είμαστε όμως σε καλύτερη θέση. Εκτιμώ ότι κατά την διάρκεια της σεζόν, θα πληρωθούν τα κενά στο μεγαλύτερο δυνατό βαθμό», δήλωσε στη «δ», ο κ. Ιωάννης Χατζής, ταμίας-ειδικός εκτελεστικός αντιπρόσωπος της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου και αναπληρωτής γενικός γραμματέας ΠΟΞ.
Οι λόγοι για τις μεγάλες ελλείψεις εργαζόμενων πανελλαδικά στον ξενοδοχειακό κλάδο ποικίλλουν. Αρκετοί είναι αυτοί οι οποίοι «μεταπήδησαν» σε άλλους κλάδους κατά τη διάρκεια της πανδημίας, αφού το 2020 και το 2021 δεν λειτούργησε στο σύνολό της η ξενοδοχία. Και αυτός είναι ίσως ο σημαντικότερος λόγος που συνετέλεσε στην μείωση του εργατικού/στελεχιακού δυναμικού των ξενοδοχείων.
Ο υπουργός Τουρισμού, κ. Βασίλης Κικίλιας κατά την πρόσφατη επίσκεψή του στη Ρόδο, κάλεσε τους επιχειρηματίες να προσφέρουν ποιοτικές θέσεις εργασίας και ανέφερε ότι το Υπουργείο Τουρισμού σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας και τον ΟΑΕΔ θα επιχειρήσει να «συνδέσει» τη ζήτηση με την προσφορά έτσι ώστε να μειωθούν στο μέγιστο δυνατό βαθμό τα κενά.
«Χιλιάδες εργαζόμενοι απασχολούνται στον κλάδο φιλοξενίας, στα ξενοδοχεία, στα καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος κοκ. Χρειαζόμαστε όμως και άλλους. Υπάρχουν ακόμη αρκετά κενά που θα πρέπει να καλυφθούν. Γι’ αυτό σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας και τον ΟΑΕΔ προσπαθούμε να συνδέσουμε την ανάγκη για εργασία με τα αιτήματα των εργοδοτών και να φροντίσουμε με βάση τα στοιχεία που θα συγκεντρωθούν, να καλυφθούν οι κενές θέσεις.
Σε λίγες μέρες θα μπορούμε να γνωρίζουμε από τον ΟΑΕΔ ποιες είναι ακριβώς οι ανάγκες στον κλάδο και πόσοι εργαζόμενοι μπορούν να απορροφηθούν. Υπάρχει ζήτηση σε όλα τα επίπεδα του τουριστικού προϊόντος. Γι’ αυτό παρακαλώ θερμά τους επιχειρηματίες να προσφέρουν ποιοτικές και καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας», είπε μεταξύ άλλων ο κ. Κικίλιας.
