Την πιστή τήρηση του ωραρίου εργασίας από τους υπαλλήλους του Δήμου Ρόδου, ζήτησε με έγγραφο που απέστειλε η Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών προς όλες τις Διευθύνσεις και τα Τμήματα του Δήμου Ρόδου, με παράλληλη κοινοποίηση προς το γραφείο του δημάρχου Ρόδου, τους αντιδημάρχους και τον Σύλλογο Υπαλλήλων.
Η αποστολή του εγγράφου κρίθηκε απαραίτητη, μετά από την διαπίστωση πως δημοτικοί υπάλληλοι επανειλημμένως αργούσαν να αναλάβουν τα καθήκοντά τους και μάλιστα, σύμφωνα με πληροφορίες, έγιναν αντιληπτοί από τον αρμόδιο αντιδήμαρχο κ. Σάββα Διακοσταματίου, ο οποίος εντόπισε υπαλλήλους σε ώρα εργασίας, να βρίσκονται εκτός της υπηρεσίας τους.
Στην επιστολή επισημαίνεται, πως η μη τήρηση του ωραρίου εργασίας συνιστά σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα, ειδικά όταν πρόκειται για αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση καθηκόντων, με την κάρτα παρουσίας «χτυπημένη» και μάλιστα, υπάρχει σαφής προειδοποίηση πως πρόκειται για την τελευταία φορά που επισημαίνεται το αυτονόητο, ότι δηλαδή οι υπάλληλοι πρέπει να προσέρχονται στην υπηρεσία τους στο ωράριο που έχουν επιλέξει και να το τηρούν πιστά. Περαιτέρω αναφέρεται ότι θα πρέπει οι διευθυντές, τμηματάρχες συμπεριλαμβανομένων και των αποκεντρωμένων
υπηρεσιών, να επιβλέπουν σχολαστικά την προσέλευση και αποχώρηση του
προσωπικού.
Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ
Θέμα: Τήρηση ωραρίου εργασίας
Η πιστή τήρηση του ωραρίου εργασίας είναι θεμελιώδης και πρωταρχική υποχρέωση κάθε εργαζομένου με οποιαδήποτε σχέση εργασίας. Το έχουμε επισημάνει επανειλημμένα γραπτά και προφορικά.
Η μη τήρηση του ωραρίου εργασίας συνιστά σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα. Πειθαρχικό παράπτωμα είναι και η αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση καθηκόντων, όταν μάλιστα αυτή συνοδεύεται με κάρτα παρουσίας «χτυπημένη».
Ειδοποιούμε όλους τους εργαζόμενους στο Δήμο μας εφόσον διαπιστώνονται τα παραπάνω ότι θα εφαρμόζονται οι πειθαρχικές διατάξεις (κλήση σε απολογία κλπ) και θα επιβάλλονται οι ανάλογες πειθαρχικές ποινές.
Πέραν όμως των πειθαρχικών δημιουργείται απογοήτευση και οργή στους πολίτες που δεν εξυπηρετούνται και αυτό είναι ιδιαίτερα έντονο στην κρίσιμη περίοδο που διανύουμε ως χώρα. Προειδοποιούμε για τελευταία φορά ότι:
Όλοι οι εργαζόμενοι οφείλουν να προσέρχονται και να αποχωρούν από την υπηρεσία την ώρα που έχουν επιλέξει.
Κατά τη διάρκεια του καθορισμένου χρόνου εργασίας τους θα εργάζονται ανελλιπώς εκτελώντας τα καθήκοντα που απορρέουν από τη θέση που κατέχουν.
Η κάρτα παρουσίας είναι προσωπική και απαγορεύεται αυστηρά η χρήση της από άλλους.
Σε περίπτωση απουσίας, ο υπάλληλος, αν πρόκειται για κανονική άδεια, πρέπει να την ζητά έγκαιρα. Αν πρόκειται για ασθένεια πρέπει αυθημερόν να ενημερώσει, φροντίζοντας την προσκόμιση των ιατρικών δικαιολογητικών.
• Οι διευθυντές, τμηματάρχες συμπεριλαμβανομένων και των αποκεντρωμένων
υπηρεσιών πρέπει να επιβλέπουν σχολαστικά την προσέλευση και αποχώρηση του
προσωπικού.
Επειδή ο ηλεκτρονικός-ψηφιακός μηχανισμός ωραρίου εργασίας δεν έχει εγκατασταθεί σε όλες τις υπηρεσίες, αλλά και όπου υπάρχει λόγω βλάβης μπορεί να μη λειτουργεί συνεχώς, επειδή τηρούνται βιβλία παρουσίας σ’ άλλους χώρους εργασίας, θα πρέπει εντός του πρώτου δεκαημέρου κάθε μήνα να ενημερώνετε την υπηρεσία μας εγγράφως για την παρουσία ή απουσία, δικαιολογημένη ή αδικαιολόγητη, τόσο του μόνιμου όσο και του ιδιωτικού δικαίου προσωπικού, ώστε να εκδίδονται οι ανάλογες πράξεις, όπως περικοπή αποδοχών, κλήση σε απολογία, επιβολή ποινών και ό,τι άλλο προβλέπουν οι σχετικές διατάξεις.
Η κανονική άδεια στον εργαζόμενο πρέπει να χορηγείται και να εξαντλείται κατά τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους αναφοράς. Σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης υποχρεωτικά θα πρέπει να εξαντλείται ως το τέλος Μάρτη του επόμενου έτους.
Σας επισημαίνουμε ότι σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 20 των Ν.4024/2011 και 4354/2015 για εργασία παρασχεθείσα Κυριακή και Αργία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου για την οποία καταβάλλεται αποζημίωση, δεν προβλέπεται επιπλέον και ημέρα ανάπαυσης (ρεπό). Επίσης για υπερωριακή απασχόληση που αμείβεται, δεν προβλέπεται και ρεπό.
Παρακαλούμε για την εφαρμογή των ανωτέρω αυστηρά και απαρέγκλιτα.
Η Προϊσταμένη Δ/νσης Πολυξένη
Σταυριανάκη-
Σοκοδήμου
