Νέο τετραπλό χτύπημα από την κυβέρνηση για 1 εκατ. δημοσίους υπαλλήλους και για πάνω από 100.000 συνταξιούχους αλλά και για όσους έχουν ήδη καταθέσει αίτηση πρόωρης συνταξιοδότησης τους τελευταίους μήνες και δεν έχουν υπερβεί το 60 έτος της ηλικίας τους.
Για την ακρίβεια στο φορολογικό νομοσχέδιο που κατατέθηκε χθες στη Βουλή προβλέπεται ότι:
α) όσοι λαμβάνουν μικτές συνολικές αποδοχές έως 3.000 ευρώ, η κυβέρνηση είχε ανακοινώσει ότι θα παίρνουν επίδομα 1.000 ευρώ το χρόνο, δηλαδή 250 το Πάσχα και το καλοκαίρι και 500 ευρώ τα Χριστούγεννα, όμως αυτό που τελικά ισχύει είναι ότι όσοι παίρνουν έως 2.000 ευρω θα λαμβάνουν αυτούσιο το επίδομα ενώ όσοι λαμβάνουν πάνω από 2.000 ευρώ θα περικόπτεται αναλογικά. Αυτό σημαίνει ότι όποιος λαμβάνει
2.100 ευρώ θα παίρνει επίδομα 900 ευρώ
2.200 ευρώ θα παίρνει επίδομα 800 ευρώ
2.300 ευρώ θα παίρνει επίδομα 700 ευρώ
2.900 ευρώ θα παίρνει μόλις 100 ευρώ
β) Όσοι έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί και δεν έχουν υπερβεί το όριο των 60 ετών τότε δεν θα λαμβάνουν το επίδομα των 800 ευρώ δηλαδή τα «νέα» δώρα των Χριστουγέννων του Πάσχα και του Θέρους. Από την ρύθμιση εξαιρούνται όσοι «βγαίνουν» αναγκαστικά στην σύνταξη λόγω αναπηρίας κ.λπ
γ) Το μέτρο όπως είναι ευνόητο θα ισχύσει και για όσους έχουν υποβάλλει τους τελευταίους μήνες αίτηση πρόωρης συνταξιοδότησης και δεν υπερβαίνουν το 60ο έτος της ηλικίας τους.
δ) Όσοι λαμβάνουν συνολική σύνταξη (μαζί με τα επικουρικά) από 1701 έως 2.500 ευρώ τότε δεν θα τους δίδεται ολόκληρο το επίδομα των 800 ευρώ άλλα θα δίδεται αναλογικά με την σύνταξη τους και έως του ποσού των 2.500 ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι όποιος λαμβάνει σύνταξη έως
1.700 ευρώ θα λαμβάνει επίδομα 800 ευρώ ,
1.800 ευρώ θα λαμβάνει 700 ευρώ
1.900 ευρώ θα λαμβάνει 600 ευρώ
2.000 ευρώ θα λαμβάνει 500 ευρώ
2.100 ευρώ θα λαμβάνει 400 ευρώ κοκ
Για την ακρίβεια το φορολογικό της κυβέρνησης προβλέπει:
Τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας που προβλέπονται από οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη νόμου ή κανονιστικής πράξης για τους συνταξιούχους και βοηθηματούχους του Δημοσίου γενικά και για τους συνταξιούχους και βοηθηματούχους όλων των φορέων κύριας ασφάλισης, με εξαίρεση τους συνταξιούχους του Ο.Γ.Α., χορηγούνται εφόσον ο δικαιούχος έχει υπερβεί το 60ο έτος της ηλικίας του και το ύψος τους καθορίζεται ως εξής:
α) Το επίδομα εορτών Χριστουγέννων, στο ποσό των τετρακοσίων (400) ευρώ.
β) Το επίδομα εορτών Πάσχα, στο ποσό των διακοσίων (200) ευρώ.
γ) Το επίδομα αδείας, στο ποσό των διακοσίων (200) ευρώ.
Από το όριο ηλικίας που προβλέπεται στην προηγούμενη παράγραφο εξαιρούνται όσοι δικαιούχοι εξ ιδίου δικαιώματος λαμβάνουν πολεμική σύνταξη ή σύνταξη λόγω ανικανότητας ή λόγω αναπηρίας ή συνταξιοδοτήθηκαν αναγκαστικά δυνάμει ειδικών διατάξεων, καθώς και οι δικαιούχοι εκ μεταβιβάσεως, εφόσον οι τελευταίοι:
α) δεν έχουν υπερβεί το 18ο έτος ή αν σπουδάζουν, το 24ο έτος της ηλικίας τους, ή
β) είναι ανίκανοι για άσκηση οποιουδήποτε βιοποριστικού επαγγέλματος σε ποσοστό μεγαλύτερο του 67%.
Αν καταβάλλονται στο ίδιο πρόσωπο δύο συντάξεις από το Δημόσιο ή ασφαλιστικό φορέα κύριας ασφάλισης, τα επιδόματα της παραγράφου 10 καταβάλλονται μόνο από το φορέα που καταβάλλει την μεγαλύτερη σύνταξη.
Αν στη σύνταξη συντρέχουν περισσότεροι του ενός δικαιούχοι εκ μεταβιβάσεως, το ποσό των επιδομάτων επιμερίζεται αναλόγως στα συνδικαιούχα πρόσωπα.
Τα επιδόματα της παραγράφου 10 δεν καταβάλλονται σε όσους δικαιούχους και βοηθηματούχους καταβάλλεται μειωμένη σύνταξη σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 20 του ν. 2084/1992 ( Α’ 165 ), 6 παρ. 9 του ν. 2227/1994 (Α΄129 ) και 8 παρ. 14 του ν. 2592/1998 ( Α΄ 57 ). Τα επιδόματα της παραγράφου 10 δεν καταβάλλονται, εφόσον οι καταβαλλόμενες συντάξεις, συμπεριλαμβανομένων και των επιδομάτων της παραγράφου 10, υπολογιζόμενες σε δωδεκάμηνη βάση υπερβαίνουν κατά μήνα, τα δύο χιλιάδες πεντακόσια (2.500) ευρώ. Αν με την καταβολή των επιδομάτων της παραγράφου 10, οι καταβαλλόμενες συντάξεις υπερβαίνουν το ύψος αυτό, τα επιδόματα της παραγράφου 10 καταβάλλονται μέχρι του ορίου των δύο χιλιάδων πεντακοσίων (2.500) ευρώ, με ανάλογη μείωσή τους.
Από το 2013 το νέο Ασφαλιστικό
Διατηρείται στα 65 το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης
Στα 65 έτη διατηρείται το όριο συνταξιοδότησης, δήλωσε ο υπουργός Εργασίας Ανδρέας Λοβέρδος στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου που παραχώρησε εν όψει της παρουσιάσης του ν/σ στο Υπουργικό Συμβούλιο.
Αναφερόμενος στις διαπραγματεύσεις με την τρόικα υπογράμμισε τα εξής σημεία:
• Διατηρήθηκε ο 13ος και 14ος μισθός στον ιδιωτικό τομέα.
• Έγινε κατορθωτό να διατηρηθεί τμήμα της 13ης και 14ης σύνταξης
• Αποφεύχθηκε η συνταξιοδότηση όλων όσων θα έβγαιναν από την εργασία από την 1η Ιανουαρίου 2010 με το νέο ασφαλιστικό σύστημα που θα ισχύσει από το 2018.
• Δεν άλλαξε το 65ο ως γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης.
• Υπήρξαν μέτρα υποχρεωτικής παραμονής στην εργασία κατά τη δύση του εργασιακού βίου, ώστε να αποφευχθούν οι απολύσεις ηλικιωμένων εργαζομένων.
Σχετικά με το θέμα της εξόδου προς τη σύνταξη, ιδιαίτερα από γυναίκες στο Δημόσιο, ο κ. Λοβέρδος, ανακοίνωσε μια κυβερνητική πρωτοβουλία που θα συμπεριληφθεί στο νομοσχέδιο που θα καταθέσει στη Βουλή ο υπουργός Οικονομικών και θα προβλέπει:
Όσοι εργαζόμενοι (από τους ΟΤΑ, τα ΝΠΔΔ και το Δημόσιο) φοβήθηκαν και βγήκαν στη σύνταξη έχουν τη δυνατότητα να ανακαλέσουν την παραίτησή τους, ενώ ταυτόχρονα, θα επιβεβαιώνεται ότι όσα ασφαλιστικά δικαιώματα έχουν κατοχυρωθεί μέχρι σήμερα ή μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους διατηρούνται όποτε και αν βγει στη σύνταξη ο ασφαλισμένος.
Επίσης, ο κ. Λοβέρδος, σημείωσε ότι η σύνδεση του αναγκαίου χρόνου εργασίας με το προσδόκιμο ζωής θα μπει σε εφαρμογή μετά το 2020 και θα αφορά τέσσερις μήνες αύξηση ή μείωση του αναγκαίου χρόνου εργασίας για κάθε ένα έτος αύξησης ή μείωσης του προσδόκιμου ζωής αντιστοίχως.
Οι κρατήσεις για το ΛΑΦΚΑ θα αφορούν μόνο την κύρια σύνταξη και θα τεθούν σε εφαρμογή από την 1η Αυγούστου του τρέχοντος έτους.
Ο υφυπουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων Γ. Κουτρουμάνης έκανε λόγο για επιλογές ευθύνης και για ενίσχυση της τριμερούς χρηματοδότησης ειδικά προς το ΙΚΑ και τον ΟΑΕΕ.
Υπογράμμισε, ότι διασφαλίζονται τα δικαιώματα όσων θεμελιώνουν ως τις 31 Δεκεμβρίου 2010.
Ο κ. Κουτρουμάνης δήλωσε επίσης ότι ο υπολογισμός των συντάξιμων αποδοχών με βάση όλο τον εργάσιμο βίο θα ισχύει για όσους μπαίνουν στην αγορά εργασίας από την 1.1.2013.
Όσοι συνταξιοδοτούνται από την 1η Ιανουαρίου 2018 θα βγαίνουν στη σύνταξη με ένα μεικτό σύστημα που θα υπολογίζει τις αποδοχές με ένα μεγάλο τμήμα από το παλιό σύστημα και ένα μικρότερο από το καινούργιο.
Ο γενικός γραμματέας Ροβέρτος Σπυρόπουλος αναφέρθηκε στις τρεις δέσμες προγραμμάτων, που θα μεταφέρουν 1 δισ.ευρώ από τους κοινοτικούς πόρους στον τομέα της απασχόλησης.
Πρόκειται για τα προγράμματα επιδότησης εργοδοτών για την πρόσληψη νέων ανέργων, την ανάθεση σε εταιρίες προσωρινής απασχόλησης, απασχόλησης ανέργων που προσεγγίζουν τα όρια συνταξιοδότησης, αλλά και την επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών για προσλήψεις ανέργων.
Αυξάνονται οι απολύσεις, δεν μειώνονται οι αποζημιώσεις
Με ρύθμιση που αποτελεί βόμβα στα θεμέλια των συλλογικών διαπραγματεύσεων εισάγεται συμβόλαιο πρώτης απασχόλησης το οποίο προβλέπει αμοιβή χαμηλότερη σε σχέση με τη σημερινή για να διευκολυνθεί η πρόσληψη νέων ανέργων έως 24 ετών.
Στη συγκεκριμένη γνωστοποίηση προέβη σήμερα ο υπουργός Εργασίας κ. Ανδρέας Λοβέρδος.
Στο συγκεκριμένο ρεπορτάζ αναφέραμε ότι στο στόχαστρο των μέτρων μπαίνουν οι νέοι άνεργοι καθώς σύμφωνα με πληροφορίες καθιερώνεται κατώτατη αμοιβή στον ιδιωτικό τομέα περίπου 640 ευρώ μικτά δηλαδή περίπου 540 ευρώ καθαρά.
Η ρύθμιση θα αφορά σε νέους κατω των 24 ετών, εργαζόμενους με ελαστικές μορφές απασχόλησης και μακροχρόνια ανέργους που σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ ανέρχονται σε 204. 000 πολίτες.
Ακόμη σε διαπραγμάτευση θα μπει το όριο των απολύσεων το οποίο αναμένεται να αυξηθεί από 2% που είναι σήμερα σε 4% για επιχειρήσεις με πάνω από 200 εργαζόμενους.
Οπως φαίνεται από την “κρεατομηχανή” των μέτρων δε θα γλιτώσουν ούτε οι αποζημιώσεις από απολύσεις. Το προεδρικό διάταγμα που σχεδιάζεται προβλέπει αποζημιώσεις σε 6 δόσεις ενώ συζητείται και το ενδεχόμενο μείωσης τους κατά 20% έως και 30%.
Ακόμη αυξάνεται στο 4% από 2% που είναι σήμερα το όριο απολύσεων τον μήνα για επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 200 άτομα, ενώ οι όροι προσφυγής στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας θα καθοριστούν με διαβουλεύσεις.
Το ύψος της αποζημίωσης θα αποφασιστεί με διαβούλευση των κοινωνικών εταίρων έως τον Δεκέμβριο του 2010. η πρόταση του υπουργείου Εργασίας είναι η αποζημίωση να χορηγείται σε 6 δόσεις χωρίς προκαταβολή.
Στη συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε σήμερα η ηγεσία του υπουργείο Εργασίας, τονίστηκε ότι για πρώτη φορά στο πακέτο μέτρων του οικονομικού επιτελείου θα προβλεφθεί διάταξη -στο πλαίσιο του μνημονίου με την τρόικα που θα παρουσιάσει σήμερα ο Γ. Παπακωνσταντίνου- που ορίζει ότι οι εργαζόμενοι, οι οποίοι υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης από την αρχή του 2010 υπό το κράτος πανικού εξαιτίας των αλλαγών στο ασφαλιστικό έχουν το δικαίωμα να ανακαλέσουν την παραίτηση ακόμα και ένα μήνα μετά την ψήφιση του ασφαλιστικού νομοσχεδίου.
Διευκρινίστηκε ακόμη ότι το νέο σύστημα συνταξιοδότησης θα εφαρμοστεί από το 2018, ενώ οι συντάξεις θα υπολογίζονται με το νέο τρόπο από το 2013.
Αδιευκρίνιστο παραμένει αν θα σωθεί έστω και την τελευταία στιγμή η δυνατότητα συνταξιοδότησης μετά από 37 χρόνια ασφάλισης χωρίς όριο ηλικίας, ενώ καθορίστηκε κατώτατο εγγυημένο εισόδημα για τους συνταξιούχους το ποσό των 490 ευρώ. «Οποιες και αν είναι οι αντιδράσεις» τόνισε ο υπουργός Εργασίας Αντρέας Λοβέρδος, «όποιες και αν είναι οι μομφές, ο στόχος μας είναι η σωτηρία της Ελλάδας. Πιάσαμε πάτο και τα μέτρα είναι η τελευταία ελπίδα για τη χώρα»
https://www.dimokratiki.gr/arxeio/nea-apistefti-lelapa-gia-misthous-ke-sintaxis/
