Αυξήσεις μισθών πέριξ του 6% περιμένουν τους μισθωτούς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα φέτος, τροφοδοτούμενες από την καλή πορεία της ελληνικής οικονομίας αλλά και από την επικείμενη αναπροσαρμογή των κατώτατων αποδοχών που θα ισχύσει από 1ης Απριλίου.
Στην συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου στις 21 Μαρτίου αναμένεται να ανακοινωθεί η αύξηση στον κατώτατο μισθό που θα συμπαρασύρει επιδόματα και παροχές που συνδέονται με το ύψος του.
Σύμφωνα με ασφαλείς εκτιμήσεις, ο νέος κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί στα 880 ευρώ (από 830 ευρώ σήμερα) καθώς αναμένεται ότι θα αυξηθεί κατά 50 ευρώ (6%). Στο ίδιο επίπεδο με τον κατώτατο, θα διαμορφωθεί από τον Απρίλιο και ο εισαγωγικός μισθός στον δημόσιο τομέα.
Η αύξηση αυτή προβλέπεται να ωθήσει ανοδικά τις αποδοχές των μισθωτών και στα υπόλοιπα μισθολογικά κλιμάκια, συνεχίζοντας την αυξητική πορεία των μισθών που καταγράφηκε το 2024 (κατά 6%), σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσίευσε πρόσφατα η ΕΛΣΤΑΤ για την οικονομία.
Η ΕΛΣΤΑΤ επισημαίνει πως οι αμοιβές στον ιδιωτικό τομέα αυξήθηκαν πέρυσι κατά 6%, συγκριτικά με το 2023 που η αύξηση ήταν της τάξης του 3,7%.
Στο ίδιο μήκος κύματος κινούνται και οι εκτιμήσεις της Τράπεζας της Ελλάδος για αύξηση του μέσου όρου των αμοιβών πάνω από το 5%.
Δεδομένης και της κυβερνητικής εξαγγελίας για διαμόρφωση του μέσου μισθού στα 1.500 ευρώ στο τέλος της τετραετίας, ζητούμενο είναι πλέον η επιστροφή των κλαδικών συμβάσεων που θα ωθήσει τις μέσες αμοιβές προς τα πάνω.
Σήμερα υπάρχουν εργαζόμενοι που λαμβάνουν τις κατώτατες αμοιβές και μετά το «ξεπάγωμα» των τριετιών και τις αυξήσεις, έχουν υψηλότερο μισθό από εργαζόμενους με πολυετή εμπειρία οι οποίοι πλέον δεν καλύπτονται από τις κλαδικές τους συμβάσεις και δεν παίρνουν αυξήσεις.
Η σημερινή εικόνα των συμβάσεων δείχνει ότι η παρέμβασή τους στην διαμόρφωση των αμοιβών είναι πολύ χαμηλή, καθώς μόλις το 26% των εργαζομένων καλύπτεται από συμβάσεις, όταν η Ευρωπαϊκή Ένωση ζητά το ποσοστό αυτό να φθάσεις στο 80%.
Αξίζει να σημειωθεί πάντως πως τόσο ο ΟΟΣΑ όσο και το ΔΝΤ προειδοποιούν για τον εκτροχιασμό της ελληνικής οικονομίας στην περίπτωση που δοθούν γενναίες αυξήσεις μισθών.
Ένας από τους κινδύνους που εντοπίζει ο ΟΟΣΑ στην έκθεση που δημοσιεύθηκε τον Δεκέμβριο για την ελληνική οικονομία, είναι και ο τρόπος που θα εξελιχθούν οι μισθοί στην Ελλάδα, τονίζοντας πως δεν πρέπει να υπάρξει υπερβολική αύξηση. Ανάλογη σύσταση είχε κάνει παλαιότερα η Κομισιόν.
«Η δυναμική πορεία της ελληνικής οικονομίας και η πρόοδος που έχει σημειωθεί στα δημοσιονομικά και στη μείωση της φοροδιαφυγής δεν θα πρέπει να οδηγήσουν σε υπέρογκες αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις στο Δημόσιο, προειδοποιεί ο επικεφαλής της αποστολής του ΔΝΤ στην Ελλάδα.
Οι πλέον περιζήτητες ειδικότητες
Στο report της ΕΛΣΤΑΤ για την αγορά εργασίας, επισημαίνεται πως το μεγαλύτερο ποσοστό των απασχολουμένων στη χώρα μας αφορά επαγγελματίες, απασχολούμενους στην παροχή υπηρεσιών και πωλητές.
Αξιοσημείωτη είναι και η αύξηση που παρατηρείται στα ανώτερα διευθυντικά και διοικητικά στελέχη όπως και στους επαγγελματίες, ενώ την τελευταία δεκαετία παρατηρούνται αυξητικές τάσεις στα ποσοστά όσων εργάζονται στον τουρισμό και την εστίαση, όπως και στους τομείς του εμπορίου, των μεταφορών και των επικοινωνιών.
Οι κατασκευές αποτελούν ακόμη έναν τομέα με μεγάλη ανάπτυξη συνεπώς και ανάγκες για εργατικά χέρια, ενώ σταθερά κινείται και ο κλάδος της βιομηχανίας-ενέργειας.
Η ειδικότητα που γνωρίζει ιδιαίτερη άνθηση είναι εκείνη των χειριστών βιομηχανικών εγκαταστάσεων, μηχανημάτων κι εξοπλισμού, ενώ στον αντίποδα συνεχώς συρρικνώνεται ο κλάδος των γεωργών, κτηνοτρόφων, δασοκόμων και αλιέων.
Οι πιο παραγωγικές ομάδες του πληθυσμού είναι οι άνδρες, τα άτομα ηλικίας από 30 ως 44 ετών, οι κάτοικοι της Περιφέρειας Αττικής και όσοι διαθέτουν κάποιο πτυχίο (ανώτατης ή επαγγελματικής εκπαίδευσης).
Πηγή: insider.gr
