«Φρένο» στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας πολιτών τρίτων χωρών που παραμένουν στην χώρα υπό καθεστώς αναβολής απομάκρυνσης στα μεγαλύτερα νησιά της Δωδεκανήσου θέτει το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
Χθες συγκεκριμένα απεστάλη στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου εγκύκλιος του προϊσταμένου του Τμήματος Στήριξης Εργαζομένων στην Αλλοδαπή και Απασχόλησης Μεταναστών κ. Γεωργίου Νεράτζη με την οποία καθίσταται σαφές ότι δεν επιτρέπεται πλέον η απασχόληση αλλοδαπών τρίτων χωρών στις Περιφερειακές Ενότητες Κω, Ρόδου, Καρπάθου και Καλύμνου της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου με εξαίρεση μόνο εκείνους που έχουν ήδη εκδώσει σχετικές άδειες και έχουν κάνει χρήση αυτών.
Η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου ενημέρωσε σχετικά τους αρμόδιους φορείς και η εγκύκλιος αναμένεται να έχει άμεση εφαρμογή.
Σε πολίτες τρίτων χωρών που παραμένουν στη χώρα και στους οποίους έχει χορηγηθεί βεβαίωση αναβολής απομάκρυνσης του άρθρου 24 του Ν.3907/2011 ή βεβαίωση περί μη απομάκρυνσης για ανθρωπιστικούς λόγους του άρθρου 78 Α του Ν.3386/2005 από την αρμόδια αστυνομική αρχή και η οποία είναι σε ισχύ, χορηγείται ή ανανεώνεται άδεια εργασίας υπό αυστηρούς όρους και προϋποθέσεις.
Ο πολίτης τρίτης χώρας θα υποβάλλει εφεξής αίτηση για την έκδοση ή την ανανέωση της άδειας εργασίας του στην αρμόδια Υπηρεσία της Περιφέρειας του τόπου διαμονής του, όπως αυτός αναγράφεται στην βεβαίωση αναβολής απομάκρυνσης του άρθρου 24 ή στη βεβαίωση περί μη απομάκρυνσης για ανθρωπιστικούς λόγους του άρθρου 78 Α του Ν.3386/2005
Στην αίτηση που θα υποβάλλει ο πολίτης τρίτης χώρας προς την αρμόδια υπηρεσία της Περιφέρειας θα αναγράφονται υποχρεωτικά:
α) το ονοματεπώνυμό, του όπως αυτό αναφέρεται στη βεβαίωση αναβολής απομάκρυνσης του άρθρου 24 ή στη βεβαίωση περί μη απομάκρυνσης για ανθρωπιστικούς λόγους του άρθρου 78 Α του Ν.3386/2005 που προσκομίζει
β) ο αριθμός πρωτοκόλλου της βεβαίωσης αναβολής απομάκρυνσης του άρθρου 24 του Ν. 3907/2011 ή της βεβαίωσης περί μη απομάκρυνσης για ανθρωπιστικούς λόγους του άρθρου 78 Α του Ν.3386/2005 ανάλογα με το δικαιολογητικό που προσκομίζει ο πολίτης τρίτης χώρας και
γ) ο σκοπός της αίτησης, που είναι η έκδοση άδειας εργασίας βάσει των διατάξεων της παρ. 5 του άρθρου 37 του Ν.3907/2011 (ΦΕΚ Α 7) όπως τροποποιήθηκε με τη διάταξη της παρ. 5 του άρθρου 10 του Ν.4332/2015 ( Α 76)
Παράλληλα με την αίτηση, θα υποβάλλονται επίσης:
α) Αντίγραφο της βεβαίωσης αναβολής απομάκρυνσης του άρθρου 24 του Ν. 3907/2011 ή της βεβαίωσης περί μη απομάκρυνσης για ανθρωπιστικούς λόγους του άρθρου 78 Α του Ν.3386/2005 και
β) Πιστοποιητικό κρατικού υγειονομικού φορέα, που να βεβαιώνει ότι δεν πάσχει από μολυσματική ασθένεια.
Κατά την χορήγηση ή ανανέωση της άδειας εργασίας στους πολίτες τρίτων χωρών, οι οποίοι παραμένουν στην χώρα μας με καθεστώς αναβολής απομάκρυνσης ή με την βεβαίωση περί μη απομάκρυνσης για ανθρωπιστικούς λόγους του άρθρου 78 Α του Ν.3386/2005, η ισχύς της θα αρχίζει από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης του πολίτη τρίτης χώρας προς την αρμόδια Υπηρεσία της Περιφέρειας.
Στην άδεια εργασίας θα αναγράφεται σαφώς ότι:
α) η άδεια εργασίας ισχύει για την περιοχή που ανήκει διοικητικά στην Περιφέρεια, η οποία την χορηγεί
β) παρέχει δικαίωμα εργασίας αποκλειστικά και μόνο στους τομείς της γεωργίας και της κτηνοτροφίας, στον τομέα της οικιακής εργασίας καθώς και στον κλάδο του ιματισμού.
Στους τομείς αυτούς θα μπορεί να προστίθεται και οποιοσδήποτε άλλος τομέας απασχόλησης, εφόσον ο αιτών την άδεια εργασίας προσκομίσει προηγούμενο τίτλο νόμιμης διαμονής, ο οποίος δεν είναι πλέον σε ισχύ και έδινε το δικαίωμα για εξαρτημένη εργασία στον συγκεκριμένο τομέα ή στο σύνολο των τομέων της οικονομίας.
Σύμφωνα με την ίδια εγκύκλιο ο δικαιούχος της άδειας εργασίας δεν έχει δικαίωμα εργασίας στις Περιφερειακές Ενότητες Κω, Ρόδου, Καρπάθου και Καλύμνου της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου
Εάν όμως ο αιτών την άδεια εργασίας είναι κάτοχος προηγούμενου τίτλου νόμιμης διαμονής, ο οποίος δεν είναι πλέον σε ισχύ αλλά έδινε το δικαίωμα για εξαρτημένη εργασία στις ανωτέρω περιοχές ή στο σύνολο της χώρας, δεν ισχύει η απαγόρευση αυτή.
Εφόσον ο πολίτης τρίτης χώρας έχει άδεια εργασίας που ισχύει για μια συγκεκριμένη Περιφέρεια και κατά την διάρκεια ισχύος της, επιθυμεί να εργασθεί σε μια διαφορετική Περιφέρεια, θα πρέπει να προσέλθει στην αρμόδια Υπηρεσία της Περιφέρειας, στην οποία προτίθεται να εργασθεί, και να υποβάλει αίτηση για την ανανέωση της άδειας εργασίας του για την περιοχή που ανήκει διοικητικά στην Περιφέρεια αυτή.
Απαραίτητη προϋπόθεση για την ανανέωση της άδειας εργασίας είναι η ύπαρξη βεβαίωσης αναβολής απομάκρυνσης του άρθρου 24 ή βεβαίωσης περί μη απομάκρυνσης για ανθρωπιστικούς λόγους του άρθρου 78 Α του Ν.3386/2005 σε ισχύ. Η διάρκεια ισχύος της άδειας εργασίας που θα ανανεώνεται θα είναι για έξι (6) μήνες.
Δυσκολεύεται η πρόσβαση στην αγορά εργασίας πολιτών τρίτων χωρών στα μεγάλα νησιά της Δωδεκάνησου
