Ξέρουμε ότι ο νόμος ως μια έκφραση της οργανωμένης ανθρώπινης κοινωνίας έρχεται κατά κανόνα εκ των υστέρων να θεραπεύσει, να οριοθετήσει, ή να ποινικοποιήσει κοινωνικά φαινόμενα ή συμπεριφορές αφού αυτά εκδηλωθούν και ανακύψουν τα όποια προβλήματα. Συνεπώς ό νόμος έπεται της κοινωνίας.
Αντίστοιχα, και με δεδομένο ότι η κοινωνία εξελισσόμενη αναδιαμορφώνει διαρκώς την ηθική της (ακόμα και “διαχρονικές αξίες” ή απόλυτα ναι και απόλυτα όχι τελικά δεν είναι παρά συμβάσεις που απλά διατηρούνται για πολύ καιρό αναλόγως προς τα ανθρώπινα δεδομένα ζωής), είναι μάλλον επόμενο ότι η ανθρώπινη ή κοινωνική ηθική να προηγείται του νόμου και ο νομοθέτης να έρχεται απλώς να “επισημοποιήσει” πρακτικές και αντιλήψεις που δοκιμάζονται ήδη στον κοινωνικό ιστό.
Νόμιμο και Ηθικό λοιπόν συναντώνται στις σύντομες εκείνες λαμπρές χρονικές στιγμές όπου η ανθρώπινη κοινωνία καταφέρνει να εναρμονίσει την ασυνείδητη, ατέρμονη εξέλιξη της με τη συνειδητή, οργανωμένη και έλλογη πρόοδο…
Στο βαθμό αυτό σαφώς το τι θεωρείται νόμιμο δεν μπορεί να χαρακτηρίζεται και ηθικό. Το νόμιμο, με την καθυστέρηση που παρουσιάζει εμφανίζεται συχνά ως ελλειπές, ανεπαρκές.
Κάτω από αυτό το πρίσμα και με δεδομένο το θόρυβο που έχει προκληθεί στην κοινή γνώμη γύρω από το θέμα της πρόσληψης συγγενών πολιτικών προσώπων της δημοτικής αρχής του Δήμου Ροδίων σε οργανισμούς και επιχειρήσεις, σε μια περίοδο μάλιστα που η τοπική κοινωνία μαστίζεται από ανεργία και πολλοί ίσως και με καλύτερα προσόντα αναζητούν εναγωνίως τα προς το ζείν, δεν θεωρείται ηθικό να διαπιστώνεται «βόλεμα» οικείων σε έμμισθες θέσεις ακόμη κι αν προκύπτει ότι για την πρόσληψη και απασχόληση τους τηρούνται ή τηρήθηκαν οι νόμιμες διαδικασίες.
Πριν από μια εβδομάδα περίπου Πρόεδρος Δημοτικής Επιχείρησης του Δήμου Ροδίων εξεμάνη όταν δημοσιοποιήθηκε, μάλλον πρόωρα, ότι είχε προσλάβει τον γιό του ως ταμία με την ανάληψη των καθηκόντων του. Χθες με δηλώσεις του σε ραδιοφωνικό σταθμό ο ίδιος αιρετός άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο της πρόσληψης του γιού του τονίζοντας μάλιστα:
«Αν του αρέσει, δεν απεμπολώ την περίπτωση να δουλέψει εδώ. Θα ετοιμάσει τα χαρτιά του και θα κριθεί από την επιτροπή προσλήψεων».
Το γεγονός αυτό θα μπορούσε ίσως να περάσει απαρατήρητο αν δεν ήταν γνωστό ότι στα Προσχολικά Κέντρα του Δήμου Ροδίων απασχολείται άλλο συγγενικό του πρόσωπο και στον ΔΟΠ ένας ανιψιός του.
Αντιδήμαρχος του Δήμου Ροδίων εξασφάλιζε εξάλλου την πληρωμή της ιδιαιτέρας του μέσω της ΡΟΔΩΝ ΑΕ, ενώ μια εξαδέλφη του που απασχολείτο στο νοσοκομείο πληρωνόταν μέσω της ίδιας εταιρείας. Εξάδελφος της συζύγου του φέρεται εξάλλου να απασχολείται στην ίδια εταιρεία.
Στη ΡΟΔΩΝ ΑΕ απασχολείται και η κόρη άλλου δημοτικού συμβούλου αλλά και η κουνιάδα ακόμη ενός. Η σύζυγος του τελευταίου απασχολείται σε άλλη εταιρεία με κύριο μέτοχο τον Δήμο Ροδίων και η ανιψιά του είναι μόνιμη υπάλληλος στον ΠΟΔΡ.
Αλλος αντιδήμαρχος έχει προσλάβει τη ανιψιά του στη ΡΟΔΩΝ ΑΕ ενώ η κουνιάδα του απασχολείται στο “Ακταίον”.
Διαπιστώνεται έτσι ότι κυρίως η ΡΟΔΩΝ ΑΕ, η ανώνυμη δημοτική επιχείρηση του Δήμου Ροδίων, τείνει να μετατραπεί σε οικογενειακή επιχείρηση, πράγμα που δεν τιμά συνολικά τη δημοτική αρχή.
Το νόμιμο εξάλλου δεν είναι πάντα και ηθικό…
https://www.dimokratiki.gr/arxeio/ikogeniokratia-se-dimotikes-epichirisis/
