• Τι κατέθεσαν οι δήμαρχοι των νησιών και τι διεκδικούν από την κυβέρνηση
Τα προβλήματα που υπάρχουν στις δομές υγείας των νησιών συζητήθηκαν διεξοδικά στην χθεσινή έκτακτη συνεδρίαση της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Νοτίου Αιγαίου. Όλοι οι δήμαρχοι εξέθεσαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το κάθε νησί και τις ανάγκες που υπάρχουν.
Ο πρόεδρος της ΠΕΔ και δήμαρχος Ρόδου, κ. Αλέξανδρος Κολιάδης πρότεινε αντί να συνταχθεί όπως έγινε και άλλες φορές στο παρελθόν μία επιστολή προκειμένου να σταλεί στον αρμόδιο υπουργό, να επιδιωχθεί μία συνάντηση με τον ίδιο τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη όπου θα προσκομιστεί ένας πλήρης φάκελος ο οποίος θα αποτυπώνει με κάθε λεπτομέρειες όλες τις υπάρχουσες ανάγκες και όλα τα προβλήματα σε καθένα από τα νησιά του Νοτίου Αιγαίου.
Θα αποτυπώνεται επίσης με ακρίβεια το κόστος των αεροδιακομιδών και γενικότερα το κόστος λειτουργίας των δομών υγείας. Όπως δήλωσε ο κ. Κολιάδης, θα πρέπει η κεντρική διοίκηση να απαντήσει ποιο είναι το πλάνο και το σχέδιό της για τον τομέα της Υγείας στα νησιά την επόμενη πενταετία, έτσι ώστε η ΠΕΔ Ν. Αιγαίου να αναλάβει τις απαιτούμενες ενέργειες διεκδικώντας στοχευμένες λύσεις στα υπάρχοντα προβλήματα.
«Θα πρέπει να μπούμε στη διαδικασία διεκδίκησης με διαφορετικό τρόπο. Έχουμε απαιτήσεις λογικές και θα πρέπει η Πολιτεία να δει με διαφορετικό μάτι τα νησιά μας. Ας ξεκινήσουμε από την Υγεία και στη συνέχεια θα προχωρήσουμε και στα υπόλοιπα θέματα», δήλωσε ο πρόεδρος της ΠΕΔ, επισημαίνοντας ότι και το θέμα του τέλους ανθεκτικότητας θα τεθεί εμφατικά προς την Κυβέρνηση, καθώς τα νησιά επιβαρύνονται με υπέρογκα κόστη για καθημερινές ανάγκες.
Ο αντιδήμαρχος οικονομικών Κώστας Χαλκιάς επεσήμανε ότι το ετήσιο κόστος των αεροδιακομιδών στα Δωδεκάνησα υπερβαίνει (κατά προσέγγιση) τα τέσσερα εκατομμύρια ευρώ. Περίπου 400 αεροδιακομιδές πραγματοποιούνται σε ετήσια βάση από τα νησιά της Δωδεκανήσου στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου (περίπου 160 πραγματοποιήθηκαν το πρώτο εξάμηνο του 2024). Από τη Ρόδο οι αεροδιακομιδές προς μεγαλύτερα νοσοκομεία (κυρίως στην Αθήνα) είναι κατά μέσο όρο 40 κατ’ έτος. Το 90% των περιπτώσεων αυτών αφορούν παιδιά, καθώς δεν υπάρχει νοσοκομείο Παίδων στη Ρόδο.
Η Ρόδος όπως τόνισε ο κ. Χαλκιάς αντιμετωπίζει προβλήματα που αντιμετωπίζουν και μικρότερα νησιά όπως η έλλειψη παθολόγων και η έλλειψη νοσηλευτών. Ένα ακόμη πρόβλημα είναι η στελέχωση της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας όπου υπηρετούν τέσσερις γιατροί ένας εκ των οποίων θα συνταξιοδοτηθεί στο τέλος του έτους.
Από την πλευρά τους οι περισσότεροι δήμαρχοι τόνισαν ότι θα πρέπει να υπάρχει σε κάθε νησί σε κάθε Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο ή σε κάθε Κέντρο Υγείας τουλάχιστον ένας παθολόγος και όχι μόνο αγροτικός γιατρός που συχνά αδυνατεί να διαχειριστεί κάθε περιστατικό έχοντας μόλις αποφοιτήσει από την ιατρική σχολή. Η δήμαρχος Τήλου Μαρία Καμμά τόνισε ότι δεν αρκεί απλά η τηλεϊατρική στα νησιά, αλλά απαιτείται και η ύπαρξη ειδικευμένου γιατρού, τοποθέτηση με την οποία συμφώνησε και ο δήμαρχος Λειψών Φώτης Μάγκος. Και η δήμαρχος Κέας, Ειρήνη Βελισσαροπούλου δήλωσε πως είναι απαραίτητη η παρουσία ειδικευμένων γιατρών στα νησιά και όχι απλά αγροτικών γιατρών.
Ο δήμαρχος Άνδρου Θεοδόσης Σουσούδης επεσήμανε την ανάγκη ενίσχυσης του τομέα των αεροδιακομιδών. Δήλωσε ότι θα πρέπει να εδρεύσουν σε 3-4 αεροδρόμια του νοτίου αιγαίου ελικόπτερα του ΕΚΑΒ. Από την πλευρά του ο δήμαρχος Καλυμνίων Δημήτρης Διακομιχάλης τόνισε ότι θα πρέπει να εξεταστούν τα κίνητρα που απαιτούνται για την προσέλκυση γιατρών στα νησιά.
Η επιστολή στον
Άδωνι Γεωργιάδη
Σημειώνεται ότι ο δήμαρχος Σύρου Ερμούπολης και πρόεδρος του Τοπικού Παραρτήματος ΠΕΔ Κυκλάδων Αλέξης Αθανασίου σε υπόμνημά του προς τον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη παρέθεσε προτάσεις για τη επίλυση και άμβλυνση των προβλημάτων στο χώρο της Υγείας στις νησιωτικές περιοχές οι οποίες συζητήθηκαν κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης της ΠΕΔ Ν. Αιγαίου.
Το υπόμνημα του κ. Αθανασίου προς τον κ. Γεωργιάδη έχει αναλυτικά ως εξής:
Υποστελέχωση δομών Υγείας: Ενίσχυση του προσωπικού όλων των βαθμίδων, Ιατρικού, Νοσηλευτικού, Παραϊατρικού, Διοικητικού και Τεχνικού στις Υγειονομικές Μονάδες της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου, με προσλήψεις για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων ιδιαίτερα σε Γενικά Νοσοκομεία όπως της Σύρου που αποτελεί το μοναδικό δευτεροβάθμιο νοσοκομείο στο νομό Κυκλάδων.
Παράταση των συμβάσεων του επικουρικού προσωπικού όλων των κατηγοριών και ειδικοτήτων, διότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, μέχρι την κάλυψη από μόνιμο προσωπικό με τυπικές διαδικασίες ΑΣΕΠ. Σημαντική είναι η εξαγγελία του υπουργού Εσωτερικών η επαναφορά της εντοπιότητας να ισχύσει και στις προσλήψεις του Υπουργείου Υγείας.
Μη μετακίνηση του προσωπικού σε άλλες Υγειονομικές Μονάδες, (Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, ειδικά αυτών που υπηρετούν σε άγονη περιοχή και αυτών που υπηρετούν σε Γενικά Νοσοκομεία όπως της Σύρου που αποτελεί το μοναδικό δευτεροβάθμιο νοσοκομείο στο νομό Κυκλάδων).
Αύξηση χρηματοδότησης για την προμήθεια υλικοτεχνικού εξοπλισμού.
Έγκριση των τροποποιημένων οργανισμών των Νοσοκομείων με σύγχρονα οργανογράμματα
Υποδομές για τηλεϊατρική. Νησιά όπου η μόνη τους στελέχωση είναι αγροτικός ιατρός.
Όσον αφορά στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.). πρέπει να αναγνωρίσουμε, ειδικά στις Κυκλάδες, ότι από το Μάρτιο του 2016 όπου δημιουργήθηκε Βάση Αεροδιακομιδών του ΕΚΑΒ στη Σύρο, αμβλύνθηκε και λύθηκε ένα τεράστιο πρόβλημα στις επείγουσες μεταφορές επειγόντων περιστατικών, από τα νησιά των Κυκλάδων προς το Γενικό Νοσοκομείο Σύρου, αλλά και προς τα Νοσοκομεία τριτοβάθμιας περίθαλψης του κέντρου. Ενίσχυση και απρόσκοπτη λειτουργία της Βάσης Αεροδιακομιδών
Θεσμοθέτηση ειδικών επιπλέον κινήτρων προσέλκυσης των υγειονομικών για τις νησιωτικές περιοχές.
α) Σε ειδικότητες (όπως η αναισθησιολογία, νεφρολογία, παθολογοανατομία, κ.α.) όπου η κάλυψη είναι μικρή από ειδικούς γιατρούς, να δίνεται η δυνατότητα να μπορούν οι ειδικοί γιατροί να κάνουν το αγροτικό τους σε κενές οργανικές θέσεις σε νοσοκομεία που έχουν ανάγκη και να παίρνουν προϋπηρεσία επικουρικού σε άγονη περιοχή.
β) Να μην προκηρύσσονται ταυτόχρονα οι θέσεις των άγονων περιοχών με αυτές των μεγάλων αστικών κέντρων.
Όταν βγαίνουν άγονες κάποιες προκηρύξεις, να μπαίνουν αυτόματα στην επόμενη προκήρυξη και μέχρι τότε να παραμένουν ανοιχτές στην ΥΠΕ για πιθανότητα εμφάνισης ενδιαφερομένου.
γ) Οι θέσεις που προκηρύσσονται θα πρέπει να καλύπτουν τις ανάγκες του τόπου. (Για παράδειγμα ακτινολόγος με εμπειρία στα επεμβατικά. Χειρουργός με εμπειρία στα λαπαροσκοπικά, θυρεοειδή, μαστό, τραύμα).
δ) Αποδέσμευση του πλαφόν των εφημεριών ώστε να αμείβονται οι επιπλέον εφημερίες.
Αυτοτελή φορολόγηση των τακτικών εφημεριών. Οι πρόσθετες εφημερίες δεν πρέπει να φορολογούνται.
ε) Μοριοδότηση, για διεκδίκηση θέσης ή βαθμολογική εξέλιξη, καθώς και επίδομα δυσπρόσιτων και άγονων περιοχών. Επίσης βαθμολογική εξέλιξη με μειωμένα προσόντα όπως ίσχυε στο παρελθόν.
στ) Να ισχύσει η συνυπηρέτηση. (Σε περίπτωση διορισμού ενός στο νοσοκομείο να μπορεί εφόσον πρόκειται για ζευγάρι υγειονομικών να προσληφθεί σε επικουρική θέση και ο άλλος, ή να μπορεί να μετατεθεί σε κενή οργανική ή και προσωποπαγή θέση εφόσον δεν υπάρχει κενή οργανική).
ζ) Επίδομα ενοικίου σε όσους δεν έχουν μόνιμη κατοικία στο νησί. Οι Δήμοι στα μέτρα των δυνατοτήτων τους έχουν συμβάλει για να στελεχώσουν τις δομές υγείας των νησιών τους, με παραχώρηση κατοικίας ή μίσθωση κατοικίας για τους υγειονομικούς ή άπαξ μηνιαίο χρηματικό επίδομα.
η) Επιδοτούμενα δάνεια με διευκολύνσεις αποπληρωμής για όσους επιθυμούν να οργανώσουν τη ζωή τους στο νησί και να αγοράσουν μόνιμη κατοικία.
