Ανταλλαγή απόψεων για την τοπική σύμβαση

Οι αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων για το καλοκαίρι του 2010, καθώς και οι επαναπροσλήψεις στα ξενοδοχεία το φετινό καλοκαίρι ήταν ορισμένα από τα θέματα που τέθηκαν στην συνάντηση που είχε ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Θανάσης Σταμούλης με τη διοίκηση της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου .
Ήταν η δεύτερη κατά σειρά συνάντηση που διεξήχθη στα πλαίσια των διαβουλεύσεων, για την υπογραφή της τοπικής σύμβασης εργασίας. Θα πρέπει να σημειωθεί πάντως ότι δεν ελήφθη απόφαση για το θέμα των αυξήσεων στους μισθούς των εργαζομένων. “Αυτό έγινε γιατί δεν έχει υπογραφεί ακόμη, σε κεντρικό επίπεδο η εθνική σύμβαση εργασίας. Όταν θα υπάρξουν εξελίξεις στον τομέα αυτό θα έχουμε και πάλι συνάντηση” δήλωσε στη “δ” μετά το πέρας της συνάντησης ο πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου Βασίλης Μηναίδης.
Αξίζει να επισημανθεί πως αν και στην επόμενη συνάντηση των ξενοδόχων και των ξενοδοχοϋπαλλήλων δεν βρεθεί η χρυσή τομή για τις αυξήσεις στους μισθούς τότε το λόγο θα έχει ο Οργανισμός Διαμεσολάβησης . Θα γίνει προσφυγή στον ΟΜΕΔ θα προσδιοριστεί μεσολαβητής που θα διεξάγει διαπραγματεύσεις και εν συνεχεία θα εκδώσει την απόφαση του για το ύψος των αυξήσεων που θα δοθούν φέτος στους εργαζόμενους του κλάδου.
Στη διάρκεια της συνάντησης, ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχουπάλλήλων Θανάσης Σταμούλης, έθεσε το θέμα των επαναπροσλήψεων των εργαζομένων, στα ξενοδοχεία. ” Θα πρέπει οι επαναπροσλήψεις να γίνονται μέχρι και τις 15 Μαϊου . Στην περίπτωση όμως που οι εργαζόμενοι δεν προτιμώνται από τις μονάδες, στις οποίες απασχολούνταν θα πρέπει να αποζημιώνονται” τόνισε ο κ.Σταμούλης. Η διοίκηση της Ένωσης Ξενοδόχων, επιφυλάχθηκε να εξετάσει προσεκτικά το θέμα των αποζημιώσεων αυτών και να απαντήσει στο προσεχές χρονικό διάστημα. Στην συνάντηση, ο κ Σταμούλης έθεσε ακόμη και το ζήτημα των εργαζομένων, που βρίσκονται ένα βήμα πριν θεμελιώσουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης. Αίτημα του σωματείου ήταν να μην απολύονται οι άνθρωποι αυτοί για να μπορέσουν να συνταξιοδοτηθούν. Στο ζήτημα αυτό υπήρξε δέσμευση από τον πρόεδρο της Ένωσης Ξενοδόχων, ότι θα επιληφθεί του θέματος προκειμένου να μην υπάρχουν προβλήματα.
Αναφορικά με την επικείμενη κατάργηση του πενθήμερου και του 40ωρου απασχόλησης τονίστηκε πως η εργασία στα ξενοδοχεία έχει συγκεκριμένο χρόνο και αυτό έχει καθοριστεί και με νόμο. Το ζήτημα αυτό έφερε στην επιφάνεια, το τμήμα επισιτισμού του ΠΑΜΕ καταγγέλλοντας την κυβέρνηση πως με το νομοσχέδιο που κατέθεσε στη Βουλή το υπουργείο Εργασίας για τις εργασιακές σχέσεις, καταργεί το 5ήμερο – 40ωρο, ακυρώνοντας στην ουσία τη Συλλογική Σύμβαση που το προβλέπει από το 1991!!
Αυτό που ενόχλησε το ΠΑΜΕ είναι το άρθρο του νομοσχεδίου που ψηφίζεται άμεσα και με αυτό προβλέπεται ότι «η εργασία που παρέχεται την έκτη μέρα της βδομάδας, κατά παράβαση του συστήματος πενθήμερης εργασίας, ανεξάρτητα από τις προβλεπόμενες κυρώσεις, αμείβεται με το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 30%».