Με την αντίστροφη μέτρηση για την ολοκλήρωση της φετινής τουριστικής περιόδου και τις αφίξεις να πλησιάζουν τα 2,5 εκατομμύρια ξεπερνώντας κατά πολύ τις αρχικές προσδοκίες, η προετοιμασία για την σεζόν 2023 έχει ήδη ξεκινήσει προκειμένου να αποφευχθεί η τεράστια αναστάτωση που προέκυψε φέτος με την έλλειψη προσωπικού.
Όπως προκύπτει από πληροφορίες της «δημοκρατικής», ήδη ξεκίνησαν συμφωνίες για την κάλυψη καίριων θέσεων σε ξενοδοχεία και μεγάλες επιχειρήσεις εστίασης ενώ αναζητείται τρόπος για fast track προσλήψεις εργαζομένων από τρίτες χώρες, ώστε στη σεζόν του 2023 να περιοριστούν οι κενές θέσεις που φέτος αποτέλεσαν μεγάλο αγκάθι, επηρεάζοντας σε πολλές περιπτώσεις και την ποιότητα παροχής υπηρεσιών.
Μάλιστα, για τη σεζόν του 2023… των φρονίμων τα παιδιά πριν πεινάσουν μαγειρεύουν, διότι όπως εκτιμάται την επόμενη τουριστική περίοδο όχι μόνο δεν θα έχει επιλυθεί το πρόβλημα, αλλά θα πολλαπλασιαστούν οι κενές θέσεις.
Ηδη καταγράφεται μεγάλη κινητικότητα στον κλάδο των τουριστικών επιχειρήσεων για τη διατήρηση των στελεχών που ανταποκρίθηκαν επάξια στις πολύ απαιτητικές φετινές συνθήκες καθώς αποτελούν «μήλον της έριδος» στην περιορισμένη τοπική αγορά την ίδια ώρα που τα τηλεφωνήματα για προσλήψεις και «μετεγγραφές» προσωπικού για θέσεις ευθύνης έχουν πάρει φωτιά.
Τα σενάρια που διακινούνται για το πώς τελικώς θα επιλυθεί το τεράστιο αυτό πρόβλημα είναι πολλά, το μόνο βέβαιο είναι πως το εξουθενωμένο από φέτος προσωπικό είναι αδύνατον να εργαστεί με τους ίδιους ρυθμούς και του χρόνου.
Επιπλέον, οι νέες ξενοδοχειακές μονάδες που θα λειτουργήσουν από την επόμενη σεζόν στο νησί, θα επιτείνουν ακόμα περισσότερο το ήδη μη διαχειρίσιμο πρόβλημα.
Το πρόβλημα με τις χιλιάδες ελλείψεις, το οποίο δεν αντιμετωπίζει μόνον η Ρόδος αλλά ολόκληρη η Ευρώπη ως απόρροια των τεράστιων αλλαγών που επέφερε η περίοδος της πανδημίας, προκαλεί τριγμούς στην τουριστική βιομηχανία που ήδη παρουσιάζει αρρυθμίες εξαιτίας αυτής της κατάστασης.
Σε πανευρωπαϊκό επίπεδο λείπουν 1.200.000 εργατικά χέρια από τη βιομηχανία του τουρισμού και υπάρχει ο φόβος, με βάση τα στοιχεία για την ανάκαμψη του τουρισμού, ότι του χρόνου οι ανάγκες θα διπλασιαστούν.
Αξίζει να σημειωθεί, ότι Ελληνες που διατηρούν επιχειρήσεις στο εξωτερικό έχουν ήδη απορροφήσει περισσότερα από 200 άτομα που έφυγαν από το νησί μας μόνο φέτος για να εργαστούν -κυρίως στον τομέα της εστίασης- αφού οι αποδοχές είναι εξαιρετικά υψηλές, ενώ τους παρέχεται και διαμονή.
Παρότι ο ανταγωνισμός που υπάρχει αυτή τη στιγμή μεταξύ των επιχειρήσεων για προσλήψεις και κάλυψη των κενών θέσεων, λειτουργεί υπέρ του εργαζόμενου ο οποίος διεκδικεί και επιτυγχάνει υψηλότερες αμοιβές, οι εργοδότες πλέον έχουν να αντιμετωπίσουν και τον ανταγωνισμό από το εξωτερικό με μισθούς στον τομέα της εστίασης που μέχρι πρότινος φάνταζαν «αδιανόητοι».
Αυτό έχει ως αποτέλεσμα, να υπάρχουν σκέψεις και από άλλους συμπολίτες μας να μετακομίσουν στο εξωτερικό για να επωφεληθούν από τους υψηλούς μισθούς και τα δελεαστικά μπόνους.
Αυτή η έλλειψη που αρχικά θεωρήθηκε διαχειρίσιμη με την κάλυψη των αναγκών μέσω υπερωριών με τη συναίνεση του υπάρχοντος προσωπικού, τείνει πλέον να γίνει ανεξέλεγκτη επηρεάζοντας τη λειτουργία των επιχειρήσεων που δεν μπορούν να καλύψουν τα μεγάλα κενά και τις αυξημένες ανάγκες.
Αυτό που φέτος κατέστη σαφές, είναι πως το πρόβλημα είναι πολύ σοβαρότερο απ΄όσο αρχικά είχε θεωρηθεί αφού έχει κλονίσει σημαντικά την ομαλή λειτουργία των ξενοδοχείων και των επιχειρήσεων πολλές από τις οποίες περιόρισαν τις παρεχόμενες υπηρεσίες για να καταφέρουν να αντεπέξελθουν!
Το προσωπικό φέτος φορτώθηκε έναν τεράστιο όγκο εργασίας με επιπλέον βάρδιες και υπερωρίες γι΄αυτό η αναζήτηση εργαζομένων για την κάλυψη των εκατοντάδων κενών θέσεων του 2023 αποτελεί ήδη σπαζοκεφαλιά, πριν καλά καλά κλείσει η σεζόν του 2022.
Η αναζήτηση εργαζομένων δεν έχει επεκταθεί μόνον εκτός Ρόδου αλλά ακόμα και εκτός χώρας (!), με τα αποτελέσματα ωστόσο να μην είναι ενθαρρυντικά για τους επιχειρηματίες αλλά και τους εργαζόμενους οι οποίοι έχουν επωμιστεί έναν τεράστιο φόρτο εργασίας.
Στην παρούσα περίοδο επικρατεί στην τοπική αγορά το απόλυτο χάος με εργαζόμενους να υποβάλλουν παραιτήσεις εξαιτίας του φόρτου εργασίας, να παίρνουν αναρρωτικές άδειες λόγω υπερκόπωσης, να αλλάζουν θέσεις εργασίας εν μια νυκτί αποδεχόμενοι προσφορές ακόμα και με διπλάσιο μισθό, με καταστήματα να περιορίζουν τις ώρες λειτουργίας, ενώ εσχάτως όπως προκύπτει από τις πληροφορίες της «δημοκρατικής» μπήκαν και τα πρώτα λουκέτα εξαιτίας αυτής της πρωτοφανούς κατάστασης.
Οι ιδιοκτήτες καταστημάτων και οι υπεύθυνοι προσωπικού στα ξενοδοχεία σηκώνουν τα χέρια ψηλά και αδυνατούν να αντιμετωπίσουν το σοβαρό πρόβλημα, με το φόβο οι παραιτήσεις να πολλαπλασιαστούν και περισσότερα καταστήματα να περιορίσουν το ωράριο λειτουργίας τους ή ακόμα και να κλείσουν αφού δεν μπορούν να εξυπηρετήσουν τους πελάτες τους!
Αρχισαν στην Ρόδο οι προετοιμασίες για την τουριστική σεζόν 2023
