Από κρίση 28.723 διευθυντές

Κρίσεις για 28.723 διευθυντικές θέσεις του Δημοσίου δρομολογεί εγκύκλιος του υπουργού Εσωτερικών κ. Γ. Ραγκούση προκειμένου να κινηθεί η διοικητική μηχανή με νέα πρόσωπα σε καίριες θέσεις, οι οποίες διαπιστώθηκε ότι στελεχώθηκαν στην πλειοψηφία τους αναξιοκρατικά τα προηγούμενα χρόνια.
Με την εγκύκλιο του υπουργού Εσωτερικών οι διαδικασίες αρχίζουν μέσα στην εβδομάδα και όλα τα υπουργεία καλούνται να συγκροτήσουν άμεσα τα νέα υπηρεσιακά συμβούλια για την επιλογή των προϊσταμένων οργανικών μονάδων (γενικοί διευθυντές, διευθυντές, τμηματάρχες) που θα καλύψουν τις διευθυντικές θέσεις των δημοσίων υπηρεσιών για το μεταβατικό διάστημα του ενός έτους το αργότερο μέχρι να τεθεί σε πλήρη εφαρμογή το νέο σύστημα επιλογής, βάσει του Ν. 3839/2010. Από τις 29 Μαρτίου εξάλλου, ημερομηνία έναρξης ισχύος του εν λόγω Νόμου, έληξε αυτοδικαίως η θητεία των μελών των υπηρεσιακών συμβουλίων που απλώς παραμένουν στη θέση τους μέχρι τον ορισμό των νέων.
Η επιλογή θα γίνει με τα αντικειμενικά, μετρήσιμα κριτήρια του εν λόγω Νόμου, χωρίς να ισχύσει κατά το μεταβατικό διάστημα η προφορική συνέντευξη όπως και οι γραπτές εξετάσεις που το νέο σύστημα προβλέπει, όπως και οι εκθέσεις αξιολόγησης.
Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα της εγκυκλίου, έως τις 30 Απριλίου θα έχουν οριστεί τα μέλη του ειδικού υπηρεσιακού συμβουλίου που επιλέγει τους γενικούς διευθυντές, ενώ οι θέσεις θα προκηρυχθούν μέχρι τις 7 Μαΐου. Μέχρι τις 23 Απριλίου θα συγκροτηθούν τα 5μελή υπηρεσιακά συμβούλια για την επιλογή διευθυντών και τμηματαρχών και μέχρι τις 30 Απριλίου θα προκηρυχθούν οι θέσεις των διευθυντών. Μέχρι τις 27 Μαΐου θα έχουν τοποθετηθεί. Οι θέσεις των τμηματαρχών θα προκηρυχθούν μέχρι την 1η Ιουνίου και οι τοποθετήσεις τους θα έχουν γίνει μέχρι τις 30 Ιουνίου.
Κατά το μεταβατικό διάστημα, η επιλογή των προϊσταμένων θα γίνει βάσει των επαγγελματικών-τεχνικών προσόντων, της εργασιακής-διοικητικής εμπειρίας και των ικανοτήτων-δεξιοτήτων κάθε υποψηφίου, με συγκεκριμένα μόρια για το καθένα προϋποθέσεις για τη θέση του γενικού διευθυντή είναι ο υπάλληλος να είναι κατηγορίας ΠΕ με βαθμό Α’ και να έχει διατελέσει γενικός διευθυντής ή διευθυντής για τρία έτη ή να έχει συνολικό χρόνο υπηρεσίας 18 ετών και να διετέλεσε διευθυντής.
Στη θέση του διευθυντή μπορούν να επιλεγούν υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ με βαθμό Α’ εφόσον έχουν ασκήσει καθήκοντα διευθυντή ή τμηματάρχη. Τέλος, στη θέση του τμηματάρχη μπορούν να επιλεγούν υπάλληλοι με βαθμό Α’ ή υπάλληλοι με βαθμό Β’ και τέσσερα έτη υπηρεσίας στον βαθμό αυτό.