Σχεδόν σαν … μεταδοτική ασθένεια αντιμετωπίζεται στους εργασιακούς χώρους η μητρότητα στην Ελλάδα, την ίδια στιγμή που σε ευρωπαϊκό επίπεδο η Κομισιόν ακυρώνει στη πράξη την υιοθέτηση κοινοτικής οδηγίας για την ενίσχυση της προστασίας της. Αυτό το καθεστώς δίωξης της μητρότητας τεκμηρίωσαν με τις παρεμβάσεις τους στην αρμόδια επιτροπή τη Βουλής που συνεδρίασε την Πέμπτη (14/5) εκπρόσωποι των αρμόδιων φορέων και ευρωβουλευτές. Τα στοιχεία ανατριχιαστικά: Οι μητέρες στους χώρους δουλειάς διώκονται με θεμιτά και αθέμιτα μέσα ενώ εργάζονται σε καθεστώς ανασφάλειας και φόβου σαν να έχουν υποπέσει σε ποινικό αδίκημα! Κατά τα άλλα οι ευρωπαϊκοί θεσμοί ωρύονται για την ανάγκη αναδόμησης των ασφαλιστικών συστημάτων, εξαιτίας της γήρανσης του ευρωπαϊκού πληθυσμού. σχετικά με την νέα οδηγία για την αύξηση της άδειας μητρότητας .Εχουν συμπληρωθεί 7 χρόνια από τότε που ξεκίνησε η προσπάθεια να αποφασισθεί και σήμερα κινδυνεύει με απόσυρση. Η πρόταση που έκανε η Κομισιόν το 2010 προέβλεπε επέκταση της άδειας μητρότητας από τις 14 στις 18 εβδομάδες. Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο αποφάσισε να αυξήσεις την άδεια μητρότητας στις 20 εβδομάδας. Αποφάσισε επίσης να δώσει και μια άδεια πατρότητας δύο εβδομάδων και απαίτησε αυτά να δίνονται από τους εργοδότες σε πλήρεις αποδοχές. Όπως ξέρετε, για να γίνει νόμος της Ε.Ε. μια νομοθετική πρόταση πρέπει να συμφωνήσουν το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο, δηλαδή τα κράτη μέλη. Το Συμβούλιο, δηλαδή τα κράτη μέλη, αντιδρούν στην Οδηγία όπως έχει διαμορφωθεί από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και η Κομισιόν απειλεί ότι εάν μέχρι τον Ιούνιο δεν υπάρξει συμφωνία, η Οδηγία να αποσυρθεί. Γιατί αντιδρούν; Για το κόστος, φυσικά. .Η Ευρώπη, παραπονείται ότι έχει δημογραφικό πρόβλημα, ότι ο πληθυσμός της γερνάει, ότι αυτό θα έχει καταστροφικές επιπτώσεις στο ασφαλιστικό σύστημα. Αλλά, όταν τα κράτη καλούνται να κάνουν κάτι για να βοηθήσουν τα ζευγάρια και τις νέες γυναίκες να κάνουν παιδιά, θυμούνται το κόστος. Όλα είναι κόστος…
Τιμωρείται …η μητρότητα
