Σε συμφωνία κατέληξαν τελικά την Τετάρτη, μετά από διαπραγματεύσεις, οι εκπρόσωποι της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου και του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων, για την υπογραφή νέας τοπικής σύμβασης εργασίας τριετούς διάρκειας, που φέρεται να διασφαλίζει τα συμφέροντα και των δύο πλευρών αλλά και ειρήνη ενόψει της τουριστικής περιόδου του 2014, σε ένα εξαιρετικά ρευστό οικονομικό περιβάλλον.
Παρότι συγκεκριμένα η πλευρά των ξενοδοχοϋπαλλήλων διεκδικούσε αυξήσεις σε ποσοστό 13% και οι ξενοδόχοι πίεζαν για μειώσεις σε ποσοστό 4% επικράτησε νηφαλιότητα και τελικώς συμφωνήθηκε να διατηρηθούν τα προβλεπόμενα στην τοπική σύμβαση εργασίας του 2012 και να υπάρξει αύξηση σε ποσοστό 0,5% στους μισθούς το 2014, σε ποσοστό 0,5% στους μισθούς το 2015 και σε ποσοστό 1% το 2016.
«Μια σύμβαση εργασίας αποτελεί ουσιαστικά τον λογιστικό υπολογισμό του εργασιακού κόστους. Μια οικονομική επισκόπηση. Κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων όλοι συμφώνησαν να μην δουν τη σύμβαση αυτή ως λογιστικό – οικονομικό υπολογισμό αλλά ως ένα τρόπο να διαφυλάξουμε το τουριστικό προϊόν για το καλό του τόπου μας, των εργαζομένων και της εργοδοσίας. Βγαίνουμε όλοι νικητές μέσα σε ένα ήρεμο και ειρηνικό περιβάλλον χωρίς εντάσεις και πυροτεχνήματα», δήλωσε χθες στη «δ», ο πρόεδρος της Ενωσης Ξενοδόχων Ρόδου κ. Αντώνης Καμπουράκης.
Ο κ. Καμπουράκης βρίσκεται από χθες στην Αθήνα προκειμένου να μετάσχει στις εργασίες του δ.σ. της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων και να ανακοινώσει ότι δεν είναι τελικά στις προθέσεις της Ενωσης Ξενοδόχων Ρόδου να διαγραφεί από την Ομοσπονδία διότι επήλθε συμφωνία σε τοπικό επίπεδο και δεν υπάρχει πλέον ανάγκη να τηρηθούν τα προβλεπόμενα στην κλαδική σύμβαση εργασίας που θα υπογραφεί σε κεντρικό επίπεδο, η οποία δεν ήταν αποδεκτή από τους ξενοδόχους του νησιού.
“Τελικά οι ξενοδόχοι έριξαν μπόλικο νερό στο κρασί τους και δεν πέρασαν οι απειλές περί εξόδου από την Π.Ο.Ξ. Εμείς «δεν μασήσαμε» και καλά κάναμε. Ετοιμάσαμε μια νέα αξιοπρεπή σύμβαση εργασίας που θα συμβάλει να ζουν με αξιοπρέπεια στα επόμενα τρία χρόνια οι εργαζόμενοι”, δήλωσε ο πρόεδρος των ξενοδοχοϋπαλλήλων κ. Θ. Σταμούλης, που δεν θέλησε να αναφερθεί στο ποσοστό της αύξησης στις αμοιβές των εργαζομένων.
Σε ερώτηση για τον λόγο για τον οποίο φαίνεται να υπαναχώρησε από τις αρχικές της θέσεις η Ε.Ξ.Ρ., ο κ. Σταμούλης δήλωσε:
«Στην απειλή ότι θα αποχωρήσουν από την ΠΟΞ τους απάντησα «η Παναγιά μαζί σας». Οι εργαζόμενοι του τομέα έχουν μάθει να ζουν με τα πολλά και με τα λίγα. Αυτοί που θα υπέφεραν από τη στάση των ξενοδοχοϋπαλλήλων θα ήταν οι ξενοδόχοι».
Σχετικά με το περιεχόμενο της νέας σύμβασης, ο κ. Σταμούλης δήλωσε:
«Στα περισσότερα σημεία της δεν διαφέρει από την σύμβαση που είχαμε υπογράψει και πριν δύο χρόνια. Εκτός από την αύξηση στις αποδοχές καταφέραμε να περιληφθεί ένα ποσοστό 2% για την τροφή, που θέλουν να κόψουν από τους εργαζόμενους. Έτσι, όσοι ξενοδόχοι δεν παρέχουν φαγητό στους ξενοδοχοϋπαλλήλους, θα τους δίνουν τα χρήματα. Στην σύμβαση θα περιληφθούν αυξήσεις στις αποδοχές των εργαζομένων. Δεν θα σας αναφέρω το ακριβές ποσοστό γιατί θέλω πρώτα να κλειδώσει η συλλογική σύμβαση μεταξύ της Π.Ο.Ξ. και της Ομοσπονδίας μας, στην Αθήνα. Γνωρίζουμε πως στις 7 Ιανουαρίου η σύμβαση θα πάει στο μέγαρο Μαξίμου. Το ποσοστό για τους δικούς μας εργαζόμενους θα είναι πολύ μεγαλύτερο από αυτό που θέλουν οι ξενοδόχοι».
Ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων δήλωσε ακόμα πως η τοπική σύμβαση εργασίας των εργαζομένων της Ρόδου θα είναι η καλύτερη που θα έχει υπογραφεί στη χώρα.
«Ό,τι και να γίνει στην υπόλοιπη χώρα εμείς θα είμαστε σε καλύτερη κατάσταση από πλευράς συμβάσεως. Όλα τα θεσμικά αιτήματα έχουν γίνει δεκτά. Στην σύμβαση έχει γίνει μνεία και στην εκ περιτροπής εργασία στο ΙΚΑ».
Οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί και ημερομίσθια που είχαν συμφωνηθεί το 2012 έχουν ως εξής:
– Οι μικτοί βασικοί μηνιαίοι μισθοί των εργαζομένων:
-ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α’ 854,00 Ευρώ -ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β’ 836,00 Ευρώ -ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ’ 819,00 Ευρώ -ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ’ 783,00 Ευρώ Οι παραπάνω μικτοί μηνιαίοι μισθοί, επί πλέον των προβλεπομένων επιδομάτων, καταβάλλονται για πενθήμερη εβδομαδιαίως εργασία και οκτάωρη ημερησίως.
Το μικτό ημερομίσθιο ισούται με το 1/25 του αθροίσματος του ως άνω μικτού μηνιαίου μισθού και των επιδομάτων, που δικαιούται να λαμβάνει ο εργαζόμενος. Το μικτό ημερομίσθιο των εκτάκτως προσλαμβανόμενων προς εξυπηρέτηση επισήμων ή απλών γευμάτων και δεξιώσεων, παρατεθειμένων σε ξενοδοχεία, είχε ως εξής: Α’ Σερβιτόροι: 59,00 Ευρώ, Β’ Βοηθοί: 49,00 Ευρώ. Σημειώνεται ότι το παραπάνω μικτό ημερομίσθιο καταβάλλεται στους δικαιούχους για εργασία οκτώ (8) ωρών και συμπεριλαμβάνονται σ’ αυτό όλες οι προσαυξήσεις, για τυχόν εργασία κατά τις Κυριακές και εορτές, καθώς και εργασία κατά τις νυκτερινές ώρες. Ο βασικός μισθός του αρχιμαγείρου καθορίζεται με ελεύθερη συμφωνία, το ύψος όμως αυτού δεν μπορεί να είναι κατώτερο του βασικού μισθού της Α’ κατηγορίας προσαυξημένου κατά 20%. Ως προς τις βασικές μηνιαίες αποδοχές των ανηλίκων, δηλαδή των μη συμπληρωσάντων το 18° έτος της ηλικίας τους, ισχύουν τα προβλεπόμενα από την εκάστοτε ισχύουσα Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.
Ως προς τις βασικές μηνιαίες αποδοχές των ενηλίκων νεοεισερχομένων στον ξενοδοχειακό κλάδο εργαζομένων, έως 25 ετών, ισχύουν τα ειδικώς προβλεπόμενα για τους έως 25 ετών εργαζομένους από την εκάστοτε ισχύουσα Ε.Γ.Σ.Σ.Ε πλέον 10%, ανάλογα με την οικογενειακή τους κατάσταση, την προϋπηρεσία τους και την ιδιότητά τους ως υπαλλήλου ή εργατοτεχνίτη, εφόσον η επιχείρηση επιθυμεί να αμείβει τον εν λόγω εργαζόμενο σύμφωνα με την ρύθμιση της παρούσας.
ΓΡΑΠΤΗ ΔΗΛΩΣΗ
ΑΝΤ. ΚΑΜΠΟΥΡΑΚΗ
Μετά την απόφαση για την υπογραφή τοπικής συλλογικής σύμβασης, τριετούς διάρκειας, μεταξύ της Ενώσεως Ξενοδόχων Ρόδου και του Σωματείου Ξεν/λήλων, ο πρόεδρος της ΕΞΡ κ. Αντ. Καμπουράκης προέβη και στην ακόλουθη γραπτή δήλωση:
Ως Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου, έχουμε πλήρη συναίσθηση του χρέους μας, απέναντι στην τοπική οικονομία και κοινωνία. Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι ο τουρισμός αποδείχθηκε ο μόνος στυλοβάτης της προσπάθειας, για να μείνουμε όρθιοι, μέσα στην κρίση και είναι αυτός που έχει τον πρώτο ρόλο, στην ευημερία και στην προοπτική του νησιού μας.
Αναγνωρίζουμε, επίσης, πως για να δώσει ο τουρισμός όλα αυτά που μπορεί, έχει ανάγκη από μια Μεγάλη Συμμαχία με τους στενούς μας συμμάχους, τους εργαζόμενούς μας. Η αγαστή συνεργασία όλων των εμπλεκομένων στον τουριστικό κλάδο, είναι βασική προϋπόθεση, για να πάνε καλά οι επιχειρήσεις μας και κατ’ επέκταση η τοπική οικονομία και η κοινωνία, στην οποία όλοι οφείλουμε να αποδίδουμε δίκαιο μέρισμα, αυτής της επιτυχίας.
Στη βάση λοιπόν αυτών των παραδοχών, και όχι σε μια λογιστική διάσταση της συμφωνίας, επιλέγοντας τον δρόμο της συνεργασίας μέσα από το χτίσιμο αυτής της Μεγάλης Συμμαχίας, επιλέγοντας να μην ακολουθήσει ο καθένας τον δρόμο του, αλλά να δώσουμε ενωμένοι την μάχη, η Ένωσή μας και οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία μας, οι άμεσοι συνεργάτες μας, προχωρήσαμε στην υπογραφή τριετούς (3) τοπικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Και με αφετηρία την καλή παράδοση συνεργασίας που έχουμε οικοδομήσει, προχωρήσαμε μπροστά με ακόμη περισσότερη τόλμη. Για τον ροδίτικο τουρισμό, για τη ροδίτικη οικονομία, για όλους τους Ροδίτες.
Δίνουμε έτσι ένα θετικό μήνυμα στην πράξη. Κι αυτό πρέπει όλοι να το λάβουν υπόψη, ειδικά όσοι ξεχνούν, ή κάνουν πως ξεχνούν, ότι ο τουρισμός είναι το κλαδί που φέρνει τους καρπούς των θέσεων εργασίας, του εισοδήματος, της τοπικής ανάπτυξης, με συνοχή και μέριμνα για όλους.
Εμείς για όλα αυτά αγωνιούμε, και για όλα αυτά προσπαθούμε, με συνέπεια κι ευθύνη.
Είναι μια πολύ όμορφη μέρα η σημερινή, και αυτό το θετικό μήνυμα μας γεμίζει όλους με αισιοδοξία, κι ελπίδα για το καλύτερο που αξίζει, μα που και τόσο έχει ανάγκη η Ρόδος μας.
Ας είναι φωτεινότερες οι εφετινές άγιες ημέρες, και Καλή Χρονιά σ’ όλους μας.
