Ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Ρόδου κατά του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου προσέφυγαν 10 συμβασιούχοι με αίτημα να αναγνωριστεί πως οι συμβάσεις τους έχουν τον χαρακτήρια της εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου από την πρόσληψή τους και να εξακολουθήσει η απασχόλησή τους και μετά τις 30.09.2023.
Στις δομές που απασχολούνται φιλοξενούνται, στο μεν «Παράρτημα Αγίου Ανδρέα», ανήλικοι μη αυτοεξυπηρετούμενοι με αναπηρίες, στο παράρτημα «Οίκος Ευγηρίας Χαραλάμπειο Γηροκομείο», άτομα τρίτης ηλικίας αυτοεξυπηρετούμενα, στο «Παράρτημα ενηλίκων ΑΜΕΑ Κολύμπια», ενήλικοι με αναπηρίες, μη αυτοεξυπηρετούμενοι και στο «Παράρτημα Προστασίας Παιδιού-Ορφανοτροφείο Θηλέων», ανήλικα που χρήζουν παραμονής λόγω απουσίας ουσιαστικής και τυπικής άσκησης γονικής μέριμνας και επιμέλειας.
Μεταξύ άλλων, τονίζουν, ότι οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου που έχουν παρατάθηκαν έως και τις 31.09.2023, διότι η εργοδότρια, με απόφασή της έκρινε ότι υφίσταται υπηρεσιακή ανάγκη για την ανανέωσή τους, και αναγνώρισε ότι εξακολουθούν να υφίστανται ανάγκες απασχόλησης προσωπικού.
Το Κέντρο, όπως επισημαίνουν, σήμερα απασχολεί 104 άτομα εκ των οποίων 77 είναι μόνιμοι υπάλληλοι, 7 ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και 20 με το δικό τους καθεστώς του επικουρικού προσωπικού.
Η παροχή των υπηρεσιών τους, όπως ισχυρίζονται, αποσκοπούσε και αποσκοπεί να καλύψει πάγιες και διαρκείς ανάγκες του αντιδίκου ενώ η σχέση, που συνέδεε καθέναν από αυτές με τον τελευταίο είχε και έχει τα χαρακτηριστικά εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου καθώς η ορισμένη διάρκεια των παραπάνω συμβάσεων δεν δικαιολογείτο από τη φύση, το είδος ή τον σκοπό των παρεχόμενων υπηρεσιών, αλλά ούτε και από κάποιον άλλο αντικειμενικό λόγο.
Την υπόθεση χειρίζεται η δικηγόρος κ. Μαρία Μητσού.
Επικουρικό προσωπικό του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας επιδιώκει την μονιμοποίησή του
