Οξυμμένο παραμένει ακόμη το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού στο νοσοκομείο της Ρόδου, αφού δεν έχουν δοθεί ακόμη λύσεις από το υπουργείο Υγείας . Από χθες η κατάσταση επιδεινώθηκε καθώς έληξαν οι συμβάσεις πενήντα νοσηλευτών. Υπάρχουν όμως και χειρότερα αφού στο τέλος Μαϊου λήγουν οι συμβάσεις και άλλων 30 εργαζομένων γεγονός που σημαίνει πως δημιουργείται τεράστιο κενό και μαζί με αυτό ακόμη μεγαλύτερα προβλήματα.
Το θέμα αυτό απασχόλησε χθες, το διοικητικό συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων που αποφάσισε τη διεξαγωγή γενικής συνέλευσης αύριο Τετάρτη 5 Μαϊου προκειμένου να ληφθούν αποφάσεις. Όπως δήλωσε στη “Δ” η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων κ. Λούση Καλαμάτα Κούρτη, θα ξεκινήσουν κινητοποιήσεις γιατί η κατάσταση με το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού έχει φθάσει για μια φορά ακόμη στο απροχώρητο.
“Η κατάσταση μας είναι απελπιστική, αφού μαζί με τους πενήντα εργαζόμενους έφυγαν και οι φαρμακοποιοί. Επιπλέον στο τέλος θα μείνουμε και χωρίς υπεύθυνο κλιβάνου με ότι αυτό συνεπάγεται για τις συνθήκες υγιεινής και στις αποστειρώσεις στα χειρουργεία”, δήλωσε η κ. Καλαμάτα.
Η διοίκηση του νοσοκομείου της Ρόδου, καταβάλλει προσπάθειες προκειμένου να δοθεί άμεσα λύση, καθώς είναι πλέον σε εξέλιξη και η τουριστική σεζόν.
” Ήρθαμε σε επαφή με το γενικό λογιστήριο του κράτους, τα υπουργεία Υγείας, Οικονομικών καθώς και τη Β ΔΥΠΕ. Μας είπαν να περιμένουμε μέχρι και αύριο Τετάρτη”, δήλωσε στη “Δ” ο διοικητής του Νοσοκομείου Ρόδου Μιχάλης Κόκκινος.
Μετά τη λήξη των συμβάσεων των 50 εργαζομένων η διοίκηση του Νοσοκομείου προχώρησε, σε αλλαγή προγράμματος προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες. “Τη λύση έδωσε πάλι το δικό μας το προσωπικό που καλύπτει με υπεράνθρωπες προσπάθειες το κενό”, είπε ο κ Κόκκινος. Παρόλα αυτά όμως το κενό είναι μεγάλο και οι εργαζόμενοι δεν θα αντέξουν, να το καλύπτουν για πολύ. Επιπλέον το γεγονός ότι είναι σε εξέλιξη η τουριστική περίοδος, ανεβάζει κατακόρυφα τις ανάγκες που υπάρχουν. Αν δεν δοθεί λύση και μάλιστα άμεσα, θα υπάρξουν δυναμικές αντιδράσεις, αφού τώρα έχει υπογραφεί ο νέος οργανισμός λειτουργίας του νοσοκομείου και ως εκ τούτου εκτιμάται, πως οι ελλείψεις σε προσωπικό, έστω και σταδιακά πρέπει να καλύπτονται.
“Θα πρέπει να επισημάνουμε όμως ότι τα περιθώρια πλέον στενεύουν με τις αλλαγές που έχουν επέλθει σε ότι αφορά τις προσλήψεις στα νοσοκομεία. Επιβάλλεται να γίνει αγώνας δρόμου και να γίνουν οι σχετικές προκηρύξεις μέχρι το τέλος του έτους. Αν αυτό δεν συμβεί θα χάσουμε κάθε ευκαιρία να ενισχυθούμε με προσωπικό” είπε η κ. Καλαμάτα. Η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Ρόδου υπενθύμισε ότι από το 2011, θα προχωρούν τάχιστα οι προσλήψεις προσωπικού μόνο για τα νέα νοσοκομεία. Για τα υπόλοιπα η αναλογία των προσλήψεων θα είναι πολύ μικρή.
Το νοσοκομείο της Ρόδου δεν μπορεί όμως να θεωρηθεί νέα νοσηλευτική μονάδα.
Καθίσταται σαφές ότι επιβάλλεται πλέον να ενισχυθεί με προσωπικό και η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας ώστε να λειτουργήσουν δύο επιπλέον κλίνες. Σε αντίθετη περίπτωση η ΜΕΘ δεν θα μπορεί να ανταποκρίνεται στις υποχρεώσεις της αν δεν διαθέτει το αναγκαίο προσωπικό για την κάλυψη των αναγκών.
https://www.dimokratiki.gr/arxeio/chiroterevi-i-katastasi-sto-geniko-nosokomio-rodou/
