Ο Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων του Παιδικού Σταθμού Νοσοκομείου Ρόδου απέστειλε προς τον δήμαρχο κ. Χατζή Χατζηευθυμίου την ακόλουθη επιστολή:
Κ. Δήμαρχε,
Ο παιδικός σταθμός του Νοσοκομείου φιλοξενεί σήμερα 53 παιδιά ηλικίας 02,5 έως 5 ετών, εκ των οποίων τα μισά περίπου είναι υπαλλήλων του Νοσοκομείου.
Επιτρέψτε μας να σας επισημάνουμε τα εξής:
Ο εν λόγω σταθμός χτίστηκε μέσω ενός ευρωπαϊκού χρηματοδοτούμενου προγράμματος σε οικόπεδο που παραχωρήθηκε από το Νοσοκομείο με σκοπό να φιλοξενεί παιδιά των υπαλλήλων του. Ενα μεγάλο μέρος του εξοπλισμού του, αγοράσθηκε με δωρεές των συλλόγων Ιατρών και Εργαζομένων του Νοσοκομείου. Υδρευση, φωτισμό, τηλέφωνο αλλά και πετρέλαιο θέρμανσης παρέχει το Νοσοκομείο. Αρα το μόνο που απομένει είναι η μισθοδοσία του προσωπικού η οποία (ακόμη και αυτή) τα πρώτα χρόνια καλυπτόταν από το πρόγραμμα της Ευρωπαϊκής Ενωσης.
Ο σταθμός τα πρώτα χρόνια λειτουργούσε και μάλιστα άψογα, με μηδενικά σχεδόν έξοδα έχοντας παράλληλα έσοδα από τις συνδρομές.
Δυστυχώς όμως κ. Δήμαρχε ο δήμος δεν φρόντισε να προσλάβει μόνιμο προσωπικό όταν σταμάτησε η χρηματοδότηση, με αποτέλεσμα σήμερα ο σταθμός να απασχολεί 7 άτομα εκ των οποίων μόνο 2 είναι με σύμβαση αορίστου χρόνου, 3 είναι με σύμβαση της α.μ.κ.ε., μια είναι με δίμηνες συμβάσεις και μία με σύμβαση stage.
Οι τρεις νηπιαγωγοί, που μας ενδιαφέρουν περισσότερο γιατί αυτές έχουν να κάνουν άμεσα με τα παιδιά μας, είναι:
– Η πρώτη με σύμβαση α.μ.κ.ε.
– Η δεύτερη με σύμβαση stage
– Και τέλος η τρίτη παιδαγωγός σταμάτησε να εργάζεται πρόσφατα αφού εδώ και ενάμιση χρόνο δούλευε με δίμηνες συμβάσεις εργασίας μέχρι που πρόσφατα και στη μέση της χρονιάς της ανακοίνωσαν ότι δεν μπορούν να της υπογράψουν άλλη σύμβαση.
Σε αντικατάσταση της τρίτης παιδαγωγού μετακινήθηκε μια άλλη από άλλο σταθμό προσωρινά και στη συνέχεια από ότι λέγεται και αυτή θα αντικατασταθεί από άλλη που επίσης θα μετακινηθεί προσωρινά.
Η αβεβαιότητα της εργασίας των νηπιαγωγών και η συχνή αλλαγή τους έχει σοβαρές επιπτώσεις στα παιδιά μας, γιατί έχει γίνει αποδεκτό ότι, τουλάχιστον για όλη τη σχολική χρονιά, δεν θα πρέπει να αλλάζει ο νηπιαγωγός.
Η δουλειά του νηπιαγωγού δεν είναι η ίδια με αυτή ενός απλού δημοσίου υπαλλήλου. Τα παιδιά μας είναι σε μια τρυφερή ηλικία, περισσότερα από τα οποία πηγαίνουν για πρώτη φορά σε «σχολείο» και βρίσκονται σε ένα στάδιο προσαρμογής. Πως μπορεί κ. Δήμαρχε ένα παιδί να προσαρμοστεί όταν αλλάζει νηπιαγωγό στη μέση της χρονιάς;
Δυστυχώς κ. Δήμαρχε το πρόβλημα δεν παρουσιάζεται για πρώτη φορά, αφού και στην αρχή της σχολικής χρονιάς είχε σταματήσει μια παιδαγωγός, η οποία μάλιστα απασχολούσε και τα μικρότερα παιδιά που βρισκόντουσαν για πρώτη φορά σε παιδικό σταθμό (2,5 με 3,5 ετών). Και τότε είχε αντικατασταθεί προσωρινά από άλλη παιδαγωγό από άλλο σταθμό και στη συνέχεια από δεύτερη με τον ίδιο τρόπο και στο τέλος κατέληξε να έχει μια παιδαγωγό η οποία προσλήφθηκε με σύμβαση stage και δεν είναι σίγουρο αν θα συνεχίσει μέχρι το τέλος της χρονιάς.
Αυτό που ζητάμε κ. Δήμαρχε θεωρούμε ότι είναι το αυτονόητο: να έχουν τα παιδιά μας μια νηπιαγωγό για όλη τη σχολική χρονιά.
Η ψυχολογία των παιδιών σε μια ευαίσθητη ηλικία όπως είναι αυτή των παιδιών μας, παίζει έναν από τους βασικότερους ρόλους στην ανάπτυξή τους. Τα παιδιά μας κλαίνε, αντιδρούν και αρνούνται να πάνε σχολείο όταν τους επιβάλεται να προσαρμοστούν σε καινούργια κάθε φορά νηπιαγωγό.
Γνωρίζοντας τις δυσκολίες που αντιμετωπίζετε και είμαστε βέβαιοι ότι θέλετε και σεις να κάνετε το καλύτερο.
Κλείνοντας θα θέλαμε να σας ευχαριστήσουμε για το χρόνο σας με την πεποίθηση ότι θα βρείτε τον τρόπο τα παιδιά μας να συνεχίσουν να έχουν τις παιδαγωγούς τους μέχρι το τέλος της χρονιάς και ότι θα αποκτήσει επιτέλους αυτός ο σταθμός δικό του μόνιμο προσωπικό με το ξεκίνημα της νέας χρονιάς.
Με εκτίμηση
Το Δ.Σ. του
Συλλόγου Γονέων και
Κηδεμόνων Παιδικού
Σταθμού Νοσοκομείου
Ρόδου
