Mε απόφαση, που εξέδωσε την Δευτέρα το Μονομελές Πρωτοδικείο Ρόδου, με την ειδική διαδικασία εργατικών διαφορών, έγινε δεκτή εν μέρει η αγωγή, που άσκησε κατά της Alpha Bank o κ. Φίλιππος Τριομμάτης, Συμπαραστάτης του Πολίτη και της Επιχείρησης για το Νότιο Αιγαίο.
Ο κ. Τριομμάτης, όπως έγραψε η «δημοκρατική», βρέθηκε μετά την εκλογή του αντιμέτωπος με καταγγελία της σύμβασής του από την τράπεζα.
Για το ίδιο θέμα διαμαρτυρήθηκε με επιστολή του προς τον πρόεδρο της τράπεζας ο περιφερειάρχης Νοτίου Αιγαίου κ. Γ. Χατζημάρκος.
Παρέμβαση έγινε στην υπόθεση και από το Υπουργείο Εσωτερικών.
Πιο συγκεκριμένα ο κ. Τριομμάτης, εκπροσωπούμενος από τους δικηγόρους κ.κ. Μαργαρίτα Καρπαθάκη και Αικατερίνη Κούρου εστράφη κατά της τράπεζας, που εκπροσωπήθηκε από τους δικηγόρους κκ. Ιωάννη Μολιώτη και Γεώργιο Μαυρομάτη και κατόρθωσε να αναγνωριστεί η ακυρότητα τής καταγγελίας της σύμβασής του, να υποχρεωθεί η τράπεζα να τον διατηρήσει στο εργατικό της δυναμικό με ενεργή σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου και σε ειδικό καθεστώς άδειας ανευ αποδοχών και να του καταβάλει χρηματική αποζημίωση ύψους 3.000 ευρώ.
Με την ίδια απόφαση απειλείται κατά της τράπεζας χρηματική ποινή 100 ευρώ για κάθε ημέρα παραβίασης του διατακτικού της.
Ο κ. Τριομμάτης τύγχανε διευθύνων υπάλληλος της τράπεζας συνδεόμενος με με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου από τις 21.01.2014 και οργανική θέση στο ανταλλακτήριο της εναγομένης στο Μανδράκι Νισύρου. Από εκεί αποσπάσθηκε στο κατάστημα της στην πόλη της Ρόδου.
Τυγχάνει ενεργό μέλος της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (δήμος – περιφέρεια), ιδιότητα που είναι γνωστή στο Νότιο Αιγαίο. Στο πλαίσιο της ενεργούς αυτής του δράσης γνωστοποίησε στην τράπεζα στις 27.02.2015 το ενδεχόμενο, το οποίο σημειωτέον του είχε γνωστοποιηθεί σε βαθμό υψηλής πιθανότητας, να υποβάλει αίτηση για τη θέση του περιφερειακού συμπαραστάτη του πολίτη. Ακολούθως στις 31.03.2015 πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση του περιφερειακού συμβουλίου, οπότε και εκλέχθηκε ο ενάγων για τη θέση αυτή.
Την εκλογή του αυτή γνωστοποίησε στην εναγόμενη την 21η.04.2015 με ταυτόχρονο αίτημά του για τη θέση του σε καθεστώς ειδικής άδειας άνευ αποδοχών, λογιζόμενης όμως ως χρόνου πραγματικής υπηρεσίας με όλες τις έννομες και ουσιαστικές συνέπειες αυτής.
Ωστόσο η τράπεζα τού διεμήνυσε στις 21.04.2015 ότι τον θεωρεί από την 31.03.2015 αδικαιολογήτως απόντα και κατήγγειλε τη μεταξύ τους σύμβαση εργασίας στις 03.06.2015 λόγω αδικαιολόγητης απουσίας του.
Η τράπεζα ισχυρίζεται ότι τον Ιούνιο του έτους 2014, μετά την συγχώνευση της Τραπέζης με την πρώην Εμπορική Τράπεζα, καταρτίσθηκε, νέος Οργανισμός Προσωπικού, ο οποίος έκτοτε (και συγκεκριμένα, από 2.6.2014) ισχύει και δεσμεύει την Τράπεζα και το σύνολο του προσωπικού της.
Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 29 του Οργανισμού Προσωπικού, την οποία και γνώριζε ο ενάγων, έχουν προβλεφθεί, πέραν της καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας (για την οποία υφίσταται ξεχωριστή, πρόβλεψη), ειδικοί και ορισμένοι μόνο τρόποι λύσεως της συμβάσεως εργασίας των υπαλλήλων της Τραπέζης. Επιπλέον, ισχυρίζεται ότι στις 24.2.2015, δίχως ο ενάγων να είχε προβεί σε οποιαδήποτε γνωστοποίηση των σχετικών προθέσεών του, δημοσιεύτηκε στον τοπικό τύπο της Ρόδου η είδηση ότι αυτός ήταν επί των επικρατέστερων υποψηφίων για τη θέση του Συμπαραστάτη του Πολίτη και της Επιχείρησης για την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου. Λαμβάνοντας γνώση του εν λόγω δημοσιεύματος, ο Θ. Αποστολίδης, διευθυντής του Καταστήματος Κω ρώτησε σχετικώς τον ενάγοντα, ο οποίος δήλωσε ότι η εν λόγω θέση του προσφέρθηκε τιμητικά, αλλά ο ίδιος δεν ενδιαφέρεται για αυτήν. Υποστήριξε ακόμη ότι στις 6.2.2015 είχε διακοπεί η προσωρινή απόσπαση του ενάγοντος, καθώς κατέστη απολύτως αναγκαία η επάνοδός του και η άσκηση διευθυντικών καθηκόντων στο κατάστημα όπου ήταν τοποθετημένος, στη Νισύρο και ότι μετά την ως άνω διακοπή της αποσπάσεώς του και την υπηρεσιακή επάνοδό του στη Νίσυρο, αρχικώς έλαβε κανονική και αναρρωτική άδεια και εν συνεχεία ανακίνησε το πρώτον το θέμα της συμμετοχής του στη Περιφερειακή Αυτοδιοίκηση, με αποτέλεσμα να μην αναλάβει ποτέ εκ νέου τα καθήκοντά του στο Ανταλλακτήριο – Κατάστημα Νισύρου.
Περαιτέρω, η τράπεζα ισχυρίστηκε ότι στις 27.2.2015 και χωρίς ως τότε να έχει υπάρξει κάποια σχετική εκ μέρους του ενημέρωση, γνωστοποίησε στην Τράπεζα την πιθανότητα και μόνο να θέσει υποψηφιότητα, δεν ανέφερε ότι θα καταλάβει με βεβαιότητα τη θέση, ούτε το ότι θα αιτηθεί λόγω της πιθανής εκλογής του άδεια άνευ αποδοχών, ώστε, ο ισχυρισμός του ότι δήθεν, η Τράπεζα όφειλε μετά την επιστολή του αυτή να αντιταχθεί ή να διατυπώσει την πρόθεσή της να μη του χορηγήσει την άδεια άνευ αποδοχών είναι έωλος.
Εν συνεχεία, στις 2.4.2015 με νέα του επιστολή γνωστοποίησε στην Τράπεζα ότι εξελέγη στη θέση του Περιφερειακού Συμπαραστάτη και έθεσε θέμα λήψης αδείας άνευ αποδοχών και κατά τους ισχυρισμούς της εναγόμενης, κατά παράβαση των σχετικών εγκυκλίων της.
Σε συνέχεια της ως άνω επιστολής του ενάγοντος, η τράπεζα, με την από 21.04.2015 επιστολή της κατέστησε σαφές στον ενάγοντα ότι δεν αποδεχόταν ως δικαιολογημένη την αποχή από την εργασία του, γιατί αφενός μεν αντιτίθετο στις διαδικασίες της Τραπέζης περί χορήγησης αδειών στους υπαλλήλους της, αφετέρου γιατί δεν ενέπιπτε στις σχετικές νομοθετικές διατάξεις για τη χορήγησή της.
Παράλληλα, η Τράπεζα επεσήμανε ότι η αποχή αυτή προκαλεί σημαντική αρρυθμία στη λειτουργία του Καταστήματος Νισύρου και αποτελεί αιφνίδια μεταβολή των εργασιακών δεδομένων του αντιδίκου, επί των οποίων βασίστηκε αρχικά η πρόσληψή του.
Το δικαστήριο έκρινε ότι η 02-06-2015 καταγγελία, της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας του κ. Τριομμάτη στην οποία προέβη η τράπεζα τυγχάνει αδικαιολόγητη, και άρα άκυρη, λόγω του ότι η απουσία του ενάγοντος είναι νόμιμη. Επίσης, έκρινε ότι οφείλει να καταβάλει στον ενάγοντα ως χρηματική ικανοποίηση για την ηθική του βλάβη από την προσβολή της ηθικής υπόστασής του ως εργαζόμενου προσώπου και πολίτη, που απώλεσε την εργασιακή του θέση εξ αφορμής της εκλογής του σε αιρετή θέση της τοπικής αυτοδιοίκησης, το ποσό των 3.000 ευρώ.
Ο Φίλιππος Τριομμάτης κέρδισε την «μάχη» με την Alpha Bank
