Ούτε επικουρικοί γιατροί, αλλά ούτε και επικουρικό προσωπικό θα προσληφθούν στο Νοσοκομείο!

Μετά την σοβαρή εμπλοκή που σημειώθηκε στην πρόσληψη επικουρικών γιατρών στο Νοσοκομείο της Ρόδου, με αποτέλεσμα να μείνει ακάλυπτο, προέκυψε και νέο πρόβλημα, αυτή τη φορά με την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού, όπου και σε αυτή την περίπτωση έχουν παγώσει οι διαδικασίες.
Σύμφωνα με πληροφορίες της «δημοκρατικής», το Νοσοκομείο της Ρόδου, είναι το μοναδικό στην δικαιοδοσία της 2ης ΥΠΕ, και ενδεχομένως ίσως και σε όλη την χώρα, που έμεινε ακάλυπτο και από επικουρικό προσωπικό.
Από την αλληλογραφία μεταξύ του Νοσοκομείου της Ρόδου και της 2ης ΥΠΕ, που φέρνει σήμερα στην δημοσιότητα η «δημοκρατική», προκύπτει πλήρης διάσταση απόψεων για την διαδικασία που ακολουθήθηκε, με αποτέλεσμα να κινδυνεύει να τιναχθεί στον αέρα η πρόσληψη του επικουρικού προσωπικού του Νοσοκομείου της Ρόδου, όπως ακριβώς συνέβη και με τους επικουρικούς γιατρούς.
Ειδικότερα με το υπ’ αριθμ. ΔΑΑΔ 726/12-1-2015 έγγραφό της 2η ΥΠΕ προς το Νοσοκομείο της Ρόδου και προκειμένου να συμπεριληφθεί και το Νοσοκομείο στην κατανομή των θέσεων επικουρικού προσωπικού αναφέρει αυτολεξεί: «Παρακαλούμε, εντός της ημέρας, να μας αποστείλετε ιεραρχημένες κατά προτεραιότητα τις απολύτως αναγκαίες θέσεις επικουρικού προσωπικού για κάλυψη αναγκών του Νοσοκομείου Ρόδου “Ανδρέας Παπανδρέου”».
Σε απάντηση του ανωτέρω εγγράφου της 2η ΥΠΕ αυθημερόν, το Νοσοκομείο απέστειλε αντί τις ιεραρχημένες κατά προτεραιότητα απολύτως αναγκαίες θέσεις επικουρικού προσωπικού για κάλυψη αναγκών του Νοσοκομείου, ηλεκτρονικό μήνυμα στο οποίο, μεταξύ των άλλων, ζητήθηκε να του διευκρινιστεί επειγόντως με fax ή e-mail ,εάν η εντολή της 2ης ΥΠΕ αφορούσε μόνο το επικουρικό προσωπικό ή και τους επικουρικούς ιατρούς, ούτως ώστε την επομένη να γινόταν η αποστολή προτάσεων, επειδή αυθημερόν ήταν αδύνατον, λόγω του περιορισμένου χρόνου.
Στη συνέχεια με το υπ’ αριθμ. 581/13-1-2016 έγγραφό του το Νοσοκομείο της Ρόδου ενημέρωσε για τις άμεσες ανάγκες του, ιεραρχημένες κατά προτεραιότητα και ανά υπηρεσία, οι οποίες ανέρχονταν σε ενενήντα τρεις θέσεις. Στο τέλος του εγγράφου μάλιστα, αναφέρεται χαρακτηριστικά: «Αυτονόητο είναι ότι για να προσληφθεί το προσωπικό ή μέρος αυτού θα πρέπει να διατεθούν στο Νοσοκομείο μας οι απαραίτητες πιστώσεις».
Σύμφωνα με την απάντηση της 2ης ΥΠΕ, που εστάλη στο Νοσοκομείο με την μορφή του κατεπείγοντος την περασμένη Τετάρτη, λόγω των ασφυκτικών προθεσμιών, καθίσταται σαφές πως το αίτημα για κάλυψη 93 θέσεων με επικουρικό προσωπικό δεν είναι δυνατόν να ικανοποιηθεί. Μάλιστα στην απάντηση αναφέρεται, πως ποτέ στο παρελθόν το Νοσοκομείο Ρόδου δεν είχε προσλάβει τέτοιο αριθμό επικουρικού προσωπικού και η 2η ΥΠΕ δεν θα μπορούσε να διαθέσει τις απαραίτητες πιστώσεις.
Με το υπ’ αριθμ. ΔΑΑΔ 1842/19-1-2016 νέο έγγραφό της, η 2η ΥΠΕ επανέρχεται σχετικά με την κάλυψη αναγκών του Νοσοκομείου με επικουρικούς ιατρούς και επικουρικό προσωπικό και αναφέρει: «Οι αιτούμενες ενενήντα τρεις θέσεις επικουρικού προσωπικού σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να γίνουν αποδεκτές, δεδομένου ότι για το σύνολο των Νοσοκομείων αρμοδιότητάς της, καθώς και για τις αποκεντρωμένες μονάδες όπως Κέντρα Υγείας, Μονάδες Υγείας κ.λ.π. το σύνολο των θέσεων που αντιστοιχεί στη 2η Υ.ΠΕ. Πειραιώς και Αιγαίου είναι γύρω στις εκατόν είκοσι συνολικά. Για το σκοπό αυτό να ακολουθήσετε την διαδικασία, όπως και στην περίπτωση των επικουρικών ιατρών προκειμένου να είναι δυνατή η κάλυψη της δαπάνης μισθοδοσίας τους, δεδομένου ότι η Υ.ΠΕ. αδυνατεί να σας επιχορηγήσει».
Το Νοσοκομείο της Ρόδου επανέρχεται και με το υπ’ αριθμ. 2399/2-2-2016 έγγραφό του, ζητά την κάλυψη σαράντα εννέα θέσεων επικουρικού προσωπικού, επαναφέροντας και το οικονομικό πρόβλημα που υπάρχει, αφού η κάλυψη του επικουρικού προσωπικού, δεν μπορεί να καλυφθεί από τον, περιορισμένο στο ελάχιστο δυνατόν, προϋπολογισμό.  Ειδικότερα, στο έγγραφο του Νοσοκομείου αναφέρεται, πως η χρηματοδότηση του επικουρικού προσωπικού από τον προϋπολογισμό, θα δημιουργήσει σοβαρό πρόβλημα στη λειτουργία του και ζητά επιπλέον κονδύλια: «Έτσι το μόνο που μπορεί να γίνει, όπως προκύπτει από τη μεταξύ μας προφορική και έγγραφη επικοινωνία, είναι να ενισχυθούν οι αντίστοιχοι ΚΑΕ μισθοδοσίας στην 1η τροποποίηση του νέου προϋπολογισμού, μειώνοντας φυσικά την πίστωση κάποιων άλλων ΚΑΕ, όπως είναι του υγειονομικού υλικού, των αντιδραστηρίων, του ορθοπεδικού υλικού κλπ, αφού -σύμφωνα με το δικό σας έγγραφο- η Υπηρεσία σας αδυνατεί να μας επιχορηγήσει. Φυσικά, με την πιο πάνω διαδικασία και εάν τελικά δεν εγκριθούν επιπλέον πιστώσεις για την κάλυψη του κόστους μισθοδοσίας του αιτούμενου προσωπικού από την Υπηρεσία σας, θα υπάρξουν τεράστια προβλήματα ως προς τη λειτουργία του Νοσοκομείου μας, αφού θα αναγκασθούμε να περικόψουμε πιστώσεις από άλλους κωδικούς προμήθειας υγειονομικού και λοιπού (το κόστος του αιτούμενου λοιπού επικουρικού προσωπικού μαζί με τους επικουρικούς ιατρούς πλησιάζει το 1.000.000 ευρώ), με αποτέλεσμα πλέον την αδυναμία λειτουργίας του Νοσοκομείου μας».
Η 2η ΥΠΕ υποστηρίζει, σύμφωνα με τις πληροφορίες της «δ», πως δεν φέρει καμία απολύτως ευθύνη για το γεγονός ότι το Νοσοκομείο της Ρόδου δεν έχει συμπεριληφθεί στην κατανομή του επικουρικού προσωπικού δεδομένου ότι, οι προτάσεις που και τις δύο φορές κατέθεσε το Νοσοκομείο, παρά τις σχετικές ενημερώσεις, ήταν εκτός πραγματικότητας καθώς είναι αδύνατον να ικανοποιηθούν οι 93 προσλήψεις την πρώτη φορά και οι 49 τη δεύτερη φορά. Περαιτέρω δε, τονίζει πως τα οικονομικά ζητήματα που θέτει κατ’ επανάληψη το Νοσοκομείο Ρόδου, καθιστούν σχεδόν απαγορευτική την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού, ενώ επισημαίνεται, πως όλα τα Νοσοκομεία που αντιμετωπίζουν αντίστοιχα προβλήματα, τα επιλύουν με κατάλληλη διαχείριση των προϋπολογισμών τους.
Όπως προκύπτει, από ρεπορτάζ της «δημοκρατικής», η ίδια διαδικασία που ζήτησε η 2η ΥΠΕ να ακολουθηθεί από το Νοσοκομείο Ρόδου, είναι πλέον εκείνη που εφαρμόζεται από τα Νοσοκομεία της χώρας, στα τελευταία πέντε χρόνια, μετά την οικονομική κατάρρευση της χώρας και την επιβολή των μνημονίων.
Βέβαια, κανείς δεν μπορεί να παραγνωρίσει το γεγονός, πως οι προϋπολογισμοί των Νοσοκομείων είναι εξαιρετικά περιορισμένοι που δεν επαρκούν πολλές φορές, ούτε για την αγορά βασικών ειδών, ωστόσο αρμόδιοι παράγοντες επισημαίνουν πως υπάρχουν περιθώρια να περικοπούν κονδύλια από άλλους κωδικούς, ώστε να εξοικονομηθούν χρήματα από το Νοσοκομείο Ρόδου, για να καλυφθεί η πρόσληψη των επικουρικών όμως αυτή η άποψη δεν γίνεται δεκτή από τους διοικούντες τους Νοσηλευτικού μας Ιδρύματος, με αποτέλεσμα να προκύψει και πάλι εμπλοκή.
Οι πληροφορίες αναφέρουν πάντως, πως επειδή η τακτική είναι αυτή που πλέον εφαρμόζεται και ο εκάστοτε υπουργός Υγείας αναγνωρίζει τις δυσκολίες και δυσλειτουργίες που προκαλούν οι περιορισμένοι προϋπολογισμοί, είθισται μετά το πέρας της τουριστικής περιόδου να γίνεται μια ακόμα, μικρή ωστόσο, κατανομή κονδυλίων στα Νοσοκομεία προς ενίσχυση του προϋπολογισμού τους και με αυτόν τον τρόπο να καλύπτεται το κενό της χρηματοδότησης που προκύπτει, για επικουρικούς γιατρούς και επικουρικό προσωπικό. Σε αυτή τη διαδικασία, βασίζονται – όπως οι πληροφορίες αναφέρουν- τα υπόλοιπα Νοσοκομεία που έχουν ήδη καταθέσει τις προτάσεις τους για τις προσλήψεις επικουρικών γιατρών και επικουρικού προσωπικού και ήδη προχωρούν οι διαδικασίες.
Το Νοσοκομείο της Ρόδου, υποστηρίζει πάντως πως η κάλυψη των εξόδων για προσλήψεις από τον προϋπολογισμό του, είναι αδύνατη με ορατό πλέον τον κίνδυνο να μην προσληφθεί ούτε επικουρικό προσωπικό, αφού και οι δύο πλευρές επιμένουν στις θέσεις τους.