Μπορεί η φετινή τουριστική περίοδος να ήταν πάρα πολύ καλή για τον Τουρισμό, οι εργαζόμενοι όμως δεν είχαν τις απολαβές που προσδοκούσαν. Αυτό υπογράμμισε μεταξύ άλλων σε δηλώσεις που έκανε χτες στους δημοσιογράφους, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ρόδου κ. Παναγιώτης Εγγλέζος ξεκαθαρίζοντας πως η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων, δεν είχαν τόσο μεγάλα οφέλη.
«Γνωρίζουμε πως από το τέλος του Οκτώβρη θα ξεκινήσουν οι απολύσεις από τα ξενοδοχεία και άλλες τουριστικές επιχειρήσεις, ενώ υπάρχει και μια μερίδα που θα πάει μέχρι τις αρχές του Νοέμβρη. Η σεζόν, θα επιμηκυνθεί αλλά όχι για όλα τα ξενοδοχεία και τις τουριστικές επιχειρήσεις.
Μπορεί φέτος να σπάσαμε όλα τα ρεκόρ (ακόμη και σε σχέση με το 2019) αλλά αυτό, δεν μεταφράστηκε σε κέρδη για τους εργαζόμενους. Οι συνθήκες εργασίας δεν ήταν οι καλύτερες, αφού υπήρχαν τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό με συνέπεια να εργάζονται 10ωρα και 15ωρα, χωρίς ρεπό ενώ σε πολλές περιπτώσεις είχαμε καταγγελίες για καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων. Ευελπιστούμε ότι για την επόμενη σεζόν, λόγω της σύμβασης που έχουμε υπογράψει θα βοηθήσει να επιστρέψουν πολλοί εργαζόμενοι στις τουριστικές επιχειρήσεις και στα ξενοδοχεία» ανέφερε, εκφράζοντας, ωστόσο, ικανοποίηση για την ανταπόκριση των ιδιοκτητών επιχειρήσεων και ξενοδόχων στο κάλεσμα του ΕΚΡ.
Η διοίκηση του ΕΚΡ, εμφανίζεται αποφασισμένη να βάλει στο τραπέζι ξανά και να διεκδικήσει με δυναμικό τρόπο την παράταση του επιδόματος ανεργίας:
«Έχουμε κάνει το σχετικό αίτημα από την αρχή του χρόνου. Διεκδικούμε να επανέλθει το επίδομα ανεργίας στα προ μνημονίων, επίπεδα με παράταση στους πέντε μήνες. Κανονικά, δεν υπάρχουν κωλύματα για να γίνει αυτό.
Η ΓΣΕΕ προγραμματίζει συνάντηση με τον πρωθυπουργό όπου θα συμμετέχουν τα Εργατικά Κέντρα της Κρήτης και το ΕΚΡ με αυτό το αντικείμενο. Υπάρχει όμως κι ένα άλλο θέμα: η συμπλήρωση των 230 ενσήμων. Αυτό σημαίνει πως όσοι δεν έχουν συμπληρώσει 230 ένσημα, δεν θα μπορούν να πάρουν ανεργία. Αυτό είναι ένα πρόβλημα και θα το δούμε μπροστά μας και θα το προτάξουμε…», είπε ο κ. Εγγλέζος.
Επίσης ανέφερε πως είναι σε εξέλιξη η υπογραφή τοπικών συμβάσεων συλλογικής εργασίας με φορείς όπως η ΔΕΥΑΡ και ακολουθούν η ΔΕΣ ΡΟΔΑ και το Καζίνο:
«Είναι προτεραιότητα του ΕΚΡ να υπογράφει τις συμβάσεις οι οποίες εξασφαλίζουν αφενός την εργασιακή ειρήνη, αφετέρου την μισθοδοσία των εργαζομένων».
ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ ΤΗΣ ΔΕΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
Ερωτηθείς σχετικά με την υπόθεση των προσλήψεων της ΔΕΗ για το εργοστάσιο στην Κατταβιά, ο κ. Εγγλέζος δήλωσε:
«Η ΔΕΗ, μας έστειλε γραπτή απάντηση μόλις προχθές δηλώνοντας πως έκλεισε ο κύκλος των συνεντεύξεων για τους υποψήφιους εργαζόμενους. Από την Ρόδο είχαν προσκληθεί οκτώ άτομα. Ωστόσο, τα τρία από αυτά έχουν ήδη σχέση εργασίας με την επιχείρηση (!). Συνεπώς, η κοροϊδία… συνεχίζεται. Δεν υπάρχει καμία θετική εξέλιξη για το θέμα με τους υποψήφιους στην Ρόδο. Βρισκόμαστε σε αναμονή της επίσημης απόφασης του ΣτΕ ώστε να δούμε εάν υπάρχει περιθώριο για περαιτέρω νομική παρέμβαση», αφήνοντας ανοιχτό κάθε ενδεχόμενο για να συνεχιστεί η πίεση προς την κυβέρνηση σχετικά με τον νόμο περί εντοπιότητας.
