Το ζήτημα με την έγκριση των μέσων ατομικής προστασίας και την προμήθεια γάλακτος, μετατρεπόμενα σε χρήμα, έθεσαν κατά την συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Ρόδου, εκπρόσωποι των εργαζομένων στον Δήμο. Το θέμα εγκρίθηκε ομοφώνως, ικανοποιώντας τους εργαζόμενους.
«Θέσαμε το ζήτημα που αφορά μερίδα εργαζομένων στον Δήμο Ρόδου, οι οποίοι δικαιούνται να λάβουν μέσα ατομικής προστασίας και γάλα. Αυτό αφορά ένα ΦΕΚ από τις 31 Ιουλίου 2017 με προθεσμία που λήγει κανονικά αύριο (30 Νοεμβρίου 2017). Γι αυτό έπρεπε να ληφθεί η απόφαση από το δημοτικό συμβούλιο διότι οι εργαζόμενοι θα έχαναν αυτό το δικαίωμα από το 2012 έως και το 2016. Το δ.σ. αποφάσισε να καταβληθούν όλα αυτά σε χρήμα, από το νέο έτος σε 36 μηνιαίες δόσεις. Πρόκειται για εργατοτεχνίτες, καθαριότητας και εργαζόμενους σε διάφορες υπηρεσίες…» δήλωσε χτες στους δημοσιογράφους, το μέλος του δ.σ. του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Ρόδου κ. Ντέπη Μιχαηλίδου.
Κληθείς να σχολιάσει την απόφαση, ο γ.γ. του Δήμου Ρόδου κ. Ευγένιος Κορναρόπουλος τόνισε τα εξής: «Το θέμα ήρθε στο δ.σ. εκτός ημερήσιας διάταξης καθώς υπήρξαν προβλήματα στο παρελθόν και δεν δόθηκαν σε όλους τους δικαιούχους. Ωστόσο, υπήρξε μια νέα ρύθμιση του υπουργείου Εσωτερικών, η οποία ‘επέβαλε’ στους Δήμους να προχωρήσουν σε αυτή την διαδικασία, λύνοντας και μια αδικία προς τους εργαζόμενους οι οποίοι δικαιούνταν κάποια πράγματα και δεν τα είχαν λάβει. Η απόφαση που ελήφθη ομόφωνα ήταν να δοθούν αυτά σε χρήμα –υπό την αίρεση ότι άμεσα συνημμένα, θα πρέπει να είναι ο πίνακας με τους δικαιούχους και το ποσό που δικαιούται ο καθένας. Μέσα στην εβδομάδα αυτή, θα καταρτιστεί η σχετική μελέτη με όλες τις λεπρομέρειες. Το ποσόν ανέρχεται σε 850.000 ευρώ και θα καταβληθεί σε 36 δόσεις. Δεν είναι δώρο, ούτε εξυπηρέτηση αφού επεβλήθη με νομοθετική ρύθμιση».
Οι προσλήψεις
στην Καθαριότητα
Όσον αφορά τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Ρόδου, σε δηλώσεις που έκανε χτες στους δημοσιογράφους, ο γενικός γραμματέας του Δήμου Ρόδου κ. Ευγένιος Κορναρόπουλος, τόνισε τα εξής:
«Μας είχε ζητηθεί ήδη από τον Γενάρη του 2015, να προχωρήσουμε σε έναν προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού για τις ανταποδοτικές υπηρεσίες που περιλαμβάνει την Καθαριότητα και τον Ηλεκτροφωτισμό. Εμείς ως Δήμος Ρόδου είχαμε στείλει τον προγραμματισμό για 70 άτομα στον τομέα της Καθαριότητας και 5 ηλεκτρολόγους για τον Ηλεκτροφωτισμό βάσει του Οργανισμού μας και των οικονομικών δυνατοτήτων του Δήμου, προκειμένου να μην επιβαρυνθεί ο προϋπολογισμός. Όταν ξεκίνησε το ζήτημα με τους συμβασιούχους και ο υπουργός κ. Σκουρλέτης προέβη σε ανακοινώσεις σχετικά με τους διαγωνισμούς με μοριοδότηση, δίνοντας την δυνατότητα στους Δήμους να τροποποιήσουν τον Οργανισμό τους προκειμένου να αιτηθούν μόνιμες θέσεις, ο Δήμος Ρόδου λαμβάνοντας υπόψη, αφενός το γεγονός πως έχει ήδη παραχωρήσει ένα ποσοστό του έργου της Καθαριότητας σε ιδιώτη και αφετέρου, τις επερχόμενες συνταξιοδοτήσεις που θα δημιουργήσουν κενά, ουσιαστικά επέμεινε στον αρχικό του προγραμματισμό. Θεωρήσαμε ότι ήταν ρεαλιστικός και σωστός. Μετά την πρόσφατη υπουργική απόφαση που περιλαμβάνει κατανομές για όλη την Ελλάδα, ο προγραμματισμός μας εγκρίθηκε αυτούσιος –δηλαδή οι 75 θέσεις που αιτηθήκαμε, εγκρίθηκαν και θα μπει στο πλαίσιο του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ που αναμένεται να προχωρήσει στους επόμενους 1-2 μήνες. Στόχος του υπουργείου είναι να έχουμε προσλήψεις μέχρι τον Απρίλιο του 2018. Θυμίζω ότι οι συμβασιούχοι έχουν ισχύ μέχρι να συνταχθούν οριστικοί πίνακες του ΑΣΕΠ το αργότερο έως το τέλος Μαρτίου του 2018. Που σημαίνει ότι αν ο διαγωνισμός ολοκληρωθεί νωρίτερα θα αποδεσμευτούν και νωρίτερα».
Επιπρόσθετα, οι εν λόγω συμβασιούχοι θα έχουν μια αυξημένη μοριοδότηση κάτι που απομένει να ελεγχθεί στην πορεία εάν θα υπάρξουν ενστάσεις κ.λπ.
Οσον αφορά τον προγραμματισμό του Δήμου Ρόδου, αφορά:
Δύο (2) επόπτες Καθαριότητας, πέντε (5) ηλεκτρολόγους, δεκαέξι (16) οδηγούς αυτοκινήτων με άδεια για απορριμματοφόρο, δέκα (10) χειριστές μηχανημάτων με ειδικές άδειες, τέσσερις (4) εργάτες για σαρωτές, τριανταπέντε (35) εργάτες Καθαριότητας –γενικά- και τρεις (3) εργάτες συνοδούς απορριμματοφόρων.
«Ουσιαστικά με αυτές τις προσλήψεις καλύπτουμε τα κενά που έχουμε. Όσον αφορά τις προσλήψεις σε οδηγούς και χειριστές, ο Δήμος Ρόδου θα πάρει μια μεγάλη ‘ανάσα’. Σίγουρα ως προς το υπόλοιπο προσωπικό, θα είναι επίσης πολύ θετικό για την στελέχωση ενόψει και της επόμενης τουριστικής σεζόν ώστε να ενισχυθεί το Πράσινο και η Καθαριότητα» είπε ο Κορναρόπουλος.
