«Κραυγή» αγωνίας από τον αντιπεριφερειάρχη Πρωτογενούς Τομέα και πρόεδρο της Οικονομικής Επιτροπής της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου κ. Φιλήμονα Ζαννετίδη, ο οποίος με δηλώσεις του χτες, επισήμανε τα πολλαπλά προβλήματα που δημιουργούνται στις υπηρεσίες λόγω της έλλειψης προσωπικού.
«Το πρόβλημα δεν είναι καινούργιο. Βρισκόμαστε σε τραγικό σημείο καθώς σε πολλές των περιπτώσεων, κινδυνεύουν να ‘καταρρεύσουν’ κυριολεκτικά οι υπηρεσίες από την υποστελέχωση. Το έχουμε θέσει επανειλημμένως στους κυβερνητικούς εκπροσώπους, ο ίδιος ο περιφερειάρχης κ. Γιώργος Χατζημάρκος το επαναφέρει συνεχώς στις συναντήσεις του με τους κυβερνητικούς παράγοντες ενώ το έχουμε φέρει και στο περιφερειακό συμβούλιο. Για εμάς είναι θέμα αιχμής αφού υπάρχει πολύ μεγάλη ανάγκη σε όλες ειδικότητες π.χ. κτηνίατροι, αλλά και στις διοικητικές υπηρεσίες, μηχανικοί, επόπτες υγείας, γεωπόνοι κ.λπ. (όλες οι ειδικότητες που υπάρχουν στον οργανισμό της ΠΝΑΙ) με συνέπεια να είμαστε αναγκασμένοι να κάνουμε συσκέψεις και να ιεραρχούμε τα προβλήματά μας προκειμένου να μπορεί να λειτουργήσει η Περιφέρεια σωστά και να φέρει εις πέρας τον καταστατικό της ρόλο. Αυτό όμως δεν μπορεί να συνεχιστεί για πολύ. Από την μία, οι υπάλληλοι έχουν μεγάλο φόρτο εργασίας, λόγω των παράλληλων καθηκόντων που έχουν για να αντεπεξέλθουν στις μεγάλες απαιτήσεις και από την άλλη, δεν μπορούμε να εξυπηρετήσουμε τους πολίτες για μια σειρά από προσφερόμενες υπηρεσίες», όπως είπε.
Ο κ. Ζαννετίδης υπενθύμισε πως έχει ζητηθεί επανειλημμένως τα τελευταία τρία χρόνια από την κυβέρνηση, η κάλυψη άνω των 200 θέσεων, από τις οποίες εγκρίθηκαν μόλις οι… 10 –οι προσλήψεις των οποίων δεν έχουν γίνει μέχρι τώρα!
«Χρειαζόμαστε προσλήψεις σε όλες τις ειδικότητες και υπηρεσίες. Ζητήσαμε πάνω από 200 άτομα και εγκρίθηκαν μόλις 10 προσλήψεις. Κι αυτό δεν βοηθάει βέβαια καθόλου, αφού μέχρι να προσληφθούν θα έχουν φύγει τουλάχιστον 20 – 30 άτομα με συνταξιοδότηση. Ούτε και το μέτρο της μετακίνησης από άλλες υπηρεσίες έχει αποδώσει καρπούς. Παραμένουμε συνεχώς υποστελεχωμένοι και προσπαθούμε να αντιμετωπίσουμε τα προβλήματα, ιεραρχώντας τα, ενισχύοντας κατά καιρούς διάφορα τμήματα προκειμένου να αντιμετωπίσουμε τα έντονα προβλήματα που υπάρχουν σε διάφορες υπηρεσίες. Καταλαβαίνουμε λοιπόν πως το πρόβλημα είναι οξυμένο και αν συνεχιστεί αυτή η κατάσταση δεν θα μπορούμε να αντεπεξέλθουμε όπως πρέπει στις υποχρεώσεις μας ως υπηρεσίες απέναντι στον πολίτη» λέει ο αντιπεριφερειάρχης.
Να σημειωθεί ότι το πρόβλημα της υποστελέχωσης των υπηρεσιών της ΠΝΑΙ είναι το ίδιο έντονο τόσο στις Κυκλάδες όσο και στα Δωδεκάνησα.
Θυμίζουμε πως οι εργαζόμενοι στην ΠΝΑΙ στην περιοχή μας, έχουν επισημάνει και αυτοί από την πλευρά τους το πρόβλημα πολλές φορές ενώ είχαν προβεί σε κινητοποιήσεις με σημείο αιχμής στο διεκδικητικό πλαίσιο, την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.
Όπως έχουν δηλώσει επανειλημμένα, έχουν φτάσει στα όριά τους λόγω και των πρόσθετων καθηκόντων με τα οποία επιβαρύνονται. Το πρόβλημα γίνεται ολοένα και εντονότερο, καθώς από το 2010 και μετά, έχει φύγει πάνω από το 40% των υπαλλήλων κυρίως λόγω των συνταξιοδοτήσεων και δεν έχει έρθει κανένας νέος υπάλληλος παρά μόνο έγιναν κάποιες μετακινήσεις από το Δήμο.
Μάλιστα, επί θητείας Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης, οι υπάλληλοι ήταν περίπου 500 ενώ τώρα είναι 220 στα Δωδεκάνησα για να αντεπεξέλθουν στις συνεχιζόμενες νέες αρμοδιότητες που τους δίνει η κυβέρνηση είτε από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση, είτε από τους Δήμους.
Όσο για τις 10 προσλήψεις που εγκρίθηκαν από πέρσι, δεν έχουν ακόμη ξεκινήσει να εργάζονται λόγω γραφειοκρατικών διαδικασιών.
