Συνεδρίασε η ολομέλεια της Διοίκησης του ΕΚΡ, προκειμένου να εκτιμήσει την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί από την εφαρμογή ελαστικών μορφών απασχόλησης σε διάφορους εργασιακούς χώρους στα πλαίσια των οδηγιών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των σχετικών κυβερνητικών νομοθετικών ρυθμίσεων επ’ αυτών. Ακόμα να συζητήσει τα νέα κυβερνητικά μέτρα στα πλαίσια της αντιμετώπισης της καπιταλιστικής κρίσης και τις επιπτώσεις της στα εργατικά και λαϊκά στρώματα. Τέλος να εξετάσει τρόπους οργανωτικής παρέμβασης στα ξενοδοχεία, στις οικοδομές, στις μεγάλες εμπορικές επιχειρήσεις κι άλλους χώρους, όπου πολλοί εργαζόμενοι σ’ αυτούς αντιμετωπίζουν επιπλέον ειδικότερα προβλήματα από την εργοδοτική αυθαιρεσία.
Μετά από τις διάφορες τοποθετήσεις που έγιναν για τα παραπάνω ζητήματα από τα μέλη της Διοίκησης, η ολομέλεια κατέληξε στις παρακάτω εκτιμήσεις :
Α) Η νομοθετική αθλιότητα που προέκυψε σε βάρος των εργαζομένων από μια σειρά σχετικές ρυθμίσεις των κυβερνήσεων τόσο του ΠΑΣΟΚ όσο και της ΝΔ, κατά χρονολογική σειρά ( Ν. 2639/98, 2874/00, 3385/05), νόμοι που χαρακτηρίστηκαν εργατοκτόνοι και ακόμα ότι προάγουν το σύγχρονο δουλεμπόριο, ακούμπησαν με θρησκευτική ευλάβεια στις κατά καιρούς οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της οποίας οι εμπειρογνώμονες (SHELL, BP, SIEMENS, BMV, MONSANTO και πολλοί άλλοι) είναι αυτοί που προώθησαν τη σχετική νομοθεσία για την ευλυγισία στην αγορά εργασίας με τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στοχεύοντας όπως είναι φανερό από το ποιοι είναι, στην ενίσχυση της κερδοφορίας του μεγάλου κεφαλαίου. Ήδη μια σειρά άλλες οδηγίες και εκθέσεις (Μπολκενστάιν – Σέρκας κλπ) επιδιώκουν ακόμα περισσότερο λόγω της κρίσης που αντιμετωπίζουν τελευταία τα κέρδη των πολυεθνικών συγκροτημάτων να μεταφέρουν το βάρος της στις πλάτες των εργατικών και λαϊκών στρωμάτων. Συνένοχη για όλη αυτή την κατάσταση είναι και η πλειοψηφία στις συνδικαλιστικές ηγεσίες της ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, που ουσιαστικά έβαλε πλάτη να περάσουν αυτές οι ρυθμίσεις, αρνούμενες να υπερασπιστούν την κατοχύρωση και προστασία της πλήρους, γενικευμένης απασχόλησης και ανάλογης καθολικής ασφάλισης των εργαζομένων.
Στην περιοχή μας η κατάσταση από την εκτεταμένη εφαρμογή ελαστικών μορφών απασχόλησης γίνεται πιο οδυνηρή, καθώς στην ήδη περιορισμένη εποχιακή απασχόληση και όχι πλήρη, των 20 με 22.000 εργαζομένων, η εργοδοσία εφαρμόζει επιπρόσθετα κι άλλη ελαστική απασχόληση με τριήμερα και τετραήμερα εβδομαδιαίας απασχόλησης, ή εικοσάωρης εβδομαδιαίας εργασίας. Απελπισμένοι πολλοί εργαζόμενοι, που καταφεύγουν στην Επιθεώρησης Εργασίας, δεν μπορούν να βρουν δικαίωση κι ακόμα δε να προστατευθούν από την επιθετικότητα πολλών εργοδοτών, που θέλουν οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις τους, να τους πληρώσουν από το μισθό τους, για να βγάλουν κέρδη. (4 ξενοδοχεία σύμφωνα με καταγγελία προωθούν περικοπή 4 ημερομισθίων το μήνα από το προσωπικό τους που εργάστηκε, για να βγουν αυτά από την κρίση σύμφωνα με τους ισχυρισμούς των ιδιοκτητών τους). Εκατοντάδες εργαζόμενοι είναι ακόμα έξω από την εργασία τους, χωρίς να αποζημιωθούν, καθώς κανένας νόμος προφανώς δεν ακουμπά τους αυθαιρετούντες εργοδότες σε σχέση με την υποχρέωσή τους για την επαναπρόσληψή τους.
Β) Η νέα άγρια επιδρομή σε βάρος του εργατικού και λαϊκού εισοδήματος που εξαπέλυσε η κυβέρνηση της ΝΔ, με αυξήσεις σε μια σειρά έμμεσους φόρους, αλλά και με την επιβολή νέων, επιδιώκει από τη μια να ενισχύσει τα δημόσια έσοδα, έτσι ώστε να ικανοποιήσει τους στόχους που της έβαλε η Ευρωπαϊκή Ένωση και από την άλλη να μείνει αλώβητη, αν δεν αυξηθεί ακόμα περισσότερο, η κερδοφορία του μεγάλου κεφαλαίου και των πολυεθνικών, καθώς με τα μέτρα που ανακοίνωσε τα βάρη τα φορτώνει στις πλάτες των εργατικών και λαϊκών στρωμάτων. Η σκανδαλώδης μεταχείριση των τραπεζιτών, καθώς τους έχει απαλλάξει από μια σειρά φορολογικές τους υποχρεώσεις και ακόμα από κάμποσες επιβαρύνσεις που θα έπρεπε να έχουν αναφορικά με τις δραστηριότητες και την κερδοφορία τους, έχει ανοίξει την όρεξη ακόμα περισσότερο σ’ όλους αυτούς, που αρνούνται να συζητήσουν την υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, καθώς επιδιώκουν στη βάση ατομικών ρυθμίσεων να περιορίσουν, αν δεν καταργήσουν, τα εναπομείναντα στοιχειώδη δικαιώματα των εργαζομένων στις τράπεζες, μετατρέποντάς τους σε εργαζόμενους μιας χρήσης, όπως σε μια σειρά άλλους κλάδους.
Γ) Κάτω απ’ αυτήν τη δύσκολη κατάσταση η Διοίκηση του ΕΚΡ θα προχωρήσει σε εκτεταμένες επισκέψεις και περιοδείες σε διάφορους χώρους δουλειάς, επιδιώκοντας την πιο πλατειά ενημέρωση των εργαζομένων για τα δικαιώματά τους και την ανάγκη αυτά να προστατευτούν. Ακόμα να ζητήσει από το Ειδικό Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας της Αθήνας κλιμάκιο ειδικών ελεγκτών για την πραγματοποίηση εξειδικευμένων παρεμβάσεων όπου διαπιστωμένα πλέον η κατάσταση είναι αφόρητη από τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες. Το κλιμάκιο αυτό να διατηρηθεί για αρκετό διάστημα στην περιοχή, καθώς η Επιθεώρηση Εργασίας Ρόδου αδυνατεί με βάση και τη σύνθεσή της, να ανταποκριθεί στο καθήκον που έχει της προστασίας και της διασφάλισης των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Όσο δε για τα τελευταία κυβερνητικά μέτρα του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών, η ολομέλεια της Διοίκησης τα απορρίπτει ασυζητητί και τα καταγγέλλει ανοιχτά στους εργαζόμενους και τα άλλα λαϊκά στρώματα, ότι στόχο έχουν τη δική τους τσέπη αποκλειστικά και μόνο, προκειμένου να καλυφθούν τα δημόσια ελλείμματα και δεν ακουμπούν καθόλου τους τραπεζίτες, τους βιομηχάνους, τους εφοπλιστές, τους ξενοδόχους, τους μεγαλέμπορους και όλη τη μεγαλοεργοδοσία γενικότερα.
Η Διοίκηση του ΕΚΡ καλεί τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες να προχωρούν σε ανοιχτές καταγγελίες πλέον για ό,τι συμβαίνει σε βάρος τους. Να μη φοβούνται, γιατί ο φόβος δεν τους προστατεύει, τους εξαθλιώνει. Να πάρουν την υπόθεση της προστασίας των δικαιωμάτων τους στα δικά τους χέρια και στους αγώνες που πρέπει να αναπτύξουν, καθώς άλλος τρόπος αντιμετώπισης της κατάστασης δεν υπάρχει. Οι κυβερνήσεις, σημερινή και παλαιότερες, με τους νόμους που ψηφίζουν και τα μέτρα που παίρνουν δείχνουν με το μέρος ποιων είναι. Επιτέλους η εργατική τάξη να βγάλει τα συμπεράσματά της για το ποιοι είναι με το μέρος της και να αγωνιστεί σε ταξική κατεύθυνση, που είναι ο μόνος δρόμος, που μπορεί και τα προβλήματά τους να επιλύσει και νέες προοπτικές ταυτόχρονα να ανοίξει. Η Διοίκηση του ΕΚΡ θα επιδιώξει, μέσα από τις εκτεταμένες επισκέψεις που θα κάνει άμεσα σε μια σειρά χώρους, ώστε οι εργαζόμενοι να ανταποκριθούν στην πρόσκλησή της σε αγωνιστική αντίσταση και αντεπίθεση
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
