Μία νέα μόνιμη αναισθησιολόγος αναμένεται να προστεθεί στο δυναμικό του νοσοκομείου Ρόδου στο επόμενο διάστημα, καλύπτοντας βασικές ανάγκες σε ένα νευραλγικό υποστελεχωμένο τομέα. Το ΦΕΚ του διορισμού της αναμένεται να εκδοθεί σύντομα και στη συνέχεια, η αναισθησιολόγος θα αναλάβει καθήκοντα. Παράλληλα, επίκειται και ο διορισμός επεμβατικής καρδιολόγου, μία από τις ειδικότητες που επίσης έχει ανάγκη το νοσοκομείο.
Επιπλέον, έχουν προκηρυχθεί τέσσερις θέσεις επιμελητών Β’ (παθολογίας, χειρουργικής, ουρολογίας, ορθοπεδικής και τραυματιολογίας) καθώς επίσης τέσσερις θέσεις συντονιστών διευθυντών με ειδικότητα παιδιατρικής, γενικής ιατρικής, ψυχιατρικής και γενικής χειρουργικής.
Οι αιτήσεις που υποβλήθηκαν θα αξιολογηθούν από τα αρμόδια συμβούλια προκειμένου να προχωρήσει η διαδικασία πρόσληψης των ενδιαφερόμενων γιατρών.
Εφόσον ολοκληρωθούν οι προσλήψεις το Νοσοκομείο Ρόδου αναμένεται να ενισχυθεί σημαντικά σε εξειδικευμένο ιατρικό προσωπικό, ενώ αναμένεται να προκηρυχθούν και νέες θέσεις. Είναι η πρώτη φορά εδώ και πολλά χρόνια που οι προοπτικές για την ενίσχυση του Νοσοκομείου σε ιατρικό προσωπικό είναι πραγματικά πάρα πολλές.
Στο μεταξύ, οι ανάγκες σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό κατά τη θερινή περίοδο έχουν καλυφθεί σε μεγάλο βαθμό και με τη μετακίνηση γιατρών από άλλα νοσοκομεία της χώρας.
Το βασικό κίνητρο που έχει δοθεί για μετακινήσεις υγειονομικού προσωπικού σε νησιά και άλλες τουριστικές περιοχές είναι το ποσό των 1800 ευρώ το μήνα για γιατρούς επιπλέον των αποδοχών τους και 1200 ευρώ για νοσηλευτές.
Μεταξύ άλλων, μετακινήθηκαν στη Ρόδο για διάστημα δύο εβδομάδων έως ενός μηνός παιδίατρος, επειγοντολόγος, ακτινολόγος, νοσηλευτές/τριες κ.α. Πέρυσι, στη 2η ΥΠΕ (Πειραιώς και Αιγαίου), στην ευθύνη της οποίας ανήκει η Ρόδος και η πλειοψηφία των νησιών, είχαν μετακινηθεί αθροιστικά 36 γιατροί και 60 νοσηλευτές κατά τη θερινή περίοδο. Γνωρίζοντας καλά την κατάσταση, το υπουργείο Υγείας θέσπισε οικονομικά κίνητρα για προσωπικό που μετακινείται για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.
Η σχετική ρύθμιση προβλέπει τη χορήγηση μηνιαίας αποζημίωσης σε όσους γιατρούς μετακινούνται από την 1η Ιουλίου έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2023 σε συγκεκριμένες δομές της ίδιας ή άλλης Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ), λόγω έκτακτων υπηρεσιακών αναγκών.
Εάν η μετακίνηση έχει διάρκεια μικρότερη του ενός μηνός, η αποζημίωση καταβάλλεται αναλογικά. Όπως δήλωσε στη «δ» η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας Μίνα Γκάγκα κατά την επίσκεψή της στη Ρόδο στα μέσα Μαΐου με αφορμή την παρουσίαση του αναπτυξιακού προγράμματος της ΠΝΑι, το νησί δεν θα μείνει ακάλυπτο σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό κατά τη διάρκεια της (υψηλής) τουριστικής σεζόν.
Το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου φαίνεται πάντως να ανταποκρίνεται με απόλυτη επάρκεια στις υφιστάμενες ανάγκες. Η πληρότητα των κλινικών είναι σύμφωνα με τις πληροφορίες χαμηλή, ενώ υψηλοί είναι οι ρυθμοί επισκεψιμότητας στο τμήμα επειγόντων περιστατικών. Πρόκειται συνήθως για περιστατικά τραυματισμών από τροχαία ατυχήματα, θερμοπληξίας (κυρίως ηλικιωμένοι), μέθης κλπ.
Το Νοσοκομείο Ρόδου καλύπτεται με ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό
